20xx年組織部信訪工作總結(jié)完整版-資料下載頁
2025-10-04 13:16本頁面
【導(dǎo)讀】一年來，我們以十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從最。工作，主動(dòng)把握大局，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，暢通渠道，規(guī)范管理，區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，維護(hù)了社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。理來信來訪件，其中來信0件，來訪件，辦結(jié)件，辦結(jié)率達(dá)100%。起因組織工作而引起的群體上訪、越級(jí)上方的惡性事件。會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。決問題的重要渠道。二是加強(qiáng)政策法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)透明度。針對(duì)大多數(shù)群眾來信。等向社會(huì)詳細(xì)公布。通過增加透明度，取得群眾對(duì)組織人事部門的信。組織部委任專人負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作，成立信。況，逐一調(diào)查核實(shí)。對(duì)署名的舉報(bào)，我們會(huì)將核實(shí)或處理情況及時(shí)向。他們反饋;或直接找舉報(bào)者本人談話，將情況對(duì)其說明。切跟蹤信訪案件的查辦程度，逐步完善信訪案件的催查督辦制度。建立信訪信息溝通平臺(tái)，完善信訪通報(bào)機(jī)制。萌芽狀態(tài)，減少信訪的發(fā)生。
【正文】 強(qiáng)培訓(xùn)，或通過以會(huì)代訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等形式，為部里的信訪工作人員提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái)。 二是進(jìn)一步建立完善信訪工作制度。要進(jìn)一步拓寬信訪渠道，提高 詳細(xì)定稿版 工作質(zhì)量和效率，構(gòu)建一個(gè)群眾信訪便捷、單位處理信訪高效的全方位、多層次、多渠道的信訪工作格局，對(duì)群眾的來信來訪，要做到既簡(jiǎn)化程序，又規(guī)范管理。要建立與信訪函詢單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，密切跟蹤信訪案件的查辦程度，逐步完善信訪案件的催查督辦制度。要建立信訪信息溝通平臺(tái)， 完善信訪通報(bào)機(jī)制。很多信訪內(nèi)容具有一定的共性，要善于總結(jié)好的辦法和做法，通過信息交流，及時(shí)提供案例和經(jīng)驗(yàn)，以提高信訪工作的質(zhì)量。 三是要認(rèn)真研究新時(shí)期組織部信訪工作的新特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展信訪工作。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，分析信訪產(chǎn)生的社會(huì)原因，并堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，把工作做在前頭，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，減少信訪的發(fā)生。
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