服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸郵電業(yè)財務(wù)狀況表年定報講義-資料下載頁
2024-12-23 14:10本頁面
【正文】 付的保險費(fèi) 住房公積金和住房補(bǔ)貼 ?根據(jù)會計成本、費(fèi)用中相關(guān)項(xiàng)目計算填報。 ?支付給外籍及港澳臺方人員的住房費(fèi)用和補(bǔ)貼也包括在內(nèi)。 ?不包括一次性住房補(bǔ)貼。 ?是企業(yè)交納的，不包括個人上繳部分。 執(zhí)行新會計準(zhǔn)則企業(yè) 應(yīng)付工資等指標(biāo)填報處理辦法 ?新會計準(zhǔn)則中的 “ 職工薪酬 ” ， 包括職工工資 、 獎金 、 津貼和補(bǔ)貼 、 福利費(fèi) 、 醫(yī)療 、養(yǎng)老等社會保險費(fèi) 、 住房公積金等 。 ?對于報表制度中存在的指標(biāo) ， 應(yīng)從 “ 職工薪籌 ” 分列填報 。 從業(yè)人員平均人數(shù) ?主要包括：在崗職工、再就業(yè)的離退休人員以及在本單位工作的外方人員、港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。 ?不包括單位的不在崗職工。 從業(yè)人員平均人數(shù) ?計算方法： 從業(yè)人員平均人數(shù) = 報告期內(nèi)各月從業(yè)人員平均人數(shù)之和除以報告期內(nèi)月數(shù)。 其中：從業(yè)人員月平均人數(shù) =（月初從業(yè)人員數(shù) +月末從業(yè)人員數(shù)） 247。 2 強(qiáng)制性審核關(guān)系 實(shí)收資本、主營業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)利潤 主營業(yè)務(wù)收入累計數(shù)應(yīng)大于等于上期數(shù) 營業(yè)收入累計數(shù)應(yīng)大于等于上期數(shù) 應(yīng)付工資累計數(shù)應(yīng)大于等于上期數(shù) 應(yīng)付福利費(fèi)累計數(shù)應(yīng)大于等于上期數(shù) 本期折舊應(yīng)大于等于上期數(shù) ?主營業(yè)務(wù)成本 +營業(yè)費(fèi)用 +管理費(fèi)用 +財務(wù)費(fèi)用 = 稅金 +財產(chǎn)保險費(fèi) +差旅費(fèi) +工會經(jīng)費(fèi) +上繳的各種費(fèi)用 +利息支出 利息收入 +應(yīng)付工資總額 +應(yīng)付福利費(fèi)總額 +勞動 、 失業(yè)保險費(fèi) +住房公積金和住房補(bǔ)貼 核實(shí)性審核關(guān)系 ?當(dāng)投資收益不為 0時，長期投資合計和短期投資中有一項(xiàng)不為 0； ?當(dāng)長期投資大于 0時，長期股權(quán)投資 +長期債權(quán)投資不為 0； ?上繳的各項(xiàng)費(fèi)用、應(yīng)付工資總額按通常情況設(shè)置了范圍。 ?其他業(yè)務(wù)利潤 0，其他業(yè)務(wù)收入 =其他業(yè)務(wù)利潤 核實(shí)性審核關(guān)系 三、年定報存在 和需要注意 的主要問題 部分指標(biāo)仍存在計量單位錯誤 部分指標(biāo)存在漏填現(xiàn)象（應(yīng)交所得稅、利潤總額等） 定報中缺少上年同期數(shù) 存在填錯報告期現(xiàn)象 因指標(biāo)理解有誤導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤 主要問題 需要注意的問題 報送開始及截止時間以網(wǎng)上公布的時間為準(zhǔn) ，遇節(jié)假日一律不順延 。 在條件允許的情況下盡量提前報送 。 網(wǎng)報中說明要具體 、 翔實(shí) ， 不能僅僅為 “ 屬實(shí) ” 、 “ 已核實(shí) ” 。 報表內(nèi)容要填寫完整 ， 不得遺漏項(xiàng)目 ， 包括單位負(fù)責(zé)人 、 統(tǒng)計負(fù)責(zé)人 、 填表人 、 聯(lián)系電話等 。 一定要保留好統(tǒng)計年報時的數(shù)據(jù)依據(jù)
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