安全本質(zhì)認(rèn)知ppt課件-資料下載頁
2025-01-09 20:05本頁面
【正文】 全，決定傷害事故是否發(fā)生的是處于工作場(chǎng)所中員工的行為 ! 受行業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代的限制，系統(tǒng)管理不成立！ 45 杜邦傷害原因統(tǒng)計(jì)分析 （具有行業(yè)差異） 不安全行為 4% 96% 不安全狀況 46 傷害－事故統(tǒng)計(jì)規(guī)律 47 四、 杜邦的安全文化 把安全、健康和環(huán)境作為企業(yè)的核心價(jià)值之一，每位員工不僅對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)，而且也要對(duì)同事的安全負(fù)責(zé)。 48 嚴(yán)格監(jiān)督 Supervision 自主管理 Self 杜邦企業(yè)安全文化建設(shè)與防止工業(yè)傷害和員工安全行為模型 自然本能 Instincts Natural 團(tuán)隊(duì)管理 I II III IV Ⅰ 49 第 I階段 自然本能反應(yīng) 表現(xiàn)出的安全行為特征為 : —— 依靠人的本能 —— 以服從為目標(biāo) —— 將職責(zé)委派給安全經(jīng)理 —— 缺少高級(jí)管理層的參與 50 第 II階段 依賴嚴(yán)格的監(jiān)督 表現(xiàn)出的安全行為特征為 : —— 管理層承諾 —— 受雇的條件 —— 恐懼 （警示） /紀(jì)律 —— 規(guī)則 /程序 —— 監(jiān)督控制、強(qiáng)調(diào)和目標(biāo) —— 重視所有人 —— 培訓(xùn) 51 第 III階段 獨(dú)立自主管理 表現(xiàn)出的安全行為特征為 : —— 個(gè)人知識(shí)、承諾和標(biāo)準(zhǔn) —— 內(nèi)在化 —— 個(gè)人價(jià)值 —— 關(guān)注自我 —— 實(shí)踐和習(xí)慣行為 —— 個(gè)人得到承認(rèn) 52 顯而易見的 管理層承諾 組織結(jié)構(gòu) 安全方針 標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn) 專業(yè)安全人員 事故調(diào)查 審核觀測(cè) 杜邦公司安全咨詢系統(tǒng)簡(jiǎn)介 行為安全 12要素 53 可見的 管理承諾 應(yīng)急計(jì)劃和響應(yīng)（準(zhǔn)備） 審核觀測(cè) 工藝加工處理技術(shù) 操作程序 和安全技術(shù) 技術(shù)變更管理 工藝危險(xiǎn)性分析 質(zhì)量保證 啟動(dòng)或使用前 的安全回顧 機(jī)械設(shè)施的完整（好） 異常情況的管理 培訓(xùn)及其效果 承諾方安全表現(xiàn) （業(yè)績(jī)） 人員變更管理 工藝安全管理系統(tǒng) 杜邦公司安全咨詢系統(tǒng)簡(jiǎn)介 狀態(tài)安全 14要素 54 杜邦公司安全管理的 10項(xiàng)原則 （ 1） 所有的工傷及職業(yè)病都是可以預(yù)防的； （ 2） 管理人員對(duì)于事故預(yù)防是有直接責(zé)任的，下級(jí)對(duì)上級(jí)有義 務(wù)，上級(jí)對(duì)下級(jí)有責(zé)任； （ 3） 安全是就業(yè)的一個(gè)條件，它對(duì)于公司而言，和生產(chǎn)、質(zhì)量、 成本控制同等重要； （ 4） 通過培訓(xùn)來獲取安全知識(shí)，對(duì)各項(xiàng)作業(yè)建立工作規(guī)程及安全 標(biāo)準(zhǔn)； （ 5） 實(shí)行安全審核和檢查制度； 55 （ 6） 采用修正缺陷、更改工藝過程、改善培訓(xùn)以及執(zhí)行具有建議 性的紀(jì)律，使缺點(diǎn)得到堅(jiān)決地改正； （ 7） 所有不安全的活動(dòng)、事件和傷亡事故都要進(jìn)行調(diào)查； （ 8） 離開工作崗位時(shí)的安全和從事工作時(shí)的安全同樣重要； （ 9） 事故預(yù)防可以產(chǎn)生效益，人的損失是最大的損失； （ 10）在職業(yè)安全健康計(jì)劃中，人是最重要的因素，雇員要積極地 參與并以提出改進(jìn)建議的方式來提高安全管理的水平。 56 杜邦（公司）堅(jiān)信： 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)高層負(fù)責(zé)，并關(guān)注每位員工，在遵守安全原則的基礎(chǔ)上，盡一切努力達(dá)到安全目標(biāo)，這是做好安全的唯一方式。 良好安全的基礎(chǔ)在于組織內(nèi)各層的每一個(gè)人都親身參與到各類安全工作中。 如果沒有 工作行為 的 實(shí)質(zhì)改變 ， 所有的安全活動(dòng)都是紙上談兵 。 57 杜邦的核心價(jià)值： 安全 、 職業(yè)道德 與 尊重人
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