企業(yè)的研究—基本理念-資料下載頁
2025-10-03 12:06本頁面
【導(dǎo)讀】企業(yè)的研究—基本理念。中央大學(xué).資訊管理系。企業(yè)研究是決定、取得、分析並傳播。相關(guān)的資料、資訊的過程，能培養(yǎng)決。策制定者的洞察力、動(dòng)員組織採(cǎi)取適。當(dāng)?shù)男袆?dòng)，進(jìn)而使企業(yè)的績(jī)效最佳化。中央資管：范錚強(qiáng)5. 研究有助於降低決策風(fēng)險(xiǎn)。很多學(xué)生的碩博士論文，都有五個(gè)以上的目。但是，研究結(jié)果無法和設(shè)定的目的呼應(yīng)。一個(gè)長(zhǎng)方形的面積，和其長(zhǎng)、寬相關(guān)。第二章研究的倫理。隱私、安全、商業(yè)秘密等。保護(hù)研究者、研究機(jī)構(gòu)。保護(hù)委託研究單位。未來延續(xù)研究的可能。27家公司產(chǎn)值佔(zhàn)了一半。詢問這些公司往後五年會(huì)新聘多少人。各校學(xué)生人數(shù)加總。資訊人力供需研究結(jié)論
【正文】 Antecedent Manipulated Dependent Variable (DV) Criterion Presumed effect Response Predicted to… . Consequence Measured oute 中央資管：范錚強(qiáng) 28 Relationships Among Variable Types x: 自變數(shù) y: 依變數(shù)、因變數(shù) z: 調(diào)節(jié)變數(shù) Moderator Interaction effects: 互動(dòng)效果、調(diào)節(jié)效果 中央資管：范錚強(qiáng) 29 Relationships Among Variable Types 控制變數(shù) 干擾變數(shù)、混淆變數(shù) 中央資管：范錚強(qiáng) 30 Relationships Among Variable Types IVV: Mediator 中間變數(shù)、中介變數(shù) Mediating effects: 中介效果 中央資管：范錚強(qiáng) 31 Propositions 命題 and Hypotheses 假說 Brand Manager Jones (case) has a higherthanaverage achievement motivation (variable). Brand managers in Company Z (cases) have a higherthanaverage achievement motivation (variable). Generalization 中央資管：范錚強(qiáng) 32 Characteristics of Strong Hypotheses A Strong Hypothesis Is Adequate Testable Better than rivals 中央資管：范錚強(qiáng) 33 Sound Reasoning Exposition Argument Induction Deduction Types of Discourse
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