電子商務(wù)——考研與考證詳解-資料下載頁(yè)
2024-10-18 17:55本頁(yè)面
【正文】 全球特許金融分析師的平均年薪是 。而美國(guó)特許金融分析師的年收入則是 19萬美元，比哈佛的MBA還要高出近 5成。在我國(guó)香港， CFA的年均收入也達(dá)到 。 ? 目前中國(guó)的高級(jí)金融人才奇缺，金融分析師更是存在巨大供需缺口。以上海為例，未來兩年，上海對(duì) CFA的需求是 3000人，而目前上海擁有的 CFA只有 30人。2021年，整個(gè)上海 409名考生中，只有 2人取得了資格證書。而一旦成為 CFA，便會(huì)變得炙手可熱，受到多家金融機(jī)構(gòu)爭(zhēng)搶，年薪也很高。 電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的考證 選擇 ? 注冊(cè)金融策劃師資格（ CFP資格） ? 注冊(cè)金融策劃師 CFP（ Certified Financial Planner），是國(guó)際上金融服務(wù)領(lǐng)域最權(quán)威的個(gè)人理財(cái)職業(yè)資格。為客戶進(jìn)行理財(cái)?shù)睦碡?cái)規(guī)劃師，主要是根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好，關(guān)注客戶的需求與目標(biāo)，以 “ 幫助客戶 ” 為核心理念，采取一整套規(guī)范的模式提供包括客戶生活方方面面的全面財(cái)務(wù)建議，為他尋找一個(gè)最適合的理財(cái)方式，包括保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄、股票、債券、基金等，以確保其資產(chǎn)的保值與增值。 電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的考證 選擇 總結(jié) ? 考證對(duì)就業(yè)有用是毋庸置疑的。證書帶給人們的，除了是有關(guān)部門認(rèn)定的權(quán)威性之外，更重要的是職業(yè)上的自信和安全感。同時(shí)，收入也有一定程度的增加。無疑，后者是人們對(duì)考證執(zhí)著不已的關(guān)鍵所在。 ? 據(jù)北京某信息技術(shù)公司的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，獲得一項(xiàng)認(rèn)證，個(gè)人的薪金就能得到一定幅度的提高。以 IT認(rèn)證為例，大致情況如下：如果通過 Oracle認(rèn)證，薪金一般提高 40－ 50％；如果通過微軟 MCSE認(rèn)證，薪金一般提高 30－ 50％；如果通過微軟 MCSD認(rèn)證，薪金一般提高 40－ 60％；如果通過 Cisco認(rèn)證，薪金一般提高50－ 60％。 ? 問題一： 重視證書忽略能力 ? 有人考證只是為了獲得一張證書，陷入 “ 唯證書論 ” 的怪圈。此類人考證前往往沒有任何準(zhǔn)備，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、組織機(jī)構(gòu)、證書適用度等都知之甚少，能力培養(yǎng)的主動(dòng)性更是明顯不夠。其實(shí)，證書固然重要，但能力才是提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本。 ? 問題二： 盲目追求高端證書 ? 有些人不考慮自身?xiàng)l件，盲目追求洋證書、高端證書。這種現(xiàn)象在大學(xué)生中較為常見，一些大學(xué)生青睞 “ 高、精、尖 ” 證書，如國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、思科 CCIE證書等。其實(shí)，這些證書專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)考生的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求高，而且許多考試都是英文試卷，考試難度大，費(fèi)用昂貴，并不適合在校大學(xué)生。不同的證書適合不同的人，如果不顧實(shí)際情況，盲目追求高端證書、洋證書，甚至跨行業(yè)、跨學(xué)科考證，不僅學(xué)習(xí)壓力大，而且很難有實(shí)際收獲。 ? 問題三： 追求數(shù)量忽略質(zhì)量 ? 有些考證者抱有 “ 多一張證書、多一份保險(xiǎn) ” 的觀點(diǎn)，因此選擇證書時(shí)，不管證書是否適合自己，不管證書是否真正對(duì)職業(yè)發(fā)展有利。這種只追求證書數(shù)量的做法，往往導(dǎo)致 “ 貪多嚼不爛 ” 的后果，表面上看擁有各種職業(yè)資格證書，實(shí)際上卻都是淺嘗輒止，專業(yè)能力并非真正得到提升，而且?guī)碣Y金與時(shí)間上的浪費(fèi)。如今，企業(yè)需要的不是“ 多面手 ” ，而是某一領(lǐng)域的專業(yè)人才，證書多了結(jié)果也會(huì)適得其反。 ? 問題四： 急于求成盲目選擇 ? 如今一個(gè)職業(yè)的相關(guān)證書多達(dá)數(shù)十種的現(xiàn)象非常普遍。以職業(yè)經(jīng)理人證書為例，有國(guó)字號(hào)的，有行業(yè)協(xié)會(huì)的，還有諸多的洋證書。這種 “ 證出多門 ” 的現(xiàn)狀使人眼花繚亂，有些考證者急于求成，沒有認(rèn)真調(diào)查、仔細(xì)對(duì)比分析就盲目選擇，結(jié)果收效甚微，甚至還有可能遭遇 “ 水份 ” 證書，花了高額培訓(xùn)費(fèi)用，證書卻不被市場(chǎng)認(rèn)可。 ? 考證應(yīng)能力至上 ? 從企業(yè)的用人原則上看，求職者的個(gè)人實(shí)際能力是最重要的，企業(yè)是否錄用一個(gè)人，關(guān)鍵就是看其工作能力是否達(dá)到職位的要求。特別是一些強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力的職位，如技術(shù)崗位、管理崗位、營(yíng)銷崗位等，企業(yè)更青睞有能力的求職者，而非有證書的求職者。因此，不論考哪張證書，都應(yīng)以提升能力為終極目標(biāo)。只能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就業(yè)機(jī)會(huì)、職位提升、薪酬增長(zhǎng)等才會(huì)紛至沓來；反之，再權(quán)威的證書也只是一張白紙。 ? 謹(jǐn)慎選擇證書項(xiàng)目 ? 如今職業(yè)證書市場(chǎng)諸侯紛爭(zhēng)，魚龍混雜。同一類證書卻有諸多版本，除了政府部門直接主辦的證書項(xiàng)目身份較易辨認(rèn)外，一些號(hào)稱 “ 政府部門委托民間機(jī)構(gòu)操作 ” 、 “ 國(guó)外機(jī)構(gòu)委托國(guó)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)操作 ”的證書項(xiàng)目，其權(quán)威性、含金量都難以判斷，有些證書甚至是來歷不明。因此，在選擇職業(yè)證書時(shí)，不能相信那些花好桃好的宣傳和廣告，而應(yīng)謹(jǐn)慎選擇，三思而行。一般來說，選擇時(shí)應(yīng)關(guān)注證書主辦機(jī)構(gòu)的歷史背景、相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威性、證書市場(chǎng)口碑等因素。此外，很多證書都有周期性，特別是 IT證書，一個(gè)證書項(xiàng)目剛推出時(shí)非常搶手，但隨著 IT技術(shù)的更新?lián)Q代或持證者人數(shù)的快速增加，證書含金量自然會(huì)有所降低。因此，在選擇證書時(shí)還要充分考慮到這一點(diǎn)。 ? 考證應(yīng)對(duì)號(hào)入座 ? 不同的證書對(duì)應(yīng)不同的職業(yè)領(lǐng)域，有時(shí)同一職業(yè)領(lǐng)域的證書還分等級(jí)，對(duì)應(yīng)不同職位的人群。不同的證書有各自的知識(shí)側(cè)重點(diǎn)和考試方式，不同考證者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平、考證需求也各不相同，只有兩者有機(jī)匹配，才能使考證發(fā)揮最大功效。因此，考證前首先要摸清相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域各類證書的底細(xì)，然后根據(jù)自己的特點(diǎn)和需求精準(zhǔn)選擇最適合自己的證書，從而快速有效的提高專業(yè)能力。 建議 ? 考證要考一些相對(duì)難度較大，通過率較低的證書，如果參加考試的人都能獲得證書那就相當(dāng)于所有的人都沒有證書。 ? 考證要選擇實(shí)用性較強(qiáng)，能滿足社會(huì)需要的證書，新型職業(yè)證書選擇要慎重。 ? 考證要和自己的興趣愛好以及今后的發(fā)展方向相結(jié)合，不要盲目跟風(fēng)。 ? 考證需要花費(fèi)大量的精力和財(cái)力，一旦確定下來就要堅(jiān)持，不要半途而廢。 ? 考證過程中可以適當(dāng)參加培訓(xùn)班，但要調(diào)查好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)師資等，并且要認(rèn)真聽課，不要浪費(fèi)時(shí)間。
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