【總結(jié)】第十二章項目融資第一節(jié)項目融資概述一、項目融資的定義、起源和發(fā)展簡史?項目融資(projectfinancing)是為一個特定投資項目所安排的融資,項目債權(quán)人在最初考慮借款給該項目時,基于能夠使用該項目的現(xiàn)金流量和未來收益作為償債資金的來源,以及使用該項目實體的資產(chǎn)作為債權(quán)的安全保障。二、項目融資的基本特點
2025-08-04 07:15
【總結(jié)】第十二章翻譯?翻譯:translation即蛋白質(zhì)生物合成。?把核酸中四種符號(AGCT/U)組成的遺傳信息,以遺傳密碼破讀的手段轉(zhuǎn)變?yōu)榈鞍踪|(zhì)的氨基酸排列順序的過程。第一節(jié)、參與蛋白質(zhì)合成的物質(zhì)?各種RNA、核糖體、氨基酸、酶
2025-10-15 13:52
【總結(jié)】第十二章激勵第一節(jié)激勵原理第二節(jié)激勵的需要理論第三節(jié)激勵的過程理論第四節(jié)激勵實務(wù)激勵的概念與對象激勵(motivation)的概念:?激勵通常是和動機連在一起的,主要指人類活動的一種內(nèi)心狀態(tài)?它包含三個關(guān)鍵要素:努力、組織目標(biāo)和需要?是由動機推動的一種精神狀態(tài),對人的行動起
2025-07-21 00:42
【總結(jié)】第十二章復(fù)制分布式數(shù)據(jù)復(fù)制基本概念復(fù)制代理復(fù)制類型復(fù)制的物理模型復(fù)制的規(guī)劃與配置分布式數(shù)據(jù)?數(shù)據(jù)分布在不同的服務(wù)器上,數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)使用?數(shù)據(jù)集中存儲,但在多臺服務(wù)器上使用分布數(shù)據(jù)上的考慮Factors定時/延遲站點自治數(shù)據(jù)一致Replication
【總結(jié)】第十二章羧酸羧酸的分類和命名羧酸的結(jié)構(gòu)羧酸的制法羧酸的工業(yè)合成(1)烴的氧化(2)由一氧化碳、甲醇或醛制備伯醇和醛的氧化腈水解Grignard試劑與二氧化碳作用酚酸的合成羧酸的物理性質(zhì)羧酸的波譜性質(zhì)羧酸的化學(xué)性質(zhì)羧酸的酸性和極化
2025-07-21 01:39
【總結(jié)】第十二章生殖第一節(jié)男性生殖第二節(jié)女性生殖第三節(jié)妊娠→內(nèi)分泌第一節(jié)男性生殖一、睪丸的生精功能二、睪丸的內(nèi)分泌功能三、睪丸功能的調(diào)節(jié)→2第一節(jié)男性生殖男性生殖器官:睪丸曲細(xì)精管生精細(xì)胞
2025-08-01 13:39
【總結(jié)】第十二章倉儲績效管理?典案閱讀?講授與訓(xùn)練?思考與訓(xùn)練?案例應(yīng)用合同中的服務(wù)指標(biāo)承諾某物流企業(yè)在與客戶簽定的合同中,向客戶承諾的服務(wù)指標(biāo)如下:報告及遞交時間,如表所示典案閱讀報告類型遞交時間倉庫收貨報告貨物到達倉庫后的第二個工作日上午9:30前SOD報告及照片貨物到
2025-08-01 17:04
【總結(jié)】2020/11/4公司財務(wù)學(xué)1第十二章并購?第一節(jié)并購動因分析?一、類型和特征?1、法律層面?(1)吸收兼并?(2)合并?2、操作層面?(1)橫向并購?(2)縱向并購?(3)混合并購?(4)杠桿收購2020/11/4公司財務(wù)學(xué)23、MB
2025-09-19 12:57
【總結(jié)】第十二章溝通第一節(jié)溝通的原理第二節(jié)組織溝通第三節(jié)溝通管理第四節(jié)組織沖突與談判WhatIsCommunication??Communicationinvolvesthetransferofmeaning.Ifnoinformationorideashavebeenco
【總結(jié)】第十二章營運資金管理第四節(jié)短期融資管理第一節(jié)營運資金概論第三節(jié)營運資金政策第五節(jié)流動資產(chǎn)管理第二節(jié)營運循環(huán)週期第一節(jié)營運資金概論淨(jìng)營運資金=流動資產(chǎn)-流動負(fù)債。?例、[營運資金之概念]資產(chǎn)負(fù)債表現(xiàn)金應(yīng)收帳款存貨資產(chǎn)固定資產(chǎn)
2025-10-15 13:51
【總結(jié)】第十二章服務(wù)營銷?第一節(jié)服務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品?第二節(jié)服務(wù)市場和服務(wù)營銷理念?第三節(jié)服務(wù)質(zhì)量管理?第四節(jié)服務(wù)營銷策略?本章案例?本章小結(jié)?復(fù)習(xí)思考題第一節(jié)服務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品?一、服務(wù)的概念?二、服務(wù)產(chǎn)品一、服務(wù)的概念?(1
2025-01-18 22:28
【總結(jié)】質(zhì)量改進,增強企業(yè)競爭力質(zhì)量改進常用工具與方法質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)中心質(zhì)量改進,增強企業(yè)競爭力目錄第一章質(zhì)量改進,增強企業(yè)競爭力第二章質(zhì)量改進的概念及意義第三章質(zhì)量改進的步驟和內(nèi)容第四章質(zhì)量改進的組織與推進第五章質(zhì)量改進用統(tǒng)計技術(shù)的基本問題第六章質(zhì)量改
2025-01-19 02:09
【總結(jié)】第十二章管理福利□學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)完本章后你應(yīng)該能夠:定義間接經(jīng)濟報酬解釋為什么組織向雇員提供福利區(qū)分法定福利和自愿提供的福利描述大多數(shù)美國公司所提供的各種各樣的福利解釋怎樣管理一個有效的福利計劃□職業(yè)挑戰(zhàn)卡爾瑞斯是印第安那州懷特地區(qū)卡伊制造公司的主席??栆鈭D使他的員工盡可能感到滿意并保持較高的生產(chǎn)率。而在過去的數(shù)月里關(guān)于員工福利的眾多問題突顯出來了。
2025-04-14 23:09
【總結(jié)】統(tǒng)計技術(shù)常用工具序號工具和技術(shù)應(yīng)用1調(diào)查表系統(tǒng)地收集數(shù)據(jù),以獲取對事實的明確認(rèn)識適用于非數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的工具和技術(shù)2分層圖將大量有關(guān)某一特定主題的觀點、意見或想法按組歸類3水平對比法把一個過程與那些公認(rèn)的、占領(lǐng)先地位的過程進行對比,以識別質(zhì)量改進的機會4頭腦風(fēng)暴法識別可能的解決問題
2025-08-08 13:42
【總結(jié)】第十二章罪數(shù)?第一節(jié)罪數(shù)的區(qū)分?第二節(jié)一行為一罪?第三節(jié)其他第一節(jié)罪數(shù)的區(qū)分1.區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)2.罪數(shù)的種類1.區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn):?法益說?行為說?構(gòu)成要件說2.罪數(shù)的種類1)一罪A.一行為一罪?單純的一罪:不具有貌似數(shù)罪的特征,是分則