[經濟學]第二十章西方經濟學完整課件知名財經高校高鴻業(yè)的書-資料下載頁
2025-01-04 19:16本頁面
【正文】 入資本和勞動這兩個生產要素以外 ， 還有另外兩個要素 ， 它們是：人力資本 、 技術水平 。 模型中所列入的勞動是指非熟練勞動 ， 而人力資本則指熟練勞動 ， 人力資本用正式教育和在職培訓等受教育時間長度來表示 ， 這樣 ， 就把知識或教育水平在經濟增長中的作用考慮進去了 。 40 三、羅默的新經濟增長理論 保羅 ?羅默 1990年提出了技術進步內生增長模型，他在理論上第一次提出了技術進步內生的增長模型，把經濟增長建立在內生技術進步上。技術進步內生增長模型的基礎是：（ 1 ）技術進步是經濟增長的核心； （ 2）大部分技術進步是出于市場激勵而導致的有意識行為的結果；（ 3 ）知識商品可反復使用，無需追加成本，成本只是生產開發(fā)本身的成本。 新增長理論模型中的生產函數是一個產出量和資本、勞動、人力資本以及技術進步相關的函數形式，即Y=F(K,L,H,t) 其中， Y是總產出， K、 L和 H分別是物質資本存量、勞動力投入量和人力資本（無形資本）存量， t表示時間。 41 三、羅默的新經濟增長理論 羅默的經濟增長理論對于經濟增長研究有以下兩個重要的啟示： ? 第一 ， 知識進步是累積性的 ， 人力資本存量是一國長期重視教育 、 發(fā)展教育和培養(yǎng)人才的結果 ， 技術水平的提高也是累積性的 。 ? 第二 ， 對知識產權 、 專利的保護同樣是經濟增長中急需解決的問題 。 第四節(jié) 經濟增長因素的分析 43 一、丹尼森對經濟增長因素的分析 丹尼森把經濟增長因素分為兩大類：生產要素投入量和生產要素生產率 。 具體而言 ， 丹尼森把影響經濟增長的因素歸結為七個 ? （ １ ） 就業(yè)者人數和他們的年齡性別構成； ? （ ２ ） 工作時數； ? （ ３ ） 就業(yè)人員的受教育程度； ? （ ４ ） 資本存量的規(guī)模； ? （ ５ ） 資源配置狀況； ? （ ６ ） 規(guī)模的節(jié)約 （ 以市場擴大來衡量 ） ； ? （ ７ ） 知識進展 。 丹尼森進行經濟增長因素分析的目的 ， 就是通過量的測定 ，把產量增長率按照各個增長因素所作的貢獻 ， 分配到各個增長因素上去 ， 分配的結果用來比較長期經濟增長中各個因素的相對重要性 。 44 二、庫茲涅茨對經濟增長因素的分析 庫茲涅茨對經濟增長因素的分析是運用統(tǒng)計分析方法 ，通過對國民產值及其組成部分的長期估量 、 分析與研究進行各國經濟增長的比較 ， 從各國經濟增長的差異中探索影響經濟增長的因素 。 庫茲涅茨在一系列關于經濟增長的著作中提出的經濟增長的因素主要是知識存量的增加 、 勞動生產率的提高和結構方面的變化 。 ?第一 ， 知識存量的增長 。 ?第二 ， 生產率的提高 。 ?第三 ， 結構變化 。 45 二、庫茲涅茨對經濟增長因素的分析 關于經濟增長與收入分配的關系 ， 庫茲涅茨提出了所謂的倒Ｕ字假說 。 ? 觀點：隨著經濟發(fā)展而來的 “ 創(chuàng)造 ” 與 “ 破壞 ” 改變著社會經濟結構 ， 并影響著收入分配 。 ? 如果用橫軸表示經濟發(fā)展的某些指標 （ 通常為人均產值 ） ， 縱軸表示收入分配不平等程度的指標 ， 則這一假說所揭示的關系呈倒Ｕ字形 ， 因而被命名為庫茲涅茨的倒Ｕ字假說 ， 又稱庫茲涅茨曲線 。 46 三、人力資本與經濟增長 人力資本概念 人力資本是指體現在勞動者身上的技術知識和技能存量 。 它是與物質資本相對而言的 。 有關人力資本因素在經濟增長中的作用的研究 ， 是在柯布－道格拉斯生產函數概念的基礎上 ， 對生產要素的投入作進一步的區(qū)分 ， 以說明人力投資在經濟增長中的作用 。 勞動者技術知識和技能的高低 ， 取決于他們所接受的正規(guī)教育和在職培訓 ， 還取決于知識和技能老化的程度 。 因此 ， 就可以用勞動者的平均受教育水平 、 在職培訓時間 、 知識老化率等指標 ，來反映人力資本的變動 。 47 三、人力資本與經濟增長 關于經濟增長源泉的分析 ， 早在 20世紀 50－ 60年代就已進行 。 在這方面 ， 美國經濟學家肯德里克和登尼森的研究值得注意 。 ? 人力資本形成的途徑：教育 ， 衛(wèi)生保健 ， 移民入境 。教育對人力資本形成的作用 ， 集中表現于人們在接受教育之后文化技術水平的提高 ， 從而提高了勞動者素質 ，形成有較高質量的人力資本 。 衛(wèi)生保健對人力資本形成的作用 ， 表現于人口的數量與質量兩個方面 ， 即一方面能減少死亡率 ， 另一方面能降低患病率 ， 使勞動者的身體素質提高 。 至于移民入境對人力資本形成的作用 ， 則是近年來經濟學界關心的問題之一 。 一般地說 ， 移民入境 ， 即人力從境外的移入 ， 是一國人力資本形成的一個補充來源 ， 而不是基本來源 。
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