20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方案-資料下載頁
2024-10-13 13:11本頁面
【導(dǎo)讀】為促進(jìn)全縣各黨委、紀(jì)委切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，2020年12月下旬開始。內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。責(zé)、宣傳教育之責(zé)、源頭治理之責(zé)的落實情況。廉政建設(shè)親力親為、抓班子帶隊伍、發(fā)揮表率作用等情況。內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、開展督促檢查、廉潔從政等情況。辦案件等五項監(jiān)督責(zé)任的落實情況。會議上交流的分別加2、1、分，累計加分不超過2分。加分不超過2分。黨委、紀(jì)委通報批評的，每次扣1分。落實“兩個責(zé)任”工作報告和班子成員個人述責(zé)述廉報告。召開被檢查考核黨委測評大會，采取無記名方。由各檢查組指定專人，按照“兩個責(zé)任”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委“兩個責(zé)任”考核定量評。作不力引發(fā)重大事件或出現(xiàn)重大事故的。年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度集中考核分組；
【正文】 民生”群眾滿意單位評議 C級單位的；四是參加向縣紀(jì)委全委會述廉的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉評價達(dá)不到良好的；五是 因黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力引發(fā)重大事件或出現(xiàn)重大事故的。 定性等級評定。 對領(lǐng)導(dǎo)班子成員定性考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，由各考核組根據(jù)年度考核和民主測評情況確定等次。 在測評中，存在以下情形的，將做出相關(guān)的處理：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子測評中，滿意率低于 85%的，由縣領(lǐng)導(dǎo)對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；二是對班子成員測評中，滿意率低于 85%的，針對具體情況，分別由縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、主管戰(zhàn)線 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話。 六、 考核結(jié)果運用 檢查考核結(jié)果上報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并 送組織部備案，作為年度綜合目標(biāo)考核、干部選拔使用的重要依據(jù)。 經(jīng)縣委審定后，檢查考核結(jié)果在全縣進(jìn)行公開通報。 各檢查考核組負(fù)責(zé)向被檢查的相關(guān)單位反饋檢查考核情況，提出進(jìn)一步改進(jìn)的意見、建議。 5 附件 ： 年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度集中考核分組； 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委“兩個責(zé)任”落實情況檢查考核細(xì)則； 年度縣直、中省直單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核細(xì)則； 4. 領(lǐng)導(dǎo)班子 、領(lǐng)導(dǎo)干部 2020年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核民主測評表 。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1