20xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效工資實(shí)施方案(試行)_圖文-資料下載頁
2024-10-10 12:26本頁面
【導(dǎo)讀】定本中心的績效工資實(shí)施方案。的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)本中心又好又快發(fā)展?？冃Э己朔郑?jì)算出各科室的績效工資發(fā)放總數(shù)。再通過醫(yī)療質(zhì)量、行風(fēng)?？剖颐吭聭?yīng)發(fā)績效工資總額，由科室二次考核后分配到個(gè)人?？冃ЧべY組成：基礎(chǔ)性績效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，兩者比例為6:4?？冃ЧべY操作辦法》規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)每月考勤等情況及完成日常基本任務(wù)。工資由單位保管，可用于對(duì)單位有突出貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。工作人員考核獎(jiǎng)?wù)?0%，單位領(lǐng)導(dǎo)年度考核獎(jiǎng)?wù)?%，職務(wù)補(bǔ)貼和。單位領(lǐng)導(dǎo)年度考核獎(jiǎng)經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局考核批準(zhǔn)后發(fā)放，其余部。次的人員按合格等次發(fā)放。動(dòng)離職人員不發(fā)當(dāng)季度和年終獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。117號(hào)）予以解除聘用合同。事故被確認(rèn)為主要責(zé)任和完全責(zé)任的責(zé)任人，扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。經(jīng)衛(wèi)生局同意借用的人。本中心成立績效工資考核小組和監(jiān)督小組，具體負(fù)。無資質(zhì)的規(guī)培人員考核系數(shù)。
【正文】 評(píng)分細(xì)則（附表 2） 單位（科室）： 姓名： 分值： 40分 得分： 崗位 序號(hào) 檢驗(yàn)、心電圖、放射、 B 超質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn) （ 40分） 分值 評(píng)分 合計(jì) 備注 1 查當(dāng)月科室各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不到位， 該項(xiàng)不得分。 4 2 查檢驗(yàn)、心電 、放射、 B 超 登記本，漏登一例 ，扣 1分，扣完為止。 4 3 抽查檢 查 報(bào)告單，發(fā)現(xiàn)一張不合格或不準(zhǔn)確 ，扣 分。 4 4 檢查使用過的一次性醫(yī)療用品未按規(guī)定及時(shí)銷毀無害化處理， 每次扣 。 4 5 院感落實(shí)不到位檢驗(yàn)設(shè)備維護(hù)不到位 ，每次扣 1分。 4 6 檢驗(yàn)試劑 和影像用品 不按規(guī)定驗(yàn)收、保存造成損失的 ，該項(xiàng)不得分。 4 7 發(fā)現(xiàn)使用過期、失效及不合格的檢驗(yàn)材料 ，該項(xiàng)不得分。 4 8 發(fā)現(xiàn)一例檢 查 不及時(shí)、報(bào)告不及時(shí) ，每例扣 1 分。 4 9 不積極配合開 展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的，每次 扣 1分。 4 10 臨床與放射診斷符合率、臨床與 B超診斷符合率小于 90%， 該項(xiàng)不得分。 4 12 財(cái)務(wù)收款質(zhì)量考核 評(píng)分細(xì)則（附表 2） 崗位 序號(hào) 財(cái)務(wù)收款質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)容（ 40 分） 分值 評(píng)分 合計(jì) 備注 財(cái) 務(wù) 收 款 1 查看當(dāng)月不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度 2 2 不依法設(shè)賬 2 3 檔案管理不規(guī)范 2 4 結(jié)算不規(guī)范，收支不納入 市 國庫支付醫(yī)院統(tǒng)一核算 。 2 5 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金、存款登記 不及時(shí) 2 6 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金與票據(jù)不相符 2 7 登、記賬發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、漏 2 8 不按規(guī)定收費(fèi) 2 9 各項(xiàng)費(fèi)用或單據(jù)發(fā)現(xiàn)弄虛作假 10 10 私自將公款借給他人或貪污、挪用 ，依法處理 10 11 新農(nóng)合住院及門診統(tǒng)籌結(jié)算不及時(shí) 2 12 規(guī)范填寫合作醫(yī)療報(bào)銷登記表，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)，每月按時(shí)完成報(bào)送。不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不準(zhǔn)時(shí)上送的， 錯(cuò)、漏 2 13 藥房質(zhì)量考核 評(píng)分細(xì)則（附表 2） 崗位 序號(hào) 藥房質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)容（ 100 分） 分值 評(píng)分 合計(jì) 備注 藥 房 1 查當(dāng)月藥房制度落實(shí)不到位 ，該項(xiàng)不得分。 4 2 處方審查合格率小于 98%，一次扣 1分 4 3 不按時(shí)申購基本藥物和補(bǔ)充藥物 \中草藥 ，一次扣 1分。 4 4 不及時(shí)做到藥品驗(yàn)收登記 4 5 發(fā)現(xiàn)藥品過期、霉?fàn)€、變質(zhì)、蟲蛀 ，每次扣 1分。 4 6 藥品報(bào)損無客觀原因解釋 ,扣除當(dāng)事人 1分。 4 7 藥房工作人員須在藥品失效期前提前 3 個(gè)月 告知臨床醫(yī)生 ,每月處方不按期匯總對(duì)賬 ，每次扣 1分。 4 8 發(fā)錯(cuò)藥一次不及時(shí)更換 ，該項(xiàng)不得分， 造成差錯(cuò)事故責(zé)任自負(fù) 。 4 9 現(xiàn)私自進(jìn)購藥品 ，該項(xiàng)不得分。 4 10 特殊藥品保管不當(dāng) ，每次扣 1分。 4
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