射線(xiàn)檢測(cè)質(zhì)量管理ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-10 01:36本頁(yè)面
【正文】 8周歲，經(jīng)健康檢查，符合放射工作職業(yè)的要求。? （ 2）遵守放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度，接受個(gè)人劑量監(jiān)督。? （ 3）掌握放射防護(hù)知識(shí)和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)培訓(xùn)、考核合格。? （ 4）具有高中以上文化水平和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和能力。? 《 放射工作人員證 》 每年復(fù)核一次，每 5年換發(fā)一次。超過(guò)2年未申請(qǐng)復(fù)核的，需重新辦證。 放射工作人員的健康管理? 體檢? 放射工作人員健康要求? 不宜從事放射工作的條件? 醫(yī)學(xué)隨訪(fǎng)? 保健津貼? 休假體檢? 工作人員就業(yè)前必須體格檢查，體檢合格后方可從事放射工作。就業(yè)后必須定期體檢。體檢應(yīng)在省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)指定的衛(wèi)生醫(yī)療單位進(jìn)行。在甲種條件下工作者，每年進(jìn)行全面醫(yī)學(xué)檢查 1次（甲種工作條件是一年的照射的有效當(dāng)量劑量有可能超過(guò)15mSv）； 乙種條件下工作者，每 23年體檢 1次（乙種工作條件是一年照射的有效當(dāng)量劑量很少可能超過(guò) 5 mSv）。? 工作人員所在單位應(yīng)為每位放射工作人員建立健康檔案，詳細(xì)記錄歷次醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果和評(píng)價(jià)處理意見(jiàn)，并保存至脫離放射工作以后 20年。放射工作人員健康要求? （ 1）正常的呼吸、循環(huán)、消化、內(nèi)分泌、免疫、泌尿生殖系統(tǒng)以及正常的皮膚、粘膜、毛發(fā)、物質(zhì)代謝功能等。? （ 2）正常的造血功能。? （ 3）正常的神經(jīng)系統(tǒng)功能。? （ 4）正常的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)和觸覺(jué)，以及正常的語(yǔ)言表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力。? （ 5）外周血淋巴細(xì)胞染色體畸變率和微核率正常。? （ 6）尿和精液常規(guī)檢查正常。不宜從事放射工作的條件? 凡存在以下條件（或情況）之一者，不應(yīng)（或不宜）從事放射工作：? （ 1）嚴(yán)重的呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、造血系統(tǒng)、神經(jīng)和精神系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)疾病以及皮膚疾病。? （ 2）嚴(yán)重的視力障礙、聽(tīng)力障礙。? （ 3）惡性腫瘤，有礙于工作的巨大的、復(fù)發(fā)性良性腫瘤。? （ 4）嚴(yán)重的、有礙于工作的殘疾、先天畸形和遺傳性疾病。? （ 5）手術(shù)后不能恢復(fù)正常功能者。? （ 6）未完全恢復(fù)的放射性疾?。ㄖ妇蜆I(yè)后）或其他職業(yè)病等。? （ 7）其他器質(zhì)性或功能性疾病、未能控制的細(xì)菌性或病毒性感染。不宜從事放射工作的條件? （ 8）有吸毒、酗酒或其他惡習(xí)而不能改正者。? （ 9）未滿(mǎn) 18歲，不宜在甲種工作條件下工作； 1617歲允許接受為培訓(xùn)而安排的乙種工作條件下的照射。? （ 10）已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應(yīng)在甲種工作條件下工作。妊娠 6個(gè)月內(nèi)不應(yīng)接觸射線(xiàn)。? （ 11）以前已接受過(guò) 5倍于年劑量限值照射的放射工作人員，不應(yīng)再接受事先計(jì)劃的特殊照射。? （ 12）對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的放射學(xué)專(zhuān)家和技術(shù)人員，若有不符合健康條件者，應(yīng)慎重對(duì)待他們的去留。醫(yī)學(xué)隨訪(fǎng)? 對(duì)符合下列條件之一者每 2年對(duì)其進(jìn)行一次醫(yī)學(xué)隨訪(fǎng)觀(guān)察：? （ 1）從事放射工作累計(jì)工齡 20年以上。? （ 2）一次或幾天內(nèi)的照射當(dāng)量劑量在 。? （ 3）一年全身累計(jì)照射當(dāng)量劑量在 。? （ 4）確診為職業(yè)放射病者。 保健津貼? 保健津貼應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)調(diào)離者，可繼續(xù)享受津貼但不超過(guò)三個(gè)月。正式調(diào)離者可繼續(xù)享受一個(gè)月津貼。休假? 在國(guó)家規(guī)定的其它休假外，放射工作人員每年可享受保健休假 24周，對(duì)從事放射工作滿(mǎn) 20年的在崗人員，可由所在單位利用休假時(shí)間安排 24周的健康療養(yǎng)。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。 放射事故管理? 事故按性質(zhì)分：責(zé)任事故、技術(shù)事故和其他事故。? 按類(lèi)別分：人員受超劑量照射事故、放射性物質(zhì)污染事故、丟失放射性物質(zhì)事故。? 人員受超劑量照射事故發(fā)生后，單位應(yīng)立即將事故情況報(bào)告主管部門(mén)和所在地方衛(wèi)生、公安部門(mén)。并及時(shí)采取妥善措施，盡量減少事故的危害。接受當(dāng)?shù)胤派湫l(wèi)生防護(hù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督及指導(dǎo)。? 對(duì)事故中受照人員，可通過(guò)個(gè)人劑量計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)等方法迅速估算其受照劑量。對(duì)一次受照的有效劑量超過(guò) 應(yīng)給予醫(yī)學(xué)檢查；對(duì)超過(guò) ，應(yīng)及時(shí)給予醫(yī)學(xué)檢查和必要的醫(yī)學(xué)處理。謝 謝 各
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