六項制度講義幻燈ppt課件-資料下載頁
2025-01-04 00:40本頁面
【正文】 法責任制配套制度 《 北京市關于法規(guī)規(guī)章實施準備和評估報告工作的若干規(guī)定 》 主要內(nèi)容 在法規(guī)實施前，各市級執(zhí)法部門要做到 ： ? 一是根據(jù)法規(guī)的內(nèi)容，制定具體 實施方案 ，明確本部門與有關部門以及本部門各層級的執(zhí)法職責，提出具體的執(zhí)法目標、任務和落實措施； ? 二是根據(jù)法規(guī)實施工作的需要，結(jié)合本部門實際情況，制定并落實面向被管理者的 宣傳工作方案 和執(zhí)法人員 培訓方案 ； 行政執(zhí)法責任制配套制度 《 北京市關于法規(guī)規(guī)章實施準備和評估報告工作的若干規(guī)定 》 主要內(nèi)容 ?三是要根據(jù)法規(guī)的要求制定配套規(guī)定、實施細則以及相關的具體標準、規(guī)則等規(guī)范性文件，并原則上與法規(guī)同時出臺、實施。 ?以上三項準備工作應當在立法時同時進行，以保證法規(guī)實施后，能夠正常執(zhí)行和落實。 行政執(zhí)法責任制配套制度 《 北京市關于法規(guī)規(guī)章實施準備和評估報告工作的若干規(guī)定 》 主要內(nèi)容 在法規(guī)實施后，各執(zhí)法部門要做到： ?加強對法規(guī)實施情況的跟蹤、評價和反饋，新法規(guī)實施滿 一年 后，行政執(zhí)法部門應當向同級人民政府提交法規(guī)實施情況的 評估報告 。 行政執(zhí)法責任制配套制度 《 北京市行政執(zhí)法責任追究 辦法 》 主要思路 本辦法針對群眾反映強烈的執(zhí)法不作為或者亂作為不能及時受到追究的問題，力求通過規(guī)范行政執(zhí)法責任追究工作， 加強各級政府及其行政執(zhí)法部門對行政執(zhí)法全過程的有效監(jiān)督。 行政執(zhí)法責任制配套制度 《 北京市行政執(zhí)法責任追究 辦法 》 主要內(nèi)容 ?一是明確了執(zhí)法責任追究的范圍 列舉了 兩 大類 28項 不履行 、 違法和不當履行執(zhí)法職責需要追究責任的情形。例如：對依申請的行政行為，不按照規(guī)定履行受理、審查、決定等職責的；超越行政執(zhí)法職權的；未按照規(guī)定制作法律文書的等。 行政執(zhí)法責任制配套制度 《 北京市行政執(zhí)法責任追究 辦法 》 主要內(nèi)容 ? 二是規(guī)范了執(zhí)法責任追究的方式 按照 《 國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見 》 的要求，分別規(guī)定了 限期整改、通報批評、取消行政執(zhí)法方面年度評比先進的資格、行政執(zhí)法年度評議考核不合格、批評教育、離崗培訓、取消行政執(zhí)法資格 等對執(zhí)法部門和執(zhí)法人員追究責任的方式。并且規(guī)定在追究責任時要充分考慮執(zhí)法行為的過錯、情節(jié)、危害等因素， 盡可能保護執(zhí)法人員的積極性和主動性。 行政執(zhí)法責任制配套制度 《 北京市行政執(zhí)法責任追究 辦法 》 主要內(nèi)容 ?三是確定了執(zhí)法責任追究的機關 責 任 追 究 機 關 行政執(zhí)法部門 行政執(zhí)法人員 一般行政執(zhí)法部門 垂直管理執(zhí)法部門 雙重管理執(zhí)法部門 本級人民政府 上級執(zhí)法部門 按管理權限規(guī)定 本行政執(zhí)法部門 行政執(zhí)法責任制配套制度 《 北京市行政執(zhí)法責任追究 辦法 》 主要內(nèi)容 ?四是明確了與行政責任和法律責任的銜接 對依法應當追究行政紀律責任的，由 任免機關、監(jiān)察機關 按照管理權限決定，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理 。 匯報完畢 謝 謝
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