【能力素質(zhì)】創(chuàng)業(yè)講義第12章創(chuàng)業(yè)的普遍性與職業(yè)發(fā)展-資料下載頁
2025-01-05 16:02本頁面
【正文】 的狹隘和功利認(rèn)識(shí) ， 要深切認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)教育是一種素質(zhì)教育 。 同時(shí) ， 可以說創(chuàng)業(yè)教育加速了具有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人的學(xué)習(xí)過程 。 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 15 本章要點(diǎn) ? 在當(dāng)今社會(huì)，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的創(chuàng)建新企業(yè)的概念，將各種形式、各個(gè)階段的企業(yè)和組織包括進(jìn)來。 ? 社會(huì)創(chuàng)業(yè)指?jìng)€(gè)人在社會(huì)使命的激發(fā)下，在非營利領(lǐng)域援用商務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)作風(fēng)，追求創(chuàng)新、效率和社會(huì)效果，在爭(zhēng)取慈善資金的競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)樹一幟，將公益事業(yè)辦成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的、有競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)體。 ? 塑造創(chuàng)業(yè)精神，要通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：企業(yè)家要始終保持創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，積極地在員工內(nèi)部培育創(chuàng)業(yè)精神，大公司要使創(chuàng)業(yè)精神的發(fā)揮制度化，不斷保持旺盛的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造能力。 ? 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能，要關(guān)注創(chuàng)業(yè)能力的培育，增強(qiáng)識(shí)別機(jī)會(huì)的能力，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地整合資源，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)，以及鍛煉領(lǐng)導(dǎo)的平衡能力。 ? 個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展是指?jìng)€(gè)人長(zhǎng)期從事一系列工作的經(jīng)歷。新時(shí)代的職業(yè)發(fā)展具有了更多的“求職”和“創(chuàng)造新的就業(yè)崗位”的新內(nèi)涵。 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 16 本章思考題 ? 1. 為什么說創(chuàng)業(yè)行為具有普遍性？ ? 2. 如何判斷一個(gè)人是否具備創(chuàng)業(yè)精神？創(chuàng)業(yè)精神主要體現(xiàn)在哪些方面？創(chuàng)業(yè)精神為什么重要？ ? 3. 如何培養(yǎng)創(chuàng)新能力？ ? 4. 如何建立新創(chuàng)建企業(yè)的資源整合機(jī)制 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 17 本章思考題（續(xù)） ? 5. 請(qǐng)列舉出更多的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常需要面對(duì)的兩難問題，嘗試看看有什么樣比較好的解決措施。 ? 6. 為什么說創(chuàng)業(yè)者要具備高超的平衡能力？ ? 7. 個(gè)人職業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵及時(shí)代特征是什么？ ? 8. 創(chuàng)業(yè)教育對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的作用是什么？ 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 18 本章學(xué)習(xí)心得
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