婚內(nèi)非親生子女撫養(yǎng)費(fèi)請(qǐng)求返還等問(wèn)題分析-資料下載頁(yè)
2025-01-08 20:19本頁(yè)面
【正文】 由工傷保險(xiǎn)基金支付；傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差二級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：２ 2 個(gè)月的本人工資；二、傷殘津貼：按月發(fā)放本人工資的 85％。 三級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：２ 0 個(gè)月的本人工資；二、傷殘津貼：按月發(fā)放本人工資的 80％。 四級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金： 18 個(gè)月文章來(lái)源：中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3 分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問(wèn)題 人單位和職工個(gè)人以 傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 的本人工資；二、傷殘津貼：按月發(fā)放本人工資的 75％。 額 五級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān) 系，安排適當(dāng)工作 一次性傷殘補(bǔ)助金： 16 個(gè)月的本人工資；二、難以安排工作的，按月發(fā)放本人工資的 7０％的傷殘津貼。 一次性工傷殘疾補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位支付； 一次性傷殘補(bǔ)助金和一決性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算基數(shù)為：職工所在統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資； 傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。 勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系 一次性傷殘補(bǔ)助金：１６個(gè)月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 30 個(gè)月工資； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 12 個(gè)月工資。 六級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作 一次性傷殘補(bǔ)助金： 4 個(gè)月的本人工資；二、難以安排工作的，按月發(fā)放本人工資的 6０％的傷殘津貼。 勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系 一次性傷殘補(bǔ)助金：１ 4 個(gè)月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 26 個(gè)月； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 10 個(gè)月工資。 七級(jí) 職工因工受傷后，按規(guī)定享有一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，另行享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 一次性傷殘補(bǔ)助金：１ 2 個(gè)月的本人工資； 一次 性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 20 個(gè)月工資； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 6 個(gè)月工資。 八級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：１ 0 個(gè)月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 16 個(gè)月工資； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 4 個(gè)月工資。 九級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金： 8 個(gè)月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 18 個(gè)月工資； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 2 個(gè)月工資。 十級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金： 6 個(gè)月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 10 個(gè)月工資； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 1 個(gè)月工資。 七、其它 文章來(lái)源：中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3 分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問(wèn)題 用人單位未給 職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或停交工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，期間發(fā)生的工傷待遇由用人單位支付，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。因用人單位給職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)不實(shí)而造成職工工傷待遇降低的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，并支付差額。 以上僅介紹了發(fā)生工傷后可以享受的一些基本待遇，另有一些特殊情況，因篇幅有限，在此就不一一加以明釋了。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1