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[建筑]問卷績(jī)效問卷績(jī)效管理-資料下載頁

2025-01-08 20:14本頁面
  

【正文】 對(duì)于年度內(nèi)發(fā)生異動(dòng)的員工您認(rèn)為應(yīng)該怎樣進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)? 您對(duì)年度員工定性評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)還有什么修改的建議? 您認(rèn) 為員工個(gè)人評(píng)價(jià)體系如定性定量的權(quán)重、考核方法等合理嗎? 您對(duì)員工考核必須排出 A、 B、 C、 D等級(jí)及各等級(jí)比例有何意見? 明年我們還有必要進(jìn)行 A、 B、 C、 D等級(jí)區(qū)分嗎? 年終考核后對(duì)員工的獎(jiǎng)懲您還有什么建議? 【四、其它意見與建議】
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