【正文】 公司對(duì)法律檔案管理的規(guī)定，管理法律事務(wù)部文檔，登記、管理業(yè)務(wù)資料，以備今后查閱； ? 按照上級(jí)指示，負(fù)責(zé)法律、法規(guī)的收集整理及相關(guān)的復(fù)印、打字、傳真等工作，以方便相關(guān)工作的進(jìn)行； ? 根據(jù)本部門制定的工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃 ， 不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以提高業(yè)務(wù)水平。 直屬上級(jí) 高級(jí)法律顧問(wèn) 安全環(huán)保經(jīng)理 職位代碼 SH003 設(shè)崗目的 根據(jù)組織的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂安全、健康、環(huán)保領(lǐng)域的規(guī)定及操作流程并監(jiān)督其具體執(zhí)行，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)支持，定期向上級(jí)主管匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)域的反饋信息，制訂相關(guān)人 太和顧問(wèn) 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 31 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 員的培訓(xùn)，以保證組織安全、健康、環(huán)保工作的正常開(kāi)展，提出組織競(jìng)爭(zhēng)力。 職位等級(jí) 1115 工作職責(zé) ? 根據(jù)組織的整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合組織對(duì)安全、健康、環(huán)保及相關(guān)領(lǐng)域提出的管理構(gòu)想，組織制訂上述領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)定及操作流程，保證組織在安全、健康、環(huán)保等方面的相關(guān)法規(guī)完善，滿足組織發(fā)展的需求； ? 根據(jù)已制訂的安全、健康、環(huán)保及相關(guān)領(lǐng)域的具體規(guī)章，監(jiān)督組織生產(chǎn)活動(dòng)中相關(guān)規(guī)章的執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案并監(jiān)督具體實(shí)施，保證規(guī)章制度在組織內(nèi)的順利實(shí)施； ? 根據(jù)組織對(duì)安全、健康、環(huán)保等方面活動(dòng)的具體管理，指導(dǎo)員工完成對(duì)安、健、環(huán)及相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理工作，定期向直屬上級(jí)匯報(bào)，保證組織領(lǐng)管層了解組織內(nèi)部安全、健康、環(huán)保領(lǐng)域的管理現(xiàn)狀； ? 根據(jù)組織對(duì)員工素質(zhì)及工作能力提出的要求，制訂、組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)，完成對(duì)相關(guān)人員的績(jī)效考核管理，保證組織員工的工作能力符合組織的要求，提高組織競(jìng)爭(zhēng)力。 直 屬上級(jí) 總經(jīng)理 安全環(huán)保主管 職位代碼 SH004 設(shè)崗目的 根據(jù)部門制定的組織安全、環(huán)保管理策略，全面負(fù)責(zé)組織安全、環(huán)保領(lǐng)域的具體事務(wù)性工作，定期對(duì)各部門進(jìn)行安全、環(huán)保事務(wù)檢查，杜絕一切安全、環(huán)保隱患，協(xié)助直屬上級(jí)完成對(duì)安全、環(huán)保事故的處理工作，分析原因，確保類似事故的不再發(fā)生，確保組織安全、環(huán)保管理策略的順理開(kāi)展。 職位等級(jí) 811 工作職責(zé) ? 根據(jù)部門制定的組織安全、環(huán)保管理策略，全面負(fù)責(zé)組織安全、環(huán)保領(lǐng)域的具體事務(wù)直屬上級(jí) 安全環(huán)保經(jīng)理 太和顧問(wèn) 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 32 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 性工作，避免可能出現(xiàn)的安全、環(huán)保事故，確保組織安全、環(huán)保工作的順利進(jìn)行，組織 安全、環(huán)保管理策略的正常開(kāi)展； ? 根據(jù)組織安全、環(huán)保管理政策，定期對(duì)組織各部門安全、環(huán)保事務(wù)進(jìn)行檢查，分析檢查中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，及時(shí)提出整改方案，并領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督問(wèn)題的解決，杜絕一切安全、環(huán)保隱患； ? 根據(jù)組織對(duì)巨大安全、環(huán)保事故的處理策略，協(xié)助直屬上級(jí)完成對(duì)安全、環(huán)境事故的善后處理工作，及時(shí)分析事故原因，確保類似原故的不再發(fā)生。 安全環(huán)保專員 職位代碼 SH005 設(shè)崗目的 根據(jù)組織制定的安全、環(huán)保管理政策，參與對(duì)組織各部門安全、環(huán)境事務(wù)的檢查，參與組織巨大安全、環(huán)境事故的善后處理 工作，詳細(xì)記錄相關(guān)信息，并及時(shí)呈報(bào)直屬上級(jí)，確保安全、環(huán)境管理工作的順利進(jìn)行。 職位等級(jí) 58 工作職責(zé) ? 根據(jù)組織安全、環(huán)保管理政策，參與對(duì)組織各部門安全、環(huán)保事務(wù)進(jìn)行檢查，詳細(xì)記錄檢查中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并全程跟蹤問(wèn)題的解決，記錄解決方案，確保相關(guān)文檔資料的真實(shí)、準(zhǔn)確； ? 根據(jù)組織對(duì)巨大安全、環(huán)境事故的處理策略，參與事故的善后處理工作，記錄事故原因、處理方案，處理結(jié)果等信息，整理相關(guān)文檔資料，并及時(shí)呈報(bào)直屬上級(jí)，確保直屬上級(jí)掌握事故詳細(xì)過(guò)程。 直屬上級(jí) 安全環(huán)保經(jīng)理 信息技 術(shù)總監(jiān) 職位代碼 IT002 設(shè)崗目的 根據(jù)組織整體發(fā)展策略和營(yíng)業(yè)方向，協(xié)助制定公司發(fā)展策略，指導(dǎo)公司系統(tǒng)規(guī)劃工作，建立適應(yīng)公司戰(zhàn)略需要的系統(tǒng)，確定并控制部門預(yù)算，規(guī)劃部門內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)管理體系，以確保組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及長(zhǎng)期利益。 職位等級(jí) 1319 工作職責(zé) ? 根據(jù)組織的整體發(fā)展策略和營(yíng)業(yè)方向，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值和提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力，確保組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及長(zhǎng)期收益； ? 根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)公司系統(tǒng)規(guī)劃的工作，建立適應(yīng)公司戰(zhàn)略需要的系統(tǒng)，直屬上級(jí) 總經(jīng)理 太和顧問(wèn) 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 33 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 并確保其穩(wěn)定順暢地運(yùn)行； ? 根據(jù)組織業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)?況，確定并控制部門預(yù)算，實(shí)現(xiàn)資源有效利用，降低維護(hù)成本，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)成本的有效控制； ? 根據(jù)公司人員配備狀況，合理利用人力資源，優(yōu)化分工合作機(jī)制，規(guī)劃人才發(fā)展方向，以滿足各下屬部門的需求； ? 依照部門長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃部門內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)管理體系，組織管理層員工進(jìn) 行培訓(xùn)，以提高員工的專業(yè)素質(zhì)和部門內(nèi)部管理水平，從而提升公司系統(tǒng)管理部門的競(jìng)爭(zhēng)力； ? 根據(jù)部門的設(shè)崗情況，通過(guò)加強(qiáng)崗位間的溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系，保證公司內(nèi)部信息的有效交流。 信息技術(shù) 經(jīng)理 職位代碼 IT003 設(shè)崗目的 根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門的相關(guān)制度和計(jì)劃，確保部門各項(xiàng)工作的實(shí)施，指導(dǎo)部門工作，規(guī)劃電子數(shù)據(jù)，制定系統(tǒng)升級(jí)計(jì)劃，協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)內(nèi)外的關(guān)系，確保整個(gè)部門的協(xié)調(diào)發(fā)展。 職位等級(jí) 1115 工作職責(zé) ? 根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)管理部門的工作，制定部門的工作計(jì)劃，履行系統(tǒng)管理部門的管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織技術(shù)的完善； ? 根據(jù)公司的實(shí)際情況，洞察市場(chǎng)行情，全面規(guī)劃公司的系統(tǒng)資源，確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要； ? 根據(jù)公司的財(cái)政情況，制定系統(tǒng)管理部的預(yù)算 方案，確保部門財(cái)政支出的合理性，保證公司的經(jīng)濟(jì)利益； 直屬上級(jí) 信息技 術(shù)總監(jiān) 太和顧問(wèn) 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 34 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 ? 規(guī)劃電子數(shù)據(jù)，處理信息流，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)； ? 指導(dǎo)對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟件環(huán)境的管理、維護(hù)工作，制定相應(yīng)的升級(jí)計(jì)劃； ? 根據(jù)部 門人員配備情況，向人事部門提出系統(tǒng)管理方面的人員需求，協(xié)助人事部門制定相應(yīng)的招聘和培訓(xùn)方案，并加以實(shí)施； ? 根據(jù)組織與其它機(jī)構(gòu)及其它部門發(fā)展關(guān)系的需要，對(duì)外安排公司系統(tǒng)管理部門與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，以保證公司在發(fā)展過(guò)程中與這些機(jī)構(gòu)有良好的業(yè)務(wù)往來(lái)，對(duì)內(nèi)完成與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，保證整個(gè)組織的協(xié)調(diào)性。 信息技術(shù) 主管 職位代碼 IT004 設(shè)崗目的 根據(jù)部門制定的工作計(jì)劃及管理規(guī)定，付諸實(shí)施，確保部門各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序地進(jìn)行，并協(xié)助上級(jí)的工作，參與一些具體工作的實(shí)施，對(duì)相關(guān)專業(yè)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 職位等級(jí) 811 工作職責(zé) ? 根據(jù)系統(tǒng)管理制度和相關(guān)的操作規(guī)范，具體組織系統(tǒng)的運(yùn)行日常管理工作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行； ? 管理電子數(shù)據(jù)和信息流，對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟件環(huán)境進(jìn)行管理、維護(hù)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)； ? 及時(shí)了解系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)系統(tǒng)情況提出相應(yīng)的升級(jí)建議； ? 根據(jù)人事部門制定的招聘 及培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助實(shí)施相應(yīng)的招聘及培訓(xùn)工作，保證部門專業(yè)人員的充足，并使部門專業(yè)人員具備一定程度的專業(yè)技能。 直屬上級(jí) 信息技術(shù) 經(jīng)理 信息技術(shù)專員 職位代碼 IT005 設(shè)崗目的 根據(jù)上級(jí)的要求，實(shí)施公司內(nèi)部的具體信息技術(shù)工作。 職位等級(jí) 58 工作職責(zé) ? 根據(jù)系統(tǒng)管理制度和相關(guān)的操作規(guī)范，進(jìn)行系統(tǒng)的運(yùn)行日常操作工作，確保系統(tǒng)正常 太和顧問(wèn) 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 35 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 直屬上級(jí) 信息技術(shù)經(jīng)理 運(yùn)行； ? 管理電子數(shù)據(jù)和信息流，對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟件環(huán)境進(jìn)行維護(hù)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)； ? 及時(shí)了解系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)系統(tǒng)情況 及時(shí)向上級(jí)反映，并提出合理的建議， 促進(jìn)信息技術(shù)工作有效進(jìn)行。 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)主管 職位代碼 IT014 設(shè)崗目的 根據(jù)部門制定的工作計(jì)劃及管理規(guī)定，付諸實(shí)施，確保部門各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序地進(jìn)行，并協(xié)助上級(jí)的工作，參與一些具體工作的實(shí)施，對(duì)相關(guān)專業(yè)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 職位等級(jí) 811 工作職責(zé) ? 根據(jù)系統(tǒng)管理制度和相關(guān)的操作規(guī)范，具體組織系統(tǒng)的運(yùn)行日常管理工作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行； ? 管理電子數(shù)據(jù)和信息流，對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟件環(huán)境進(jìn)行管理、維護(hù)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)； ? 及時(shí)了解系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)系統(tǒng)情 況提出相應(yīng)的升級(jí)建議； ? 根據(jù)人事部門制定的招聘及培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助實(shí)施相應(yīng)的招聘及培訓(xùn)工作，保證部門專業(yè)人員的充足，并使部門專業(yè)人員具備一定程度的專業(yè)技能。 直屬上級(jí) 信息技術(shù)經(jīng)理 系統(tǒng)管理員 職位代碼 IT015 設(shè)崗目的 全面維護(hù)、操作、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)狀況，保證公司系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 職位等級(jí) 58 工作職責(zé) ? 全面維護(hù)、操作、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀況； ? 確定系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范， 并提交上級(jí)審核， 按計(jì)劃進(jìn)度執(zhí)行系統(tǒng)的操作任務(wù)； ? 配合系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃 ,作相應(yīng)的應(yīng)用數(shù)據(jù)處理與備份 工作 。 直屬上級(jí) 信息技術(shù)經(jīng) 理 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管 職位代碼 IT024 設(shè)崗目的 根據(jù)部門制定的工作計(jì)劃及管理規(guī)定，付諸實(shí)施，確保部門各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序地進(jìn)行，并對(duì)相關(guān)專業(yè)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 太和顧問(wèn) 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 36 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 職位等級(jí) 811 工作職責(zé) ? 根據(jù)網(wǎng)絡(luò)管理制度和相關(guān)的操作規(guī)范，具體組織網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行日常管理工作，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行； ? 管理電子數(shù)據(jù)和信息流，對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟件環(huán)境進(jìn)行管理、維護(hù)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)； ? 及時(shí)了解 網(wǎng)絡(luò) 出現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù) 網(wǎng)絡(luò) 系統(tǒng)情況提出相應(yīng)的升級(jí)建議； ? 根據(jù)人事部門制定的招聘及培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助實(shí)施相應(yīng)的招聘及培訓(xùn)工 作，保證部門專業(yè)人員的充足，并使部門專業(yè)人員具備一定程度的專業(yè)技能。 直屬上級(jí) 信息技術(shù)經(jīng)理 網(wǎng)絡(luò)管理員 職位代碼 IT025 設(shè)崗目的 全面維護(hù)、操作、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)狀況，保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 職位等級(jí) 58 工作職責(zé) ? 根據(jù)組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)際需求，參于組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建工作，協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作，確保組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)符合組織的整體發(fā)展需要； ? 全面維護(hù)、操作、監(jiān)控公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，完成對(duì)服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)與更新工作，確保組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的使用正常及使用安全； ? 確定組織內(nèi) 部網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，根據(jù)部門網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范，對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行操作、監(jiān)控管理。 直屬上級(jí) IT 經(jīng)理 數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)營(yíng)主管 職位代碼 IT034 設(shè)崗目的 制定 數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理工作 計(jì)劃 ，保證數(shù)據(jù)庫(kù)的存在與使用安全， 組織 定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)與更新，完成數(shù)據(jù)備份，對(duì)其它部門的相關(guān)工作提供數(shù)據(jù)支持。 職位等級(jí) 811 工作職責(zé) ? 根據(jù)公司整體發(fā)展計(jì)劃，制定 部門對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)的相關(guān)規(guī)范，負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作，保證數(shù)據(jù)庫(kù)日常使用安全 以及數(shù)據(jù)庫(kù)的順利運(yùn) 行； ? 根據(jù)部門對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)際需求， 組織定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)與更新 ，管理 數(shù)據(jù)的備份工作，保證數(shù)據(jù)的安全、完整； 直屬上級(jí) 信息技術(shù)經(jīng)理 太和顧問(wèn) 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 37 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 ? 根據(jù)客戶對(duì)于國(guó)內(nèi)快件業(yè)務(wù)的要求，設(shè)計(jì)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)，保證新功能的實(shí)現(xiàn)，提高操作流程的效率； ? 根據(jù)組織內(nèi)各部門提出的實(shí)際需求，指導(dǎo)部門內(nèi)部根據(jù)工作人員 從數(shù)據(jù)庫(kù)中提取相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)組織其它工作提供數(shù)據(jù)支持，保證所得數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。 數(shù)據(jù)庫(kù)管理員 職位代碼 IT035 設(shè)崗目的 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理工作，保證數(shù)據(jù)庫(kù)的存在與使用安全，定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)與更新，完成數(shù)據(jù)備份，對(duì)其它部門的相關(guān)工作提供數(shù)據(jù)支持。 職位等級(jí) 58 工作職責(zé) ? 根據(jù)部門對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)的相關(guān)規(guī)范，負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作，保證數(shù)據(jù) 庫(kù)日常使用安全，避免因意外事故造成的數(shù)據(jù)丟失，保障數(shù)據(jù)庫(kù)的順利運(yùn) 行； ? 根據(jù)部門對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)際需求，定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)與更新，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的備份工作，保證數(shù)據(jù)的安全、完整； ? 根據(jù)組織內(nèi)各部門提出的實(shí)際需求，負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)庫(kù)中提取相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)組織其它工作提供數(shù)據(jù)支持，保證所得數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。 直屬上級(jí) 信息技術(shù)經(jīng)理 網(wǎng)站主管 職位代碼 IT044 設(shè)崗目的 根據(jù)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的需要， 制訂相應(yīng)網(wǎng)站設(shè)計(jì)、管理工作計(jì)劃，促進(jìn)公司在 網(wǎng)站上提升企業(yè)形象。 職位等級(jí) 811 工作職責(zé) ? 根據(jù)部門對(duì)組織網(wǎng)站建設(shè)提出的具體要求，制定網(wǎng)站建設(shè)整體規(guī)劃，全面管理網(wǎng)站服務(wù)器，與服務(wù)器提供商保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保網(wǎng)站的正常開(kāi)通； ? 根據(jù)組織的發(fā)展需要， 組織 確定網(wǎng)站整體 風(fēng)格及內(nèi)容呈現(xiàn)，緊密配合組織的整體推廣策略； ? 領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)技術(shù)人員對(duì)網(wǎng)頁(yè)的更新工作，確保網(wǎng)上信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，提高網(wǎng)站點(diǎn)擊率，擴(kuò)大組織影響力。 直屬上級(jí) 信息技術(shù)經(jīng)理 太和顧問(wèn) 保密 北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 38 崗位名稱 基本信息 職責(zé)描述 高級(jí)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)員 職位代碼 IT045 設(shè)崗目的 根據(jù)公司的宣傳需要以及部門內(nèi)部制定的王山設(shè)計(jì)管理工作規(guī)劃，指導(dǎo)