【導讀】障各項工作取得了較好成績。今年以來，我們以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作為抓手，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了較好成績，全市就業(yè)形勢穩(wěn)定向好，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9962人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力20363人。增加公示程序，規(guī)范小額擔保貸款管理，全年新增小額擔保貸款1080萬元。個，共接待創(chuàng)業(yè)咨詢近1800人次，取得了良好的社會效果。為促進畢業(yè)生充分就業(yè)，組織本市5家用人。目前已達到創(chuàng)建標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)分別達到74%和63%。建成村級勞動保障工作站，覆蓋率達85%。奮戰(zhàn)100天，取得了前所未有的擴面實績。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參?？倲?shù)達。工傷保險實行浮動繳費制度。根據(jù)XXXX年度參保用人單位。10月底，繼續(xù)發(fā)揚“百日攻堅”的精神，011年度醫(yī)?；I資工作。截止11月30日，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保。時段進行參保政策專題解讀，宣傳群眾參保典型事例。體包裝，張貼公益宣傳廣告，擴大宣傳效果。

　　

【正文】 失業(yè)下崗人員斷保救助對象范圍，延長救助時間，提高企業(yè)職工養(yǎng) 老待遇。繼續(xù)提高生育保險待遇。穩(wěn)步推進事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。三是抓好工傷保險工作。貫徹實施《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉決定》，擴大工傷保險覆蓋范圍，增強基金抗風險能力。調(diào)整參保單位工傷保險繳費比例。繼續(xù)對部分超額使用基金、事故發(fā)生率高的參保單位實行浮動費率。加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，切實做好全市用工單位開展工傷事故預防和安全生產(chǎn)培訓工作，減少傷亡事故的發(fā)生。四是嚴格基金稽核監(jiān)管。進一步發(fā)揮醫(yī)?；鹗褂寐?lián)席會議職能，加大醫(yī)療定點機構(gòu)的巡查頻次，組織開展暗訪、突擊檢查活動，堅持住院醫(yī)療費用分析制 度，完善醫(yī)療費用結(jié)算定額標準管理制度，堅持醫(yī)療機構(gòu)巡查結(jié)果納入勞服所考核制度，不斷拓展醫(yī)療保險基金監(jiān)管渠道和手段。加強社會保險基金行政監(jiān)督工作，充分利用社會保險監(jiān)管軟件現(xiàn)代信息技術(shù)，開展非現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場監(jiān)督。完善失業(yè)保險金發(fā)放與就業(yè)、社保登記信息共享和聯(lián)動核查，加強對工傷認定、退休審批以及待遇計發(fā)的監(jiān)督。加大社會保險稽核力度，努力提高社?；鸹诵Ч?。五是提高社保管理服務(wù)水平。認真做好各類社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格認證，確保社?；馃o差錯發(fā)放。繼續(xù)組織開展各類參保對象及特定群體的免費健康體檢工作，有 序推進社會保障卡發(fā)放。積極開展退休人員培訓和文體活動，擴大居家養(yǎng)老實施面。擴大社會保險銀行繳費、代發(fā)范圍，提升城鄉(xiāng)居民社會保險服務(wù)水平。 （三）促進人才工作成效更加顯著 一是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革。按照市委、市政府的部署，積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，認真做好事業(yè)單位競爭上崗和人員分流工作，理順職能，整合隊伍，建立服務(wù)優(yōu)先、依法行政、上下協(xié)調(diào)、廉潔高效的農(nóng)村基層工作新機制。二是加大人才培養(yǎng)引進力度。堅持把人才資源作為第一資源開發(fā)，加大高層次人才引進培養(yǎng)推進力度，大力開展崗位技能練兵和職業(yè)技能競賽活動。重點做 好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)首家博士后工作站的申報工作，積極推動工業(yè)企業(yè)申報，力爭明年建成12 家博士后工作站。三是規(guī)范機關(guān)事業(yè)人員管理。在上級人社部門和市委、市政府的領(lǐng)導下，全面推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。對新增公務(wù)員和事業(yè)單位人員的年齡、學歷、專業(yè)等進行認真把關(guān)，確保新增人員質(zhì)量。進一步規(guī)范市級機關(guān)中層干部任用管理工作長效機制，重點做好公務(wù)員職位、任職備案及考核獎勵工作。組織實施公務(wù)員能力提升培訓，制定公務(wù)員“六五”法制宣傳教育規(guī)劃。堅持實施事業(yè)單位進人公開招考和無特邀考官制度，確保招錄工作公平公正、透明陽光。穩(wěn)妥實施 事業(yè)單位績效工資工作，認真做好機關(guān)事業(yè)人員工資福利和退休管理工作。嚴格按政策做好軍轉(zhuǎn)安置工作。 （四）促進勞動關(guān)系更加和諧 一是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以認真貫徹《社會保險法》為抓手，加大法律法規(guī)宣傳力度，強化勞動關(guān)系監(jiān)控，提高勞動監(jiān)察效能。深入開展“《社會保險法》企業(yè)行”活動，營造用人單位學法、守法的良好氛圍。進一步完善勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)范，強化對用人單位的實時、動態(tài)監(jiān)管。二是做好勞動人事調(diào)解仲裁和信訪工作。進一步建立和完善勞動人事爭議仲裁機構(gòu)。充分發(fā)揮仲裁委及各類調(diào)解組織作用，力爭 仲裁委案內(nèi)外調(diào)解、撤拆結(jié)案的案件占結(jié)案總數(shù) 80%以上。全年仲裁辦案準確率 100%，仲裁委“三方駐會”辦公室建成率、運轉(zhuǎn)率 100%，集體爭議“三方”處理率 100%。健全完善信訪工作制度，超前預防、排查化解各類矛盾糾紛，完善勞動人事群體性事件應急預案，提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平。認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部無人進京、去省上訪工作目標，促進社會和諧穩(wěn)定。三是維護好勞動者合法權(quán)益。加大農(nóng)民工工資保證金收繳力度，擴大工資保證金制度實施范圍，建立健全防止拖欠和保障農(nóng)民工工資正常支付的 長效機制，實現(xiàn)農(nóng)民工工資支付檢查常態(tài)化。建立健全建筑、租賃等行業(yè)欠薪保障金制度，積極配合相關(guān)部門研究在建設(shè)領(lǐng)域建立市場準入和退出機制，從制度和源頭上防范拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生。 （五）促進服務(wù)效能更加提升 一是不斷加強機關(guān)隊伍建設(shè)。 XXXX年定為全系統(tǒng)“學習年”。重點學習十七屆五中全會精神、《社會保險法》等政策、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提升綜合素質(zhì)。在全系統(tǒng)開展“我為人社發(fā)展進一言”、“我為服務(wù)群眾獻一策”和“我為內(nèi)部管理挑一刺”活動，進一步提升服務(wù)效能，鞏固“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動成果。繼續(xù)在窗口 服務(wù)人員中開展服務(wù)星級評比競賽活動，建立窗口服務(wù)全程監(jiān)控體系，實施窗口服務(wù)效能監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化文明服務(wù)意識，深化親情服務(wù)理念，樹立人力資源和社會保障部門為民、廉潔、高效的良好社會形象。二是切實加強機關(guān)作風建設(shè)。推進局務(wù)公開，堅持行政權(quán)力公開透明運行。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和勤儉辦事的工作作風，加強管理，厲行節(jié)約，把創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)與加強機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合，進一步促進機關(guān)作風建設(shè)。三是推進基層基礎(chǔ)和信息化工作。以就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、社會保險經(jīng)辦服務(wù)為重點，不斷建立和完善農(nóng)村基層人力資源和社會保障公共 管理服務(wù)體系，提高服務(wù)能力和水平。實現(xiàn)村級勞動保障工作平臺三年全覆蓋工作目標，確保年底前 614 個行政村全部建成勞動保障工作站。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，不斷將人力資源和社會保障業(yè)務(wù)向基層延伸。加大系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)整合力度，推進業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理，實現(xiàn)信息資源共享。進一步加強信息安全制度建設(shè)，落實信息安全責任，提高信息工作人員安全防護意識。四是加強工作調(diào)研和信息宣傳。緊緊圍繞人力資源和社會保障工作面臨的新形勢、新任務(wù)以及社會關(guān)注、群眾關(guān)心的重點、熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，增強決策的針對性、科學性和實效性。 不斷加大人力資源和社會保障工作宣傳力度，廣泛深入宣傳《社會保險法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《公務(wù)員法》等相關(guān)法律、法規(guī)。構(gòu)建黨報黨刊和大眾傳媒綜合利用，系統(tǒng)外部宣傳和內(nèi)部宣傳有機結(jié)合，政策宣傳和典型宣傳深入開展的大宣傳格局，為人力資源和社會保障工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。