社會文化背景與企業(yè)安全文化建設重要-資料下載頁
2025-01-09 22:49本頁面
【正文】 表征，還要用該系統(tǒng)是否被正式文件化、獎懲政策是否穩(wěn)定、是否傳達到全體員工和被全體員工所理解等來表明。 報告系統(tǒng) ? 報告系統(tǒng)是指組織內部所建立的，能夠有效地對安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)在事故發(fā)生之前就被識別并由員工向管理者報考的系統(tǒng)。 有效的報告系統(tǒng)是安全文化的中流砥柱。 對安全問題可以自愿地、不受約束地向上級報告，可導致員工在日常的工作中對安全問題的關注。 員工不能因為使用報告系統(tǒng)反映問題而遭受報復或有其他負面作用。 還要有一個反饋系統(tǒng)告訴員工他們的建議或關注已經被處理，同時告訴員工應該如何去做以解決問題。 安全文化建設的基本要求 ?全員參與： 最高領導層（組織承諾） 管理層（全過程、全方位貫徹） 全體員工（積極、主動、持續(xù)參與） ?制度保障： 授權制度、獎懲制度、報告制度 文化背景與行為習慣 ? 中國留美學生戀愛故事的謎底 文化差異和價值觀的差異 中國人思維的特點和文化特質 最能夠體現(xiàn)中國人特點的文化 ? 易經： 有限的符號組合出無限的個性化結果 ? 中醫(yī)學：極端個性化的辯證施治方法 ? 毛筆：寫意水墨畫 狂草書法 擅長于把握不確定（模糊性）的東西 擅長于整體性地認識和把握問題（關系） 擅長于變化和變通（高度的靈活性） 中國人與德國人的比較 ?德國人服從的絕對性 ?德國人做事的細致性 ?德國人思維的邏輯性 ?德國人品質的持久性 猶太人的文化 ? 猶太人推火車廂的笑話（守法） 由于住房問題很緊張，幾個猶太人將一個報廢的火車車廂當做臨時住所。 “ 車廂里寫著：停車時禁止使用廁所。 ” 一天晚上，這幾個猶太人穿著睡衣，在寒風中顫抖不已地來回推動車廂。一個路過的德國人疑惑不解地問： “ 你們這是在干什么??？ ” “ 因為有人在上廁所， ” 推車人解釋說。 猶太人素以重約守法著稱，而德裔猶太人又是法律觀念最強的。 猶太人的智慧 ? 本街最好的裁縫： 紐約的一條街上，同時有三家裁縫店，手藝都不錯，競爭很激烈。為了招徠顧客，紛紛打出有吸引力的廣告。 第一個裁縫門前的招牌是： “ 紐約最好的裁縫！ ” ? 第二個裁縫打出的招牌是： “ 全國最好的裁縫！ ” 第三個裁縫是猶太人，他打出的招牌是： “ 本街最好的裁縫！ ” 結果，第三個裁縫的生意最好。 中國企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀 安全管理文化現(xiàn)狀的整體特征： ?嚴格不起來、落實不下去 ?嚴重缺乏內在需求和主動意識 結果：流于形式、沒有實質。 不良安全文化（習慣）泛濫 中國安全文化建設努力方向 ?組織結構 ?制度＋ 規(guī)范（管理和操作）＋標準 ?培訓 ?監(jiān)督管理機制（威懾機制） ?培育安全文化理念 建立優(yōu)良的安全文化（習慣） 歐美企業(yè)的文化背景 ?歐洲企業(yè)社會責任的理念來源于他們的宗教信仰中的平等、博愛觀念。 ?歐洲企業(yè)的責任競爭力也來源于他們基于共同信仰而得到社會認同的企業(yè)社會責任理念。 中國企業(yè)的文化背景 ?幾千年來，中國是一個宗教信仰普遍弱化的國家，中國人的宗教信仰呈現(xiàn)出非常功利性的色彩。 ?中國的宗教（道教）更多關注的是個體的生存和健康、是人與自然的關系，而缺乏對社會和理想、整體和群體的關注。 謝謝！ Email:
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