【總結(jié)】第七章數(shù)組問題:求a,b,c三個(gè)數(shù)中的最大數(shù)。算法:M=aIfbmthenm=bIfcmthenm=c=m思考:若求10個(gè)數(shù)的最大數(shù)呢?數(shù)組的基本概念定義:一組性質(zhì)相同的有序的數(shù)例:輸入全班40名同學(xué)的英語成績(jī),是否需要定義40個(gè)變量?
2025-10-07 17:20
【總結(jié)】論項(xiàng)目的人力資源管理摘要:本文以筆者所主持的某干部學(xué)院信息化平臺(tái)項(xiàng)目為實(shí)例,探討了人力資源管理在項(xiàng)目實(shí)施過程中的重要性。做為建設(shè)方的項(xiàng)目經(jīng)理,本人在項(xiàng)目的人力資源管理過程中,科學(xué)的運(yùn)用項(xiàng)目人力資源管理的理論知識(shí),并結(jié)合本人的多年實(shí)踐,在項(xiàng)目的實(shí)施過程中,將人力資源管理當(dāng)做一項(xiàng)重點(diǎn)的工作來抓。注重在項(xiàng)目建設(shè)過程中發(fā)揮參與項(xiàng)目的每一個(gè)人員的作用,讓項(xiàng)目的所有相關(guān)人員能夠在可控狀
2025-06-28 23:53
【總結(jié)】第十一章項(xiàng)目人力資源管理人力資源?人力作為資源能夠創(chuàng)造財(cái)富,同時(shí)也具有稀缺性。是為了設(shè)定的目標(biāo)、把信息、思想和感情在個(gè)人或群體間傳遞的過程?能動(dòng)性?再生性?智能性?社會(huì)性人力資源管理的發(fā)展過程科學(xué)管理階段的人事管理行為科學(xué)階段的人事管理從人事管
2025-01-21 04:31
【總結(jié)】第七章項(xiàng)目的資源管理資源計(jì)劃是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理決定要獲得哪些資源、從哪里獲得、何時(shí)得到它們及如何使用它們的過程。一.資源計(jì)劃概述項(xiàng)目資源包括項(xiàng)目實(shí)施中需要的人力、設(shè)備、材料、能源及各種設(shè)施等。資源計(jì)劃涉及到?jīng)Q定什么樣的資源(人、設(shè)備、材料)以及多少資源將用于項(xiàng)目的每一工作的執(zhí)行過程之中。在項(xiàng)目管理中,對(duì)所
2025-02-19 21:14
【總結(jié)】第8章項(xiàng)目質(zhì)量管理ProjectQualityManagement質(zhì)量管理是整個(gè)項(xiàng)目管理體系中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),在項(xiàng)目管理中占有十分重要的地位。具體內(nèi)容包括:?項(xiàng)目質(zhì)量管理的概念?項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃?項(xiàng)目質(zhì)量控制?項(xiàng)目質(zhì)量保證?項(xiàng)目質(zhì)量審計(jì)?全面質(zhì)量管理質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-10 01:48
【總結(jié)】1第十一講項(xiàng)目人力資源管理2【W(wǎng)armingUp】?曾經(jīng)有人問比爾?蓋茲:“如果允許你離開地球到另一個(gè)星球去生活,但只能帶走一樣?xùn)|西,那會(huì)是什么?”比爾說:“我將帶走微軟公司里最優(yōu)秀的20個(gè)人?!薄葼?蓋茲?人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家—柳傳志
2025-01-04 19:00
【總結(jié)】(一)人力資源管理是什么,微觀上來自于企業(yè)管理的實(shí)踐?、勞動(dòng)人事學(xué)有什么關(guān)聯(lián)??人力資源管理是現(xiàn)代管理理論和技術(shù)的重要分支,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下的人事管理概念,也不是干部四化和思想政治工作所能涵蓋的,它是一個(gè)龐大系統(tǒng)的體系,可將前述問題包容其中,進(jìn)行研究。?人力資源管理是管理學(xué)的分支,疏
2025-01-27 05:30
【總結(jié)】清華大學(xué)出版社第十章項(xiàng)目人力資源管理2張銳昕主編《項(xiàng)目管理》清華大學(xué)出版社目彔?第10章項(xiàng)目人力資源管理?學(xué)習(xí)目的和要求?重點(diǎn)問題?人力資源管理不項(xiàng)目人力資源管理?人力資源管理定義?項(xiàng)目人力資源管理定義?項(xiàng)目人力資源管理過程
2025-02-22 14:54
【總結(jié)】9人力資源管理?人力資源管理的相關(guān)理論?項(xiàng)目人力資源管理?項(xiàng)目人力資源管理的方法人力資源管理的相關(guān)理論?馬斯洛的需求層次理論?雙因素理論?影響力理論?權(quán)力理論馬斯洛的需求層次理論主要觀點(diǎn)?需求層次:生存安全社交尊重自我實(shí)現(xiàn)?需求——
2025-01-18 05:57
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國(guó)上海高級(jí)管理咨詢師資格證書培訓(xùn)班
2025-02-16 15:51
【總結(jié)】《國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(IPMP)》培訓(xùn)之六第六部分項(xiàng)目的綜合管理IPMP中國(guó)認(rèn)證委員會(huì)中國(guó)項(xiàng)目管理研究委員會(huì)西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院1主要內(nèi)容一、項(xiàng)目的信息管理二、項(xiàng)目的溝通管理三、項(xiàng)目的沖突管理四、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理2一、項(xiàng)目的信息管理巴納得認(rèn)為構(gòu)成組織的基本要素有三,一是共
2025-01-22 08:23
【總結(jié)】第六章項(xiàng)目成本管理1.項(xiàng)目成本管理的重要性?項(xiàng)目成本管理的定義:包括確保在批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目所需的各個(gè)過程。?項(xiàng)目經(jīng)理必須確信他們的項(xiàng)目有恰當(dāng)?shù)亩x、精確的時(shí)間和成本估算、以及他們參與同意的、切合實(shí)際的預(yù)算。?項(xiàng)目成本管理過程包括:?資源計(jì)劃;包括決定為實(shí)施項(xiàng)目活動(dòng)需要使用什么資
2025-01-22 08:08
【總結(jié)】上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)課件?會(huì)計(jì)學(xué)是以研究財(cái)務(wù)活動(dòng)和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎(chǔ)上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng),以有效地管理經(jīng)濟(jì)的一門應(yīng)用學(xué)科,可以說它是社會(huì)學(xué)科的組成部分,也是一門重要的管理學(xué)科。會(huì)計(jì)學(xué)的研究對(duì)象是資金的運(yùn)動(dòng)。12第十一章營(yíng)業(yè)收入本章結(jié)構(gòu)?營(yíng)業(yè)收入的性質(zhì)與分類?確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入的原則
2025-01-07 20:34
【總結(jié)】14、人力資源管理診斷結(jié)論2目錄一、數(shù)據(jù)折射銀鷺人力資源現(xiàn)狀?分析員工調(diào)查問卷二、銀鷺人力資源管理6個(gè)子體系的診斷及思路?問題診斷分析?問題解決初步思路三、銀鷺人力資源管理的診斷小結(jié)3一、數(shù)據(jù)折射銀鷺人力資源現(xiàn)狀——分析員工調(diào)查問卷4資料來源:★★報(bào)告,※※年,
2025-01-05 18:21
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國(guó)上海高級(jí)管理咨詢師資格證書培訓(xùn)班美國(guó)人事學(xué)會(huì)及世界人事協(xié)會(huì)會(huì)員中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開發(fā)委員會(huì)委員香港人力資源管理學(xué)會(huì)中國(guó)委員會(huì)委員世聯(lián)集團(tuán)首席顧問、世聯(lián)顧問有限公司總經(jīng)理中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開發(fā)委員會(huì)委員
2025-02-05 16:26