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正文內(nèi)容

年度績效評估述職會(huì)操作說明-資料下載頁

2024-12-07 20:45本頁面
  

【正文】 0- 20 分鐘。 評價(jià)小組與現(xiàn)場聽眾可以針對其述職內(nèi)容進(jìn)行提問。 第四部:現(xiàn)場評分。建議時(shí)間: 5 分鐘。 評價(jià)人員根據(jù)“年度業(yè)績 /能力盤點(diǎn)清單”或“年度績效評估表”和被考核人現(xiàn)場述職,現(xiàn)場評分,評分和說明應(yīng)符合要求。 第五步:會(huì)后進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 會(huì)后,由 HR 人員對每位被考核人的得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
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