【導(dǎo)讀】加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育工作是基層黨組織的基礎(chǔ)工作,也是主要任務(wù)之一。現(xiàn)以中冶建工集團(tuán)有限公司混凝土工程分公司黨。員91名,約占總?cè)藬?shù)的xx%。在十三年發(fā)展過(guò)程中,混凝土公司經(jīng)?;炷凉居稍袊?guó)十八冶三家攪拌站整合而成。市混凝土行業(yè)內(nèi)的排頭兵,是兄弟單位爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的榜樣。從20xx年以來(lái),少數(shù)員工采取停運(yùn)、罷工等非正常手。混凝土公司從外部大量招聘員工,部分素質(zhì)較差的人員進(jìn)入了公司。這部分員工帶頭故意鬧事,以達(dá)到少干事多拿錢的目的?;炷凉镜墓ぷ餍再|(zhì)被動(dòng)性強(qiáng),多執(zhí)行不定時(shí)工。相對(duì)較少,一些黨員的思想意識(shí)和工作作風(fēng)與黨組織的要求相差較遠(yuǎn),未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨委下設(shè)的三個(gè)攪拌站相距甚遠(yuǎn),人員較為分散?;顒?dòng)開展不正常。三是進(jìn)一步完善各基層黨支部工作機(jī)制,嚴(yán)格管理制。報(bào)破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的行為。動(dòng)能夠引發(fā)廣大員工積極參與。直接影響到了中國(guó)的各行各業(yè)。黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),深入