職業(yè)病防治法培訓資料-資料下載頁
2025-01-06 07:15本頁面
【正文】 人有何保障？有哪些權利？ 職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的生活保障，按國家工傷社會保險有關規(guī)定執(zhí)行；如用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其診療和生活保障費用則有用人單位負擔。診療和生活保障費用則有用人單位負擔。 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依法有關民事法律、尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償要求； 職業(yè)病病人變動工作單位，或用人單位發(fā)生分立、合併、解散、破產等情形的，起職業(yè)病待遇不變，用人單位應按照國家有關規(guī)定妥善安置好職業(yè)病病人。 用人單位或勞動者對職業(yè)病診斷有異議該怎麼辦？ 職業(yè)病診斷是一項技術性、政策性非常強的一項工作。該工作需有經省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準，取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。如用人單位或勞動者對診斷結論有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 職業(yè)病診斷爭議由設區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門據當事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。 用人單位或勞動者對職業(yè)病診斷有異議該怎麼辦？ ? 當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。 ? 省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應當設立相關專家?guī)欤枰獙β殬I(yè)病爭議作出診斷鑒定時，可由當事人或當事人委託衛(wèi)生行政部門從專家?guī)祀S機抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家進行鑒定。 本法規(guī)定勞動者應履行哪些義務？ 勞動者在享有職業(yè)衛(wèi)生保護權的同時，也有責任履行以下義務： 接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識； 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程； 正確使用的維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品； 發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應及時報告。 假如勞動者不履行上述義務的，用人單位可對其進行批評教育，如繼續(xù)不聽從勸告，屢教不改者，用人單位還可根據本單位的有關規(guī)定給予相應的處罰。 開展職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價及職業(yè)健康檢查應找哪些部門？ 用人單位的建設項目需進行職業(yè)病危害評價，職業(yè)病危害控制效果評價，以及定期對工作場所進行職業(yè)病因素檢測、評價的必須由依法設立並已取得省級以上的衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行；職業(yè)健康檢查同樣也應當由省級以上的衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。尚未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質認證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構未經批準擅自從事職業(yè)健康檢查的，將由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，並依法予以處罰。因此，用人單位需開展職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價及職業(yè)健康檢查時，一定要找取得資質認證和經批準的醫(yī)療衛(wèi)生部門進行。
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