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管理知識培訓(xùn)——領(lǐng)導(dǎo)與人才-資料下載頁

2024-10-16 20:46本頁面
  

【正文】 傾聽顧客 管理知識培訓(xùn) 《 領(lǐng)導(dǎo)與人才 》 領(lǐng)導(dǎo)法則三十一: 總裁第六件事最重要的工作就是: 關(guān)心部屬 管理知識培訓(xùn) 《 領(lǐng)導(dǎo)與人才 》 領(lǐng)導(dǎo)法則三十二: 人事管理第一要抓心態(tài)管理 管理知識培訓(xùn) 《 領(lǐng)導(dǎo)與人才 》 領(lǐng)導(dǎo)法則三十三: 總裁第七件事最重要的工作就是: 獎勵 管理知識培訓(xùn) 《 領(lǐng)導(dǎo)與人才 》 領(lǐng)導(dǎo)法則三十四: 總裁第七件事最重要的工作就是: 激勵團(tuán)隊 管理知識培訓(xùn) 《 領(lǐng)導(dǎo)與人才 》 領(lǐng)導(dǎo)法則三十五: 領(lǐng)導(dǎo)者不是領(lǐng)導(dǎo)利潤,而是領(lǐng)導(dǎo)使命、 責(zé)任感、團(tuán)隊精神和團(tuán)隊目標(biāo) 管理知識培訓(xùn) 《 領(lǐng)導(dǎo)與人才 》 領(lǐng)導(dǎo)法則三十六: 嚴(yán)格要求自己和下屬,才是對團(tuán)隊、 對社會負(fù)責(zé)
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