【總結】培訓學院章程第一章總則第一條實用范圍為規(guī)范公司的培訓管理工作充分利用培訓資源,提高培訓工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團及所有的集團子公司.第二條培訓學院的
2025-01-28 12:54
2025-01-21 01:00
【總結】1專業(yè)演示技巧ProfessionalPresentationTechnique(PPT)2自上而下法(TOPDOWN)?從結論開始向下分解?在紙上操作?不必操心順序?不要進入細節(jié)?依次向下深化3案例雪莉吾友:我倆是多年老朋
2025-08-13 17:13
2025-02-05 16:32
2025-02-05 16:27
【總結】TCLMarketingTraining1TCL集團市場營銷培訓2ManagingProductLinesManagingBrandPortfoliosChannelSelectionandPolicyPositioningBrandsTheMarketDrivenCompany3
2025-02-09 16:52
2025-01-11 14:07
【總結】職業(yè)禮儀TCL集團培訓學院為什么學禮儀對個體§不學禮,無以立§使個人的言行在社會活動中與其身份、地位、社會角色相適應§衡量個人道德水準高低和有無教養(yǎng)的尺度對組織§塑造組織形象§傳播溝通信息§提高辦事效率課程內(nèi)容§禮儀總論§著裝禮儀§謀面
2025-01-14 16:47
2025-01-13 17:08
【總結】培訓中心章程第一章總則第一條實用范圍為規(guī)范公司的培訓管理工作充分利用培訓資源,提高培訓工作的效率和效果,制訂本章程。適用于及所有的員工,包括試用員工。第二條培訓中
2025-03-15 19:47
2025-01-13 16:57
【總結】TCL集團員工工資制度一、總則,特制定本制度。(即惠州本部及駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,丌含獎金和津貼事項(技術系列的項目津貼除外)。二、工資結構工資結構工資組成部分工資依據(jù)固定工資基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼固定工資是根據(jù)職員
2025-10-25 05:59
2025-01-11 11:46
【總結】西南財經(jīng)大學天府學院2016屆本科畢業(yè)論文(設計)論文題目:TCL集團盈利能力分析學生姓名:岳瑤婷所在學院:工商管理學院專業(yè):會計學(注冊會計師方向)學號:41203009
2025-06-26 00:01
【總結】——INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISALPERSONALPERFOMANCEAPPRAISALINDEX……………………………………………………………..….....1…………………………………………………………..……...…2
2025-03-14 04:08