【導讀】浙浙大大管管理理學學院院。浙江大學管理學院黨政辦公室編2020年6月?！艄芾韺W院召開民主黨派、無黨派人士座談會征求對學校、學院分析報告意?！艄芾韺W院召開黨政聯(lián)席會議專題討論學院試點工作第三階段工作方案......3. ◆浙江大學MBA俱樂部成立暨浙江大學MBA企業(yè)導師聘任儀式舉行....22. ◆加拿大貴富大學克雷格·皮爾遜教授訪問CARD. ◆管理學院本科生黨支部舉行和離退休教授座談會開展“五情”主題教育活動。◆我院學生在浙江省第六屆挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃競賽中取得優(yōu)異成績..............30

　　

【正文】 、全國民營百強企業(yè)和國家創(chuàng)新型試點企業(yè)，并已連續(xù)十年成為全國電子信息百強企業(yè)，位列中國信息傳輸制造業(yè)前二位。富通集團是中國參與國際電信聯(lián)盟 ( ITU )光纖標準制訂的兩家企業(yè)之一，并建有國家人事部批準的博 士后科研工作站。 2020 年，時任中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席江澤民視察富通集團。 2020 年，富通成為中國唯一掌握光纖預制棒全合成技術的企業(yè)，為推進中國信息化進程做出了卓越貢獻。 2020 年，富通光纖預制棒產(chǎn)業(yè)化項目被列入國家 “863”計劃，并在 2020 年獲得全國信息產(chǎn)業(yè)重大技術發(fā)明獎。 2020 年，由富通組織、參與發(fā)起的中國 IT 產(chǎn)業(yè)光纖反傾銷案取得終裁勝利。 2020 年，富通主導產(chǎn)品被授予中國名牌。 2020 年，富通光纖預制棒項目獲得國家科技進步二等獎。 聘任儀式上，王建沂先生作了題為：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、做強做 精的主題報告，王建沂先生介紹了富通集團的發(fā)展歷程，并就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、做強做精結合富通集團做了精彩的闡釋。在最后與現(xiàn)場同學們的互動交流中，王建沂先生機智幽默的回答，不時贏得現(xiàn)場熱烈的掌聲。 （ MBA 教育中心 供稿） 24 ? 美國拉斯維加斯大學 MBA 參訪團訪問管理學院 近日，由 MBA 項目主任 Robert 教授和 Keong Leong 教授為首的美國拉斯維加斯大學（ UNLV， UNIVERSITY OF NEVADA LAS VEGAS）參訪團一行 24 人訪問了浙江大學管理學院，常務副院長王重鳴、 MBA 教育中心主任李小東、 EMBA 教育中心教學部主任徐偉青、學院外事秘書陳超代表學院接待了來訪的客人。 王院長首先介紹了學校、學院及 MBA 項目的情況。并對來賓們關于 MBA項目的問題予以一一解答。隨后，王院長作了關于 “中國創(chuàng)業(yè)管理研究現(xiàn)狀 ”的專題報告。來賓們積極提問，現(xiàn)場氣氛非?；钴S。交流活動結束后 ,來賓們參觀了紫金港校區(qū)，對美麗的校園環(huán)境贊不絕口，流連不舍。 第二天， UNLV MBA 參訪團在浙江大學 MBA 中心王宏、吳興華的陪同下先后參訪了西子奧的斯電梯有限公司和杭州娃哈哈集團有限公司。 上午 10 點，參訪團 首先來到了位于九環(huán)路的西子奧的斯電梯有限公司，在公司工作人員陪同下，參訪團首先參觀了展示大廳，里面成列了西子奧的斯最新研制的電機設備，各種材質和不同風格的電梯內裝潢，先進的設備和精湛的工藝令拉斯維加斯大學的教授和 MBA 學生贊嘆不已。在奧的斯客戶服務大廳里，參訪團成員對奧的斯客戶服務理念贊賞有加。隨后，參訪團又參觀了鈑金車間和其他的生產(chǎn)車間，整潔明亮的廠房、先進科學的生產(chǎn)流水線、敬業(yè)專注的工人都給參訪團留下了深刻的印象。參訪團隨后聽取了奧的斯公司虞橫副總裁所作的關于公司發(fā)展歷史介紹的報告，并各自就感興趣的問題 提問，現(xiàn)場氣氛熱烈。 在結束了西子奧的斯電梯有限公司的訪問之后，參訪團一行又來到了杭州娃哈哈集團有限公司。在工作人員的熱情接待下，參訪團興致勃勃地參觀了娃哈哈歷史發(fā)展和產(chǎn)品陳列展廳，之后又參觀了飲用水和碳酸飲料生產(chǎn)車間。參觀過程中參訪團成員們交流熱烈。最后大家還饒有興致地品嘗了娃哈哈公司的非常可樂等各種飲料并合影留念。 交流合作 25 此次訪問活動進一步促進了美國企業(yè)了解中國尤其是浙江的經(jīng)濟狀況，進一步增強了學院和拉斯維加斯大學的了解和友誼。 （ MBA 教育中心 供稿） ? 英國 Essex 大學李俊博士應邀為企業(yè)管理系師生作學術 報告 6 月 13 日下午 14:0015:30，來自英國 Essex 大學創(chuàng)業(yè)商學院 (School of Entrepreneurship amp。 Business)的李俊博士在學院 902 學術報告廳為企業(yè)管理系師生作了題為： “管理學前沿問題：企業(yè)綠色創(chuàng)新的動力機制與績效 ”的學術報告。此次報告會是我系第 40 次企業(yè)管理 Seminar 活動，報告會由企業(yè)管理系主任張鋼教授主持，我系部分教師和研究生參加了本次學術活動。 李俊博士首先介紹了 1990 年代初期 Porter 以及 Taylor 等人提出 “綠色創(chuàng)新 ”概念的背景；進而歸納了理論界 對于綠色創(chuàng)新從成本視角向競爭力視角演進的理論觀點。隨后，李老師著重闡述了綠色創(chuàng)新的動力機制、綠色創(chuàng)新與企業(yè)績效之間的關系思考，并引申介紹了 2020 年以來的一系列最新研究進展；最后，對綠色創(chuàng)新研究領域的可能方向和預期的一些研究焦點問題進行了深入的介紹。報告結束后，與會師生圍繞綠色創(chuàng)新的界定、政策設計中的相關問題，以及現(xiàn)實中的企業(yè)綠色創(chuàng)新實踐展開了熱烈的討論。 綠色創(chuàng)新是近年來政府、高校以及企業(yè)界廣泛關注的熱點問題；此次學術報告為我系師生展示了一個潛在的開放式研究選題，為拓展我系師生的研究視野提供了難得的機會。 （企業(yè)管理系 供稿） ? 澳大利亞國立大學 Jeff Bent 教授訪問 CARD 2020 年 6 月 14 日和 17 日，澳大利亞國立大學環(huán)境經(jīng)濟研究中心主任(Crawford School of Economics and Government ， The Australian National University)Jeff Bent 教授對浙江大學 CARD 進行了為期四天的訪問。 6 月 16 日下午 14： 00—17： 00， Jeff Bent 教授在 CARD 二樓的多媒體報 26 告廳為農業(yè)經(jīng)濟管理系的師生作了題為： “環(huán)境 改善政策評價 澳大利亞的經(jīng)驗 ”（ Assessing policies to improve the environment: the Australian experience）的學術報告。此次報告由韓洪云教授主持，我系部分教師和研究生參加了本次學術報告。 作為國際上資源與環(huán)境評價領域的優(yōu)秀學者， Jeff Bent 教授首先介紹了澳大利亞的資源與環(huán)境概況，接著詳細介紹了目前國際上資源與環(huán)境評價領域比較前沿的研究方法： CM(Choice Modelling),也即選擇模型的理論與方法，最后結合案例對 CM 的 具體應用作了詳細介紹，并給出了方法學原則。報告結束后，與會師生圍繞 CM 的理論、資源與環(huán)境問題的原因以及資源環(huán)境政策設計等問題展開了熱烈的討論。 6 月 17 日上午 8： 30—10： 00， Jeff Bent 教授在管理學院 902 報告廳首先與 CARD 相關研究人員進行了圓桌會談，會談圍繞澳大利亞國立大學與浙江大學卡特中心在項目合作和研究生教育合作等方面展開了熱烈而有成效的討論，參加座談的領導和老師有： CARD 副主任、管理學院副院長衛(wèi)龍寶教授， CARD 院長助理、農業(yè)經(jīng)濟管理系主任錢文榮教授、農業(yè)經(jīng)濟管理系副主任郭紅東 教授，韓洪云教授。 6 月 17 日上午 10： 00—10： 30， Jeff Bent 教授向與會的師生介紹了澳大利亞國立大學的基本概況，并詳細介紹了澳大利亞國立大學和國內大學聯(lián)合培養(yǎng)研究生的項目，以及獨立招生的情況，參加會談的包括即將畢業(yè)的本科生和部分研究生。衛(wèi)龍寶教授也向 Jeff Bent 教授介紹了浙江大學管理學院的發(fā)展歷程、目前概況和取得的成績。雙方就各自學院的教學方式、課程設置以及學生培養(yǎng)方式做了深入交流，并對雙方聯(lián)合培養(yǎng)研究生項目做了初步的探討。座談會結束后，Jeff Bent 教授對與會的學 生提出的關于到澳大利亞國立大學繼續(xù)深造的細節(jié)問題做了一一解答。 （ CARD 中心 供稿） ? 加拿大貴富大學（ Guelph）克雷格 皮爾遜（ Craig Pearson）教授訪問 CARD 2020 年 6 月 9－ 22 日，加拿大貴富（ Guelph）大學校長顧問、前安大略 27 （ Antario）農學院院長、農業(yè)與環(huán)境政策教授克雷格 .皮爾遜（ Craig Pearson）博士來校進行學術訪問，并為 CARD 師生做專場學術報告。 皮爾遜教授此次是應 CARD 副主任、管理學院副院長衛(wèi)龍寶教授的邀請，前來開展 “杭州西湖風景區(qū)可持續(xù)發(fā)展（ Sustainable Development of the West Lake Scenic Area, Hangzhou, China） ”合作項目的調研。 6 月 10－ 21 日，皮爾遜教授、衛(wèi)龍寶教授和朱西湖博士生一行 3 人，先后赴杭州市人民政府市長辦公室以及杭州市旅委、建委、環(huán)保局、國土局、規(guī)劃局、農辦等政府部門，杭州市園林設計院，杭州市茶葉博物館、運河博物館，杭州市城市建設規(guī)劃設計展覽中心，梅家塢農家樂休閑度假區(qū)、杭州西溪國家濕地公園管委會、錢江新城等進行調研。課題組還于 6 月 11 日和 19 日分別就研究報告的起草與 修改召開了兩次研討會。 為了增進與 CARD 師生的交流， 2020 年 6 月 19 日下午，皮爾遜教授欣然接受邀請，專門為 CARD 師生作了一場 “可持續(xù)性：農業(yè)與城市綠地（ Sustainability：Agricultre +City Greenspaces） ”的精彩演講，深受師生們的好評。 皮爾遜教授此次學術訪問與合作調研，作為 1998－ 2020 年兩校成功合作實施中加 CIDA 項目 “推進與引導中國農村工業(yè)化與城市化改革進程（ Facilitating and Channeling the Reform Trends of Rural Industrialization and Urbanization in Chinese Countryside） ”的一個后續(xù)活動，為進一步增進兩校之間的合作，尤其為繼續(xù)開展科研項目的合作開辟了一個新的空間。 （ CARD 中心 供稿） ◆ 美國得州大學奧斯丁分校教授應邀訪問管理學院 并作學術講座 應管理學院企業(yè)管理系邀請，美國得州大學奧斯丁分校（ UT Austin）麥克康布斯商學院 (McCombs School of Business)的 Jeffrey Loewenstein 教授和 Josh Keller 博士在 6 月 22 日到 6 月 27 日訪問了管理學院，就合作研究項目“合作與競爭：跨文化差異分析”進行研究探討，同時為企業(yè)管理系師生舉辦學術講座。 6 月 23 日下午 Jeffrey Loewenstein 博士針對“如何在談判中形成目標和子目標框架”這一主題舉辦講座，講座由企業(yè)管理系副主任陳學軍博士主持，嚴進博士擔任評議人。談判是美國商學院研究非常普遍的問題，大多數(shù)知名商學院設 28 有談判系或者談判專業(yè)。 Jeffrey 教授對談判中的“聚焦立場”“聚焦利益”的主要策略效果進行了理論分析，從任務結構、任務認知等主要變 量關系分析其對談判結果的影響，然后采用模擬研究分析主要變量之間的影響關系，對研究結果對商務談判的指導意義進行了深入討論。企業(yè)管理系的師生對研究主題進行了熱烈的討論。 Josh Keller 博士也專門就目前所進行的研究項目的模擬和實驗假設、模型、數(shù)據(jù)分析策略等進行了系統(tǒng)介紹，并對進一步的研究設計和操作與項目研究人員進行了探討。當天晚上， Jeffrey 教授還應邀為學院管理研究方法博士生課程針對模擬實驗方法進行了專題講座，并與參加課程的博士生進行了研討。 6 月 26 日下午 13:0015:00， Josh Keller 博士與我院企業(yè)管理系師生在八樓會議室共同組織了一場小規(guī)模的學術研討會；人力資源研究所和組織戰(zhàn)略所部分博士生、碩士生參加了會議研討。本次研討的主題是 Josh Keller 博士介紹當前正在進行的，題為 “Team cognition: from shared to plementary amp。 from structure to content”的知識管理與組織認知研究，研討會由企業(yè)管理系謝小云博士主持。 Josh Keller 博士從基于 IPO 范式的共享心理模型研究回顧出發(fā)，延伸到團隊交互記憶系統(tǒng) (transactional memory system)領域的研究，提出了扎根于中國文化的理論構想與研究設計；以及對于團隊水平認知測量的新方法，為與會師生提供了富有理論意義的借鑒視角。尤其是 Keller 博士從中國文化與西方文化的差異出發(fā)，認為相對于知識結構而言，知識內容更具特色；因而對交互式記憶系統(tǒng)概念提出了人際相關的新行為成份，引起了許多共鳴。 (企業(yè)管理系 供稿 ) 29 ? 管理學院本科生黨支部舉行和離退休教授座談會 開展 “五情 ”主題教育活動 為了在學生黨支部中更深入地開展“五情”主題教育活動活動，進一步領 悟科學發(fā)展觀深刻內涵，了解學校學院的發(fā)展歷史，體會母校一路走來的艱辛，管理學院本科 07 級黨支部舉辦了與退休教授的交流活動。 5 月 31 日下午 2： 30，在求是村老年活動中心， 7 位離退休的浙大老教授以及 07 支部的 18 位成員參加了次此交流活動。會議由盧書記主持，盧書記首先介紹了到場的教授們，表達了對年輕黨員到來的歡迎，并請大家積極發(fā)言提問。 王教授與翁教授熱情詳細地介紹了管理學院的發(fā)展歷史，并且一再強調了我們黨開展工作的三大法寶：密切聯(lián)系群眾，理論聯(lián)系實際，積極開展批評與自我批評的重要性。張教授特別談到了對現(xiàn)在大學 生一些現(xiàn)象的看法，提醒我們要注意身體，生活要科學規(guī)律。一些教授還談了自己対紫金港校區(qū)的建設及浙大發(fā)展的真誠建議。 王教授談到大躍進期間下鄉(xiāng)當知青、下工廠當工人的經(jīng)歷??雖然當時遭遇了難以想象的困難，但他特別強調無論何時，都不能對黨失