[司法考試]20xx社會(huì)保險(xiǎn)法解讀-資料下載頁
2024-10-18 23:11本頁面
【正文】 限戶籍 * 除因失業(yè)回原籍失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系和應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇辦理轉(zhuǎn)移 外，其余情形的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出，原已繳費(fèi)部分是否辦理 轉(zhuǎn)移，由各省、自治區(qū)、直轄市確定。 * 上述各地作法與社會(huì)保險(xiǎn)法相背！ * 對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出無戶籍限制條件的，具體情況按當(dāng)?shù)? 規(guī)定執(zhí)行 生育保險(xiǎn)新待遇 理解和適用 生育保險(xiǎn)待遇 ? 享受生育保險(xiǎn)待遇的條件 ? 生育保險(xiǎn)待遇 生育保險(xiǎn)待遇 — 享受條件 ? 已辦理生育保險(xiǎn) ? 待遇由單位職工享受，或者男職工無就業(yè)配偶 ? 符合計(jì)劃生育政策 ? 各地規(guī)定的其它條件 （比如繳費(fèi)時(shí)間） 生育保險(xiǎn)待遇 — 生育保險(xiǎn)待遇 ? 生育醫(yī)療費(fèi)用 * 生育的醫(yī)療費(fèi) * 計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi) ? 生育津貼 * 女職工產(chǎn)假期間或者職工計(jì)劃生育手術(shù)假期間，由生育保險(xiǎn)基金支 付休假期間的工資等（社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前，各地名稱不同） * 生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn) 按職工所在的企業(yè)的上年度職工月平均工資計(jì)算 ? 享受產(chǎn)假 ≠享受生育保險(xiǎn)待遇 關(guān)于外國人社會(huì)保險(xiǎn)問題 外國人社會(huì)保險(xiǎn) ? 外國人在華就業(yè)資格 ? 參保手續(xù)辦理和繳費(fèi) ? 外國人社會(huì)保險(xiǎn)待遇 外國人社會(huì)保險(xiǎn) — 在華就業(yè)資格 ? 不是所有的在華從業(yè)外國人均可以辦理社會(huì)保險(xiǎn) 外國人社會(huì)保險(xiǎn) — 參保手續(xù)和繳費(fèi) ? 外國人社會(huì)保險(xiǎn)登記 ? 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi) * 按國內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系雙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)執(zhí)行 * 存在雙邊或多邊社會(huì)保險(xiǎn)互免協(xié)議的，按協(xié)議執(zhí)行 ? 外國人保障卡 外國人社會(huì)保險(xiǎn) — 社會(huì)保險(xiǎn)待遇 ? 符合待遇條件的，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇 ? 外國人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的處理 ? 境外生存證明提供 社會(huì)保險(xiǎn)法 對(duì)企業(yè)用工管理的影響 社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)企業(yè)用工管理的影響 積極影響 消極影響 有利于人力資源流動(dòng) 企業(yè)繳費(fèi)成本增加 明確繳費(fèi)義務(wù)，避免尷尬 便于 HR從業(yè)者工作開展 企業(yè)違法成本增加 企業(yè)部分社保待遇成本下降 企業(yè)影響和企業(yè)應(yīng)對(duì) ? 對(duì)企業(yè)規(guī)章制度設(shè)立的影響 ? 對(duì)企業(yè)處理社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的影響 ? 如何節(jié)約社會(huì)保險(xiǎn)成本與企業(yè)用工成本 謝 謝 各 位！ 張律師 159 1062 7881 2021年 9月 1日
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