【導(dǎo)讀】提出()是企業(yè)感知、塑造、選擇和實(shí)現(xiàn)機(jī)會的能力。(),以便投資者可以較容易地查閱各個章節(jié)。、()和實(shí)驗(yàn)對象3個基本因素。人員的勝任力的描述,不正確的是()。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝。,技術(shù)創(chuàng)新是對知識的()應(yīng)用,是知識應(yīng)用的一種特殊形式。年,()提出了鏈環(huán)—回路模式,簡稱鏈環(huán)模型。經(jīng)從線性模式向系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)模式轉(zhuǎn)變,最為顯著的特征包括()。,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得巨大成就。前期技術(shù)評估、前期商業(yè)與財務(wù)評估,以下說法正確的是()?,F(xiàn)重大的技術(shù)創(chuàng)新。,人均能源資源占有量不到世界平均水平的一半?;蛑匦略O(shè)計自身以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境,從而保持可持續(xù)競爭優(yōu)勢的組織。,提出“創(chuàng)新”就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”。