職業(yè)病防治法答題答案-資料下載頁
2025-06-10 02:41本頁面
【正文】 有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應當聽取工會組織的意見。8職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。8對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴 個人劑量計。8職業(yè)病診斷證明書應當由參與診斷的醫(yī)師共同簽署。8職業(yè)病病人被認定為工傷后，享受工傷醫(yī)療、輔助器具配置、停工留薪、工傷傷殘待遇等待遇。8職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。8對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。8從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者應享有適當崗位津貼 。8職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重。8職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療資料；需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。90、工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正 。9職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合 ，不得拒絕和阻礙。9用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。9職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。9塵肺病是我國人數(shù)最多的一種職業(yè)病，目前世界各國尚無有效的治療方法，因此預防尤其重要。9醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知并及時通知勞動者本人用人單位 。9職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料。9我國頒布實施的旨在保護勞動者職業(yè)健康權益的法律是《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。9《職業(yè)病防治法》中，勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護的權利有7項。9職業(yè)病診斷應當由省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。100、用人單位必須依法參加工傷社會保險。
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