會(huì)議管理ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-09 12:03本頁(yè)面
【正文】 參會(huì)人員 :PMO成員 (人力資源負(fù)責(zé)人可不參加 )、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目職能負(fù)責(zé)人216。列席人員 :經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)列席的人員會(huì)議體系 如何開(kāi)會(huì) 會(huì)議內(nèi)容如何運(yùn)營(yíng)決策17PMO年度或半年運(yùn)營(yíng)總結(jié)會(huì)年度或半年運(yùn)營(yíng)總結(jié)會(huì)會(huì)議目的 216。以半年或年度為單位，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)進(jìn)行回顧；216?？膳c當(dāng)月的月度運(yùn)營(yíng)會(huì)合并召開(kāi)；會(huì)議內(nèi)容216。有財(cái)務(wù)審計(jì)部和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人展示項(xiàng)目在售價(jià)、現(xiàn)金流、成本等三個(gè)維度的變化引起的財(cái)務(wù)指標(biāo)變化；216。對(duì)項(xiàng)目一、二級(jí)計(jì)劃進(jìn)行回顧；216。與會(huì)人員圍繞變化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)行分析，并找出原因和下一步改進(jìn)對(duì)策216。相應(yīng)職能負(fù)責(zé)人就改進(jìn)措施和時(shí)間做出承諾。會(huì)議時(shí)間 216。會(huì)議時(shí)間 :每月最后 3個(gè)工作日之前與會(huì)人員 216。參會(huì)人員 :PMO成員 (人力資源負(fù)責(zé)人可不參加 )、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目職能負(fù)責(zé)人216。列席人員 :經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)列席的人員會(huì)議體系 如何開(kāi)會(huì) 會(huì)議內(nèi)容如何運(yùn)營(yíng)決策18項(xiàng)目周例會(huì)項(xiàng)目周例會(huì)會(huì)議目的 216。每周在四個(gè)項(xiàng)目職能負(fù)責(zé)人之間自行回顧并做出判斷、決策；會(huì)議內(nèi)容216。不影響公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目職能負(fù)責(zé)人達(dá)成共識(shí)并得到承諾后，可直接調(diào)整計(jì)劃。216。不影響公司關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目職能負(fù)責(zé)人不能達(dá)成一致時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可要求相關(guān)職能負(fù)責(zé)人參加并達(dá)成共識(shí)，會(huì)后可直接調(diào)整計(jì)劃；216。不影響公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和個(gè)項(xiàng)目職能負(fù)責(zé)人、個(gè)職能負(fù)責(zé)人未能達(dá)成共識(shí)且未能得到承諾后，職能負(fù)責(zé)人應(yīng)在會(huì)后當(dāng)日 (最遲不超過(guò)第二天 )召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議討論，并達(dá)成共識(shí)，否則上報(bào)公司總經(jīng)理裁決，或由項(xiàng)目召集人提請(qǐng) PMO會(huì)議決策。216。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人預(yù)測(cè)到如影響項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，立即上報(bào)公司 PMO召集人，判斷是否立即召開(kāi) PMO會(huì)議決定會(huì)議時(shí)間 216。會(huì)議時(shí)間 :每周五定期召開(kāi) (也可臨時(shí)增加召開(kāi)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定 )與會(huì)人員 216。參會(huì)人員 : ① 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 +項(xiàng)目職能負(fù)責(zé)人； ② 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 +項(xiàng)目職能負(fù)責(zé)人 +某些職能負(fù)責(zé)人會(huì)議體系 如何開(kāi)會(huì) 會(huì)議內(nèi)容如何運(yùn)營(yíng)決策19THANKS感謝聆聽(tīng)感謝聆聽(tīng)歡迎指正歡迎指正
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1