沂中專教師教學(xué)行為十大規(guī)范-資料下載頁
2025-01-08 09:33本頁面
【正文】 為保證各項活動正常、健康地進(jìn)行，每學(xué)期初各任課教師提出申請，經(jīng)教務(wù)處 審核、批準(zhǔn)后實施。 每一次活動都應(yīng)有較詳細(xì)的原始記錄，學(xué)期末應(yīng)有第二課堂活動的專題總結(jié)。 九、教師教研活動規(guī)范 教學(xué)研究活動是提高教師的思想和素質(zhì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量的一條重要途徑，是教務(wù)處工作中的一項十分重要的內(nèi)容。 參加教研活動的除本校教師外，外聘、兼課教師也應(yīng)參加相關(guān)內(nèi)容的研討。 教研活動的常規(guī)內(nèi)容：研究專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃；研究如何執(zhí)行課程的教學(xué)大綱與如何運用教材，研究如何進(jìn)行課堂教學(xué)改革提高課堂教學(xué)質(zhì)量，組織集體備課，審議補充講義，組織觀摩教學(xué)；進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的檢查與分析；研究實踐性教學(xué) 的組織、方法、考核等有關(guān)問題。其中公開課，教學(xué)質(zhì)量檢查與分析，教改計劃，教研計劃屬于必排內(nèi)容。 各教研組每學(xué)期都應(yīng)有中心教研課題。 教研活動的時間必須給予充分的保證，每個教研組每周教研活動一次。 學(xué)期放假前，各教研組都必須提出下學(xué)期教研活動計劃，做出本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。 教學(xué)質(zhì)量分析的主要內(nèi)容： （ 1）學(xué)生現(xiàn)狀分析； （ 2）教學(xué)大綱，課時授課計劃執(zhí)行情況； （ 3）備課、授課、作業(yè)布置和批改、下班輔導(dǎo)等情況； （ 4）實驗教學(xué)情況； （ 5）學(xué)生教學(xué)反饋的分析； （ 6）試卷質(zhì)量分析； （ 7）學(xué)生 成績分析； （ 8）改進(jìn)措施。 上述情況，必須整理出一式二份的分析材料，一份交部，上報一份到教務(wù)處。 每次教研組活動，教研組長都必須保存有原始記錄。主要包括： （ 1）每次教學(xué)檢查記錄； （ 2）公開課的分析記錄； （ 3）學(xué)生反饋的落實情況記錄； （ 4）學(xué)生座談會的原始記錄； （ 5）試卷分析結(jié)果； （ 6）學(xué)生考試成績統(tǒng)計及分析結(jié)果； （ 7）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。 教師聽課原則上每周 1 次。聽課記錄除記明任課教師、班級、聽課時間、教學(xué)內(nèi)容等項外，要詳細(xì)地記錄教學(xué)活動情況，最后要寫出評議意見。 十、教學(xué)工作考核規(guī)范 教師教學(xué)工作考核的主要內(nèi)容包括：基本職責(zé)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)方法和教學(xué)效果，根據(jù)《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》規(guī)定，著重考核教師的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和工作實績。 教師應(yīng)主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，在正常情況下，每個教師應(yīng)完成基本教學(xué)工作量定額，履行聘約中規(guī)定的任務(wù)并接受組織上安排的其他工作。 對教師的考核工作應(yīng)把平時考核和定期考核結(jié)合起來，考核結(jié)果應(yīng)歸檔。教師每學(xué)期（年）應(yīng)填寫《教師工作情況登記表》，作為今后職務(wù)晉升、津貼發(fā)放和聘任的主要依據(jù)之一。 教師應(yīng)積極配合學(xué)校、各部根據(jù)學(xué)?！?教師教學(xué)質(zhì)量考核方案》對其進(jìn)行評估，評估意見及成績由部、教務(wù)處和學(xué)?？己诵〗M領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定。 本規(guī)范適用于在職、兼職和外聘的全校教師，在執(zhí)行過程中涉及其他有關(guān)未盡事宜，由教務(wù)處會同有關(guān)部門研究擬定解決方案，報經(jīng)校行政批準(zhǔn)后執(zhí)行。
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