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正文內(nèi)容

20xx年泌尿外科護(hù)理工作總結(jié)-資料下載頁

2024-10-10 12:31本頁面

【導(dǎo)讀】蒅薆肅膂芅螂羈膁莇蚄袇膁蒀袀螃膀薂蚃肁腿節(jié)蒆羇羋莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅芆莈蒂肄芅蒀螈羀芄薃薀袆芃節(jié)螆螂節(jié)蒞蕿肁莁蕆螄羇莀蕿薇袃莀艿螃蝿羆蒁薅螅羅薄袁肅羄芃蚄罿羃莆衿裊羃蒈螞螁肂薀蒅肀肁芀蝕羆肀莂蒃袂聿薄蠆袈肈芄薁螄肇莆螇肂肇葿薀羈肆薁螅襖膅芁薈螀膄莃螃蚆膃蒅薆肅膂芅螂羈膁莇蚄袇膁蒀袀螃膀薂蚃肁腿節(jié)蒆羇羋莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅芆莈蒂肄芅蒀螈羀芄薃薀袆芃節(jié)螆螂節(jié)蒞蕿肁莁蕆螄羇莀蕿薇袃莀艿螃蝿羆蒁薅螅羅薄袁肅羄芃蚄罿羃莆衿裊羃蒈螞螁肂薀蒅肀肁芀蝕羆肀莂蒃袂聿薄蠆袈肈芄薁螄肇莆螇肂肇葿薀羈肆薁螅襖膅芁薈螀膄莃螃蚆膃蒅薆肅膂芅螂羈膁莇蚄袇膁蒀袀螃膀薂蚃肁腿節(jié)蒆羇羋莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅芆莈蒂肄芅蒀螈羀芄薃薀袆芃節(jié)螆螂節(jié)蒞蕿肁莁蕆螄羇莀蕿薇袃莀艿螃蝿羆蒁薅螅羅薄袁肅羄芃蚄罿羃莆衿裊羃蒈螞螁肂薀蒅肀肁芀蝕羆肀莂蒃袂聿薄蠆袈肈芄薁螄肇莆螇肂肇葿薀羈肆薁螅襖膅芁薈螀膄莃螃蚆膃蒅薆肅膂芅螂羈膁莇蚄袇膁蒀袀螃膀

  

【正文】 組織學(xué)習(xí)多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程,建立多重耐藥菌感染隔離指引。 九、倡導(dǎo)護(hù)理人員主動報(bào)告不良事件 落實(shí)并完善了不良事件登記報(bào)告制度,采 取鼓勵無懲罰性報(bào)告及網(wǎng)上填寫報(bào)告,并倡導(dǎo)護(hù)理人員主動報(bào)告不良事件,做到實(shí)事求是,不隱瞞、不謊報(bào)、不拖延。并每月對護(hù)士工作中常見的不安全表現(xiàn)、護(hù)理事故常見原因,進(jìn)行了總結(jié)分析,提出了如何防止護(hù)理事故及差 錯的發(fā)生。本年度無護(hù)理差錯事故發(fā)生。 十、存在問題、工作設(shè)想及今后努力方向 (一)存在問題 晨間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量差。 病房管理有待提高,病人自帶物品及陪伴人員較多。 新護(hù)士??浦R薄弱,疾病護(hù)理及健康教育宣教不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。 學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,無學(xué)術(shù)論文。 護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。 低年資護(hù)士工作能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。 (二)工作設(shè)想 制定 2020 年工作計(jì)劃,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。 根據(jù) 80 后護(hù)士的特點(diǎn),注重低年資護(hù)士工作能力、心理承受能力的培訓(xùn),使她們盡快的投入到工作中。 提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí),提高自身管理水平。 加強(qiáng)設(shè)備的投入,注重創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵。 (三)今后努力方向 在新大樓投入使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里,泌尿外科在落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)中,較好地完成了各 項(xiàng)護(hù)理工作。不斷提高護(hù)理素質(zhì)及工作水平,適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的需要,為打造懷醫(yī)護(hù)理品牌,區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好。
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