【正文】 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的 基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 編號： 勞 動 合 同 書 甲方 河南華隆建設(shè)工程有限公司 法定代表人 楊美英 注冊地址 林州市 龍山中路 35 號 乙方 艾芳芳 性別 女 身份證號碼 411081198712079047 家庭住址 河南省禹州市建設(shè)路財政局家屬院 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和 國勞動合同法》 及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 編號： 勞 動 合 同 書 甲方 河南華隆建設(shè)工程有限公司 法定代表人 楊美英 注冊地址 林州市 龍山中路 35 號 乙方 王博 性別 男 身份證號碼 410202199002202210 家庭住址 河南省開封市龍亭區(qū)北仁義胡同 13號院 5 號樓 1 單元 1 號 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 編號： 勞 動 合 同 書 甲方 河南華隆建設(shè)工程有限公司 法定代表人 楊美英 注冊地址 林州市 龍山中路 35 號 乙方 陳帥 性別 男 身份證號碼 41230119910502401X 家庭住址 河南省商丘市梁園區(qū)白云辦事處尤莊村 53 號 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 編號： 勞 動 合 同 書 甲方 河南華隆建設(shè)工程有限公司 法定代表人 楊美英 注冊地址 林州市 龍山中路 35 號 乙方 王紅衛(wèi) 性別 男 身份證號碼 410521196612253037 家庭住址 河南省林州市城關(guān)鎮(zhèn)老城西路 102 號 3 單元 404 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第一條 勞動合同期限 本合同為 有 期限勞動合同。 本合同于 2022年 6月 1 日生效，其中試用期至 / 年 / 月 / 日止。 本合同于 2022年 6月 1日 終止。 第二條 工作內(nèi)容和要求 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在 工程項目施工管理 崗位（工種）工作。 乙方工作應(yīng)達(dá)到 公司規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)。 第三條 工作時間和休息、休假 甲方安排乙方執(zhí)行 8小時 工作制度。 （ 1）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間 8小時，每周 40小時。 （ 2）執(zhí)行綜合計算工時制，乙方平均每日工作不超過 8 小時，平均每周工作不超過40小時。 （ 3）執(zhí)行不定時工時制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和在國家法定節(jié)日休假。 第四條 勞動報酬 甲方每月 25 日前以貨幣形式支付乙方工資。 甲方對乙方實行 月薪 工資制度。 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 2022 元，試用期間的工資每月 / 元。 甲乙雙方對工資的其他約定 / 非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 / 元支付乙方生活費或按 當(dāng)?shù)卣?guī)定 執(zhí)行。 第五條 保險福利 雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險）。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇 按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六條 規(guī)章制度 甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等，對職工有計劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 第七條 勞動保護(hù)和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護(hù)用品。 甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。 甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女 職工和未成年工實行特殊保護(hù)。 乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 第八條 勞動合同的變更 甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》。 《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。 第九條 勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補償 本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補償依照《中華人民共和國勞動合同法》 第四章的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 賠償責(zé)任 甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十一條 甲乙雙方約定的其他事項 / 第十二條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或 申請勞動仲裁。 第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖 的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方（蓋章） 乙方（簽章） 法定代表人或委托代理人（簽章） 簽訂時間： 年 月 日 鑒證機關(guān)（蓋章） 鑒證人：（簽章） 鑒證時間： 年 月 日 河南省勞動和社會保障廳勞動爭議仲裁處監(jiān)制