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2025-01-08 20:19本頁面
  

【正文】 由工傷保險基金支付;傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差二級 一次性傷殘補助金:2 2 個月的本人工資;二、傷殘津貼:按月發(fā)放本人工資的 85%。 三級 一次性傷殘補助金:2 0 個月的本人工資;二、傷殘津貼:按月發(fā)放本人工資的 80%。 四級 一次性傷殘補助金: 18 個月文章來源:中顧法律網(wǎng) 免費法律咨詢 3 分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 人單位和職工個人以 傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。 的本人工資;二、傷殘津貼:按月發(fā)放本人工資的 75%。 額 五級 保留勞動關(guān) 系,安排適當(dāng)工作 一次性傷殘補助金: 16 個月的本人工資;二、難以安排工作的,按月發(fā)放本人工資的 70%的傷殘津貼。 一次性工傷殘疾補助金由工傷保險基金支付; 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金由用人單位支付; 一次性傷殘補助金和一決性工傷醫(yī)療補助金的計算基數(shù)為:職工所在統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資; 傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足。 勞動者提出解除勞動關(guān)系 一次性傷殘補助金:16個月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補助金: 30 個月工資; 一次性工傷醫(yī)療補助金: 12 個月工資。 六級 保留勞動關(guān)系,安排適當(dāng)工作 一次性傷殘補助金: 4 個月的本人工資;二、難以安排工作的,按月發(fā)放本人工資的 60%的傷殘津貼。 勞動者提出解除勞動關(guān)系 一次性傷殘補助金:1 4 個月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補助金: 26 個月; 一次性工傷醫(yī)療補助金: 10 個月工資。 七級 職工因工受傷后,按規(guī)定享有一次性傷殘補助金,在勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同時,另行享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。 一次性傷殘補助金:1 2 個月的本人工資; 一次 性傷殘就業(yè)補助金: 20 個月工資; 一次性工傷醫(yī)療補助金: 6 個月工資。 八級 一次性傷殘補助金:1 0 個月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補助金: 16 個月工資; 一次性工傷醫(yī)療補助金: 4 個月工資。 九級 一次性傷殘補助金: 8 個月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補助金: 18 個月工資; 一次性工傷醫(yī)療補助金: 2 個月工資。 十級 一次性傷殘補助金: 6 個月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補助金: 10 個月工資; 一次性工傷醫(yī)療補助金: 1 個月工資。 七、其它 文章來源:中顧法律網(wǎng) 免費法律咨詢 3 分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 用人單位未給 職工繳納工傷保險費或停交工傷保險費的,期間發(fā)生的工傷待遇由用人單位支付,工傷保險基金不予支付。因用人單位給職工繳納工傷保險費基數(shù)不實而造成職工工傷待遇降低的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任,并支付差額。 以上僅介紹了發(fā)生工傷后可以享受的一些基本待遇,另有一些特殊情況,因篇幅有限,在此就不一一加以明釋了。
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