【導(dǎo)讀】治國之要，首在用人。十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視人才和人才工作。革等話題，他提出了系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。才隊伍，匯聚強(qiáng)大的人才智慧和力量?？倳浾驹谛碌臍v史方位闡述的人才思想具有十分豐富的內(nèi)涵，透出強(qiáng)烈的中國自信、中國氣度、中國精神。習(xí)近平總書記指出，“中國改革進(jìn)入攻堅期、深。項任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”。習(xí)近平指出，“要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人。寶”，要讓人才“各盡所能”?！坝衅橇Α薄ⅰ坝袣舛取钡谋憩F(xiàn)。用人一定要得當(dāng)。段”，防止出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”。地位和作用更加突顯。中華民族偉大復(fù)興中國夢的實(shí)現(xiàn)，歸根到底靠人才、靠教育。狀”，“中國將實(shí)行更加開放的人才政策，不唯地域吸引人才”。國主義精神，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢盡心竭力、建功立業(yè)。代的作用，就要為創(chuàng)新性人才脫穎而出、有所作為鼓勁加油給力。品德是檢驗一個人文明程度的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　

【正文】 本逐末?，F(xiàn)在一些干部出問題，多數(shù)不是出在 “ 才 ” 上，而是出在 “ 德 ”上。人民群眾對一些干部的意見，也主要集中在 “ 德 ” 上。要建立健全 “ 德才兼?zhèn)洌缘聻橄?” 的考察監(jiān)督機(jī)制，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部的“ 德 ” ，使選拔出來的干部組織 放心、群眾滿意，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。 二、堅持五湖四海任人唯賢 “ 山不厭高，海不厭深；周公吐哺，天下歸心。 ” 堅持五湖四海、任人唯賢是我們黨選人用人的一條重要原則，是黨的先進(jìn)性的本質(zhì)要求。在選人用人上，是堅持五湖四海、任人唯賢，還是任人唯親，拉山頭，搞小圈子、小團(tuán)體，是區(qū)分馬克思主義政黨與非馬克思主義政黨的重要標(biāo)準(zhǔn)。 中國共產(chǎn)黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益。黨的性質(zhì)和宗旨，決定了我們黨在選人用人上能夠做到五湖四海、任人唯賢，用崇高的事業(yè)感召人才、培養(yǎng)人才、造就人才， 為一切忠于人民、扎根人民、奉獻(xiàn)人民的人提供施展才華的寬廣舞臺。 “ 古者圣王，甚尊尚賢而任使能，不黨父兄，不偏貴富，不嬖顏色。 ” 我國古代就有內(nèi)舉不避親，外舉不避仇 “ 任人唯賢 ” 的歷史典故。不論親疏貴賤，不論資排輩，有能則舉之。 95 年來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革譜寫了一個又一個光輝篇章，一條重要經(jīng)驗就是黨在選人用人上堅持 “ 五湖四海 ” 的原則，選賢任能，唯才是舉，把各方面優(yōu)秀人才都聚集到黨的事業(yè)中來。在黨的歷史上，雖然曾經(jīng)有過王明、張國燾搞宗派主義而導(dǎo)致革命嚴(yán)重受損的教訓(xùn)，但總體上，黨內(nèi)沒有形成過 強(qiáng)烈的派系斗爭。 毛澤東同志曾經(jīng)指出，我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標(biāo)，走到一起來了。他強(qiáng)調(diào)： “ 共產(chǎn)黨的干部政策，應(yīng)是以能否堅決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)，這就是 ‘ 任人唯賢 ’的路線。 ” 鄧小平同志曾語重心長地說： “ 小圈子那個東西害死人吶！很多失誤就從這里出來，錯誤就從這里犯起。 ” 無數(shù)事實(shí)表明，堅持 “ 五湖四海 ” ，就會群英薈萃，人才輩出，事業(yè)興旺；搞小圈子， “ 一朝天子一朝臣 ” ，必然正氣不彰，人心不齊，事業(yè)不振。 “ 我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。 ” 不拒眾流，方為江海。在選人用人時，必須具備寬闊胸懷，堅持五湖四海、任人唯賢，廣開進(jìn)賢之路。境界決定眼界，胸懷決定視野。要從黨和人民事業(yè)出發(fā)，擴(kuò)大識人視野，拓寬選人渠道，廣開進(jìn)賢之路，不拘一格選人用人。境界源自公心。 “ 任天下之大，立心不可不公 ” 。 有了公心，就能堅持原則、敢于負(fù)責(zé)、不為個人得失所困，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，對干部一視同仁；就能寬厚待人，著眼于人的長處，取大功，略小過，不以個人好惡衡量人，不以完美標(biāo)準(zhǔn)苛求人，不以才華過己妒忌人；就能拋棄個 人恩怨，容忍和團(tuán)結(jié)各方，啟用那些與自己意見不同甚至曾經(jīng)反對過自己的人。 堅持五湖四海，要敢于打破地域、身份、學(xué)歷等方面的束縛，破除地方和部門保護(hù)主義，在更大的范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和選拔干部；要敢于破除論資排輩、平衡照顧的思維定勢，堅持以實(shí)績論英雄、憑德才用干部，唯才是舉、任人唯賢。中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員自 2020 年試行以來，今年已是第 6 年。中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員也在 2020 年首次開展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)試點(diǎn)。公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員，彰顯了中央在干部工作上堅持 “ 五湖四海、任人唯賢 ” 的決心。公開遴選與選調(diào)為優(yōu)秀基層干 部鋪設(shè)了 “ 高速路 ” 、提供了 “ 直通車 ” ，在全黨樹立重視基層一線、傾斜基層一線的干部工作導(dǎo)向，優(yōu)化了中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍來源，為建設(shè)高素質(zhì)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍開辟了良好渠道。 習(xí)近平指出： “ 黨和人民事業(yè)要不斷發(fā)展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。我們要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外等各方面優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。 ” 三、堅持事業(yè)為上公道正 派 “ 天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物。 ” 堅持事業(yè)為上、公道正派是黨對組織工作的根本要求，是堅持正確用人導(dǎo)向的源頭保證。所謂事業(yè)為上，就是要從黨的事業(yè)出發(fā)選拔干部，選用那些真正有事業(yè)心、能干事創(chuàng)業(yè)的干部，像習(xí)近平所說的， “ 堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。 ” 所謂公道正派，就是選人用人要講黨性、講原則，不講關(guān)系，不循私情。毛澤東同志說過： “ 在干部政策上要堅持正派的公道的作風(fēng)，反對不正派的不公道 的作風(fēng)，借此鞏固黨的統(tǒng)一團(tuán)結(jié)。 ” 組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅持公道正派。實(shí)踐告訴我們，一個地方、一個單位，組織人事部門公道正派用人，投機(jī)鉆營者就無機(jī)可乘，搞歪門邪道的人就難有市場，否則，各種用人上的不正之風(fēng)就會泛起和蔓延。 堅持事業(yè)為上、公道正派，要嚴(yán)格、準(zhǔn)確、全面地把握中央提出的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅決防止選人用人的片面化。組織工作是為黨和人民的事業(yè)選人，必須始終堅持 “ 德才兼?zhèn)?、以德為?” ，堅持 “ 五湖四海、任人唯賢 ” ，堅持 “ 信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 的好干部標(biāo)準(zhǔn)，做到全面準(zhǔn)確把 握，努力為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。 堅持事業(yè)為上、公道正派，要嚴(yán)格程序，堅決反對選人用人上的形式主義。要切實(shí)防止程序上都符合《干部任用條例》要求，而選出來的干部實(shí)際結(jié)果讓群眾不滿意。要做到既走好程序又要達(dá)到效果。一是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。組織部門一定要講紀(jì)律、執(zhí)公正，不要把選人搞成作秀、造勢。二是要立規(guī)矩、守規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓。三是要吃透情況，真正了解干部。古人講， “ 世上最難之事莫過于知人 ” ，要知人善任，全面了解干部情況。四是要正確集中，防止假民主，要把干部選拔任用工作的規(guī)定程序落實(shí)到位。 堅持事業(yè)為上 、公道正派，要著力選拔實(shí)績突出的干部。古人說， “ 位必使當(dāng)其德，祿必使當(dāng)其功，官必使當(dāng)其能 ” 。對廣大干部來說，只有立足于 “ 干 ” ，才能稱職盡責(zé)；對選人用人來說，只有著眼于 “ 干 ” ，才能選出黨的事業(yè)需要的干部。習(xí)近平指出： “ 要樹立正確用人導(dǎo)向，使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護(hù)的干部，那些說話辦事有灼見、有效率的干部，那些對上對下都實(shí)實(shí)在在、不玩虛招的干部，那些清正廉潔、公眾形象好的干部，得到褒獎和重用；使那些享樂思想嚴(yán)重、熱衷于形式主義、嚴(yán)重脫離群眾的干部，受到警醒和懲戒，用為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象凝聚黨心民心。 ” “ 尚賢者，政之本也。 ” 治國之要，首在用人。習(xí)近平指出：“ 用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。 ” 我們要堅持正確的選人用人原則，真正把優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的事業(yè)中來。