職業(yè)危害及職業(yè)病防治法-資料下載頁
2025-10-09 22:06本頁面
【正文】 失，減少社會負(fù)擔(dān)。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容 ? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等。 ? 職業(yè)健康檢查包括 上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急健康檢查等 。 目的 ： 及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證、職業(yè)危害易感人群，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害，評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系；及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時治療或安置職業(yè)病病人；為職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害治理效果評價提供科學(xué)依據(jù)；為行政執(zhí)法提供證據(jù)。 (一 )上崗前職業(yè)健康檢查 ? 目的 ：發(fā)現(xiàn) 職業(yè)禁忌癥 ，防止職業(yè)病發(fā)生，分清責(zé)任，減少用人單位的經(jīng)濟(jì)損失和社會負(fù)擔(dān)。 ? 內(nèi)容 ：根據(jù)勞動者擬從事的工種和工作 崗位，分析該工種和崗位存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的影響，確定特定的健康檢查項(xiàng)目，根據(jù)檢查結(jié)果，評價勞動者是否適合從事該工種作業(yè)。 ?措施： 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 （二）定期職業(yè)健康檢查 ?目的 ：及時 發(fā)現(xiàn)早期健康損害 ，及時治療，減輕職業(yè)危害后果，減少用人單位經(jīng)濟(jì)損失和社會負(fù)擔(dān)。 ?內(nèi)容 ：組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，評價勞動者的健康變化是否與職業(yè)病有害因素有關(guān)，判斷勞動者是否適合繼續(xù)從事該工種作業(yè)。 ?措施 ：發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安排；對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。 （三）離崗時的職業(yè)健康檢查 目的 ：了解勞動者 離崗時的健康狀況 ，評價勞動者在離崗時的健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，明確健康損害責(zé)任，保 障勞動者身體健康 。 ? 內(nèi)容 ：用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者離崗時的職業(yè)健康檢查，否則不得解除或終止與其訂立的勞動合同；用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，也應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查。 ?措施 ：對在離崗時的職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)生健康變化的勞動者，要進(jìn)一步明確職業(yè)病診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 。 應(yīng)急職業(yè)健康檢查 ? 用人單位對 遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者， 應(yīng)當(dāng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察?？刂莆：Φ倪M(jìn)一步擴(kuò)大，及時發(fā)現(xiàn)健康損害，對有健康損害者及時診斷和治療。 職業(yè)健康檢查規(guī)范 ? 檢查項(xiàng)目與周期： 根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。 ? 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫 《職業(yè)健康檢查表》 。 ? 由于 放射工作人員健康檢查 項(xiàng)目具有特殊性，因此，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《放射工作人員健康檢查表》。 職業(yè)健康檢查規(guī)范 ? 用人單位 應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。并妥善保存。 ? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 應(yīng)包括以下 內(nèi)容 : 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況 職業(yè)病診療等勞動者健康資料等 ? 勞動者職業(yè)健康檔案是勞動者健康變化的客觀記錄，是職業(yè)病診斷鑒定的 重要依據(jù)之一，也是法院審理健康權(quán)益案件的 物證 。 保障 勞動者 的合法權(quán)益 ?勞動者有權(quán) 查閱、復(fù)印 其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 ?勞動者離開用人單位時， 有權(quán)索取 本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、 無償提供 ，并在所提供的復(fù)印件上 簽章 。 ?勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的 費(fèi)用 ，應(yīng)當(dāng)由 用人單位承擔(dān)。 用人單位 應(yīng)按規(guī)定作好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作 ? 建立健全職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)制度 ，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。 ? 組織 接觸職業(yè)病危害因素的勞動者按時進(jìn)行各類職業(yè)健康檢查。 ? 及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果 如實(shí)告知 勞動者。 ? 建立職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)檔案 并妥善保存。 ? 職業(yè)病診斷和鑒定需要用人單位提供健康監(jiān)護(hù)檔案時，用人單位應(yīng)當(dāng) 如實(shí)提供 。 職業(yè)健康檢查結(jié)果告知與報告 ? 體檢機(jī)構(gòu) 和 用人單位 對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人均應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告。 ? 用人單位 應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。 ? 發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的， 體檢機(jī)構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人。 ? 體檢機(jī)構(gòu) 應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。 謝 謝 大 家！
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