團(tuán)隊(duì)的五種機(jī)能障礙-資料下載頁
2024-10-19 13:53本頁面
【正文】 就不予以指出了；所有成員必須了解，擔(dān)負(fù)責(zé)任并不是強(qiáng)求一致，必要時(shí)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)將干預(yù)并解決問題。） 第五種 無視結(jié)果 不重視集體成績的團(tuán)隊(duì)具有以下表現(xiàn) ? 無法取得進(jìn)步 ? 無法戰(zhàn)勝競爭對(duì)手 ? 失去得力的員工 ? 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員注重個(gè)人職業(yè)前途和目標(biāo) ? 很容易解體 重視集體成績的團(tuán)隊(duì)具有以下表現(xiàn) ? 有得力的員工加入 ? 不提倡注重個(gè)人表現(xiàn) ? 正確對(duì)待成功和失敗 ? 團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)閳F(tuán)體利益犧牲個(gè)人利益 ? 凝聚力強(qiáng)，不會(huì)輕易解體 解決方案 ? 公布工作目標(biāo) ? 基于集體成就的獎(jiǎng)勵(lì) ? （ 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須克服自我主義，建立客觀的態(tài)度，獎(jiǎng)勵(lì)那些真正為集體利益做出貢獻(xiàn)的成員。） 總結(jié) 團(tuán)隊(duì)取得成功正是因?yàn)樗怯刹煌昝赖娜私M成的。通過認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的人性化特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)成員就可以克服人的弱點(diǎn)、建立信任、進(jìn)行有益爭論、全力投入、注重集體成績，從而取得成功！
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