領(lǐng)導(dǎo)學(xué)ppt講義第八章領(lǐng)導(dǎo)效能-資料下載頁
2025-10-07 05:58本頁面
【正文】 量的評價(jià)的方法 。 第八章 領(lǐng)導(dǎo)效能考評 第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)效能的考評方法（續(xù)） 四 、 比較考評法 比較考評法 ， 就是通過選擇一定的參照系來對比評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者效能的方法 。 第八章 領(lǐng)導(dǎo)效能考評 第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)效能的考評方法（續(xù)） 五 、 模擬考評法 模擬考評法 ， 就是讓被考評者進(jìn)入一個(gè)模擬的工作環(huán)境 ， 要求他按照給定的條件進(jìn)行模擬操作 ， 用多種方法觀察他的行為表現(xiàn) 、 心理素質(zhì) 、 反應(yīng)能力等等 ， 并根據(jù)這些觀察來測評他的領(lǐng)導(dǎo)能力 。
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