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國有企業(yè)基層黨組織黨員教育工作調查報告-資料下載頁

2025-09-27 18:24本頁面

【導讀】加強和改進黨員教育工作是基層黨組織的基礎工作,也是主要任務之一?,F以中冶建工集團有限公司混凝土工程分公司黨。員91名,約占總人數的xx%。在十三年發(fā)展過程中,混凝土公司經?;炷凉居稍袊艘比覕嚢枵菊隙?。市混凝土行業(yè)內的排頭兵,是兄弟單位爭相學習的榜樣。從20xx年以來,少數員工采取停運、罷工等非正常手?;炷凉緩耐獠看罅空衅竼T工,部分素質較差的人員進入了公司。這部分員工帶頭故意鬧事,以達到少干事多拿錢的目的。混凝土公司的工作性質被動性強,多執(zhí)行不定時工。相對較少,一些黨員的思想意識和工作作風與黨組織的要求相差較遠,未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨委下設的三個攪拌站相距甚遠,人員較為分散。活動開展不正常。三是進一步完善各基層黨支部工作機制,嚴格管理制。報破壞企業(yè)生產經營秩序的行為。動能夠引發(fā)廣大員工積極參與。直接影響到了中國的各行各業(yè)。黨員和領導干部要轉變工作作風,加強責任意識,深入

  

【正文】 活,努力干好本職工作。四是組織中層管理人員觀看廉潔教育影片,參觀廉政教育基地,接受反腐倡廉警示教育,增強拒廉防變意識。近兩年來公司黨員領導干部廉潔意識進一步增強,主動上交的各種禮金、購物卡達 xx 萬元。五是在公司內部車管員招聘中優(yōu)先考慮黨員,激發(fā)黨員榮譽感和責任心。 經過近兩年加強黨組織建設尤其是狠抓黨員教育工作,公司黨委堅決抵制住了各種不良社會風氣,黨員隊伍和員工隊伍建設有了較明顯的提升,逐步形成了風清氣正的工作環(huán)境。領導干部的工作作風和員工的思想意識有了較大轉變,企業(yè)的凝聚力和號 召力得到了增強。廣大黨員在工作中敢于站出來同損害企業(yè)利益的行為作斗爭,敢于舉報破壞企業(yè)生產經營秩序的行為。各黨支部參與生產經營工作的深度得到了加強,黨建工作也得到行政的有力支持,黨組織開展的各類活動能夠引發(fā)廣大員工積極參與。 當前,國內外形勢正在發(fā)生深刻變化,世界經濟增速放緩已經直接影響到了中國的各行各業(yè)。通過上述案例可知,基層黨組織必須高度重視黨員教育工作,特別是加強黨員的宗旨意識教育,保持共產黨員先進性。黨員和領導干部要轉變工作作風,加強責任意識,深入生產經營一線以身作則,起好模范帶頭作用,充分 發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用和黨委的保駕護航作用,才能抵制各種不良社會風氣的腐蝕,促進企業(yè)的良性發(fā)展和加快發(fā)展,加快社會主義現代化建設。
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