電力企業(yè)安全素質(zhì)工程建設-資料下載頁
2025-01-08 22:23本頁面
【正文】 等工具，營造一種正面的安全文化氛圍，讓員工在日常工作和生活中隨處可見安全文化的各種元素。 安全素質(zhì)評估體系 安全素質(zhì)培訓體系 安全行為約束體系 安全文化宣傳體系 安全素質(zhì)管理平臺 ?主要內(nèi)容 平臺集管理、培訓、學習、考試、評估等功能于一體，企業(yè)員工可以登錄該平臺進行學習、交流、查閱資料。該平臺將成為企業(yè)的安全培訓平臺、安全知識平臺和安全文化窗口。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 武漢大學安全科學技術研究中心 1 安全素質(zhì)內(nèi)涵 內(nèi)容 提綱 2 安全素質(zhì)工程建設背景及意義 5 主要特點 4 安全素質(zhì)工程建設新模式簡介 3 傳統(tǒng)安全素質(zhì)工程建設手段 與傳統(tǒng)的安全培訓相比，安全素質(zhì)工程主要具有以下特點： （ 1） 具有較強的針對性 。由于整個素質(zhì)工程的建設以對人員的素質(zhì)評估為基礎，避免了培訓的盲目性，培訓效果更加明顯。 （ 2） 是對安全培訓的重要補充 。安全素質(zhì)工程建設以持久保持培訓效果為重點，以實現(xiàn)人的本質(zhì)安全化為最終目標，與前期的安全培訓殊途同歸。 （ 3） 重視員工主動學習機制的培養(yǎng) 。安全培訓側重于快速提高人員的安全素質(zhì)，而安全素質(zhì)工程通過吸引和鼓勵員工的主動學習以及安全文化的潛移默化側重于深入提高人員安全素質(zhì)。 （ 4） 效果更加持久，影響更加深遠 。安全素質(zhì)工程引入多種先進手段，通過外部的強化培訓和內(nèi)部的積極引導，多方位全面的促進人員的安全素質(zhì)。
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1