百色培訓項目計劃書-資料下載頁
2025-09-28 08:18本頁面
【導讀】從2020年開始的今后一個時期，百色市發(fā)展職業(yè)教育主要有三個方面的具體。和城市就業(yè)、再就業(yè)培訓。二是高技能人才的培養(yǎng)，重點是高級技工和技師的培養(yǎng)。三是在崗人員的技術培訓，不斷更新在崗人員的知識和提高技能水平。重點在數(shù)控技術應用、計算機運用與軟件?；夹g學校以及各種農業(yè)技術推廣培訓機構的作用。促進百色市農村勞動力有序向非農產業(yè)轉。城鎮(zhèn)化建設服務。通過該工程促進百色市學習型社會的。擬培養(yǎng)適應時代要求的高技能人才，積極主動為百色市經濟結構調整。因此，要根據市場情況定。鎮(zhèn)新增勞動力進行就業(yè)前，提供培訓和取得相應的職業(yè)資格證書。業(yè)資格證書，方可上崗。第一步：成立百色市華晟培訓公司開展7個工種培訓項目。機機械械基基本本知知識識、、安安全全文文明明生生產產及及環(huán)環(huán)境境保保護護知知識識、、農農業(yè)業(yè)機機械械維維修修相相關關法法律律、、法法規(guī)規(guī)知知識識。。
【正文】 上 標準教室 照明通風條件良好 多媒體標準教 室 4 間 8 萬元 實訓場所 1400 M178。以上 照明通風條件良好 其中 150 M178。為計算機專業(yè)實訓室 3 萬元 宿舍 350 M178。上 生活條件良好 可容納 80 人住宿 3 萬元 共計 17 萬元 9 （二） 培訓機構每年 現(xiàn)金凈 流量分析 每年 現(xiàn)金凈流量是培訓機構對培訓項目在一年經營期間內所發(fā)生的現(xiàn)金支出。 每年 現(xiàn)金凈流量 =每年 現(xiàn)金流入量 每年 現(xiàn)金流出量。 每年現(xiàn)金流入量 每年現(xiàn)金流入量 計算以 培訓汽車修理工種為例，培訓一個汽車修理工需要繳納的培訓費 1000元以上，對于一些工種培訓如汽車美容與裝飾工的所繳納的培訓費還將超過這個數(shù)字 ， 按一個汽車修理工 培訓者 繳納的培訓費為 1500元 。 每年現(xiàn)金流入量 方案 A， 每年培訓 1000人，即每年現(xiàn)金流入量 =1500元 1000人 =1500000元。 每年現(xiàn)金流入量 方案 B，每年培訓 2020人，即每年現(xiàn) 金流入量 =1500元 2020人 =3000000元。 每年現(xiàn)金流出量 每年現(xiàn)金流出量 主要 是每年 專業(yè)培訓教師課酬 支出 專業(yè)教師課酬 現(xiàn)金流出量 一般一個工種培訓班為 40人，平均由兩位專業(yè)教師承擔完成培訓，培訓周期為 30 天 120課時。以擁有中級職稱的專業(yè)教師的 50元 /課時計算，完成一個培訓班培訓需支付培訓教師課酬 12020元。 每年 專業(yè)教師課酬現(xiàn)金流出量方案 A，每年培訓 1000人，折合為 25個班，即每年專業(yè)教師課酬現(xiàn)金流出量 =12020元 25 個班 =300000元。 每年專業(yè)教師課酬現(xiàn)金流出量方案 B，每年培 訓 2020人，折合為 50個班，即每年專業(yè)教師課酬現(xiàn)金流出量 =12020元 50 個班 =600000元。 每年 現(xiàn)金凈流量 (方案 A)=每年現(xiàn)金流入量 每年現(xiàn)金流出量 (方案 A)= 1500000元 300000元 =1202000元。 每年 現(xiàn)金凈流量 (方案 B)=每年現(xiàn)金流入量 每年現(xiàn)金流出量 (方案 B)= 3000000元 600000元 =2400000元。 10 稅前 回收期方案 A=原始投資額 /每年現(xiàn)金凈流量 =1141000/1202000=年 稅前 回收期方案 B=原始投資額 /每年現(xiàn)金凈流量 =1141000/2400000=年 由此可推算， 培訓機構項目 計劃冷回收期 方案 A為 年； 培訓機構項目 計劃冷回收期 方案 B為 年 。 由于考慮到開業(yè)前 35 個月效益可能會不夠理想 ，因而一般投資回 收 期為 一年半 。 11 附件 培訓機構 人員配置表 姓 名 年齡 性別 職務 專業(yè) 技術職稱或 職業(yè)資格 管 理 人 員 經理 干事 干事 廚師 主 要 培 訓 教 師 車小平 53 男 專業(yè)教師 機械設計 高級工程 師 阮為平 37 男 專業(yè)教師 汽車維修 汽車維修高級 技師 專業(yè)教師 專業(yè)教師 專業(yè)教師 專業(yè)教師 專業(yè)教師 專業(yè)教師
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