國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案-資料下載頁
【導(dǎo)讀】部的鮮明導(dǎo)向,建立經(jīng)常性黨性體檢機(jī)制,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,范作用,結(jié)合工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,圍繞企業(yè)。正式黨員3人以上的設(shè)立黨支部,性任務(wù)而組建的臨時(shí)機(jī)構(gòu)同步開展黨組織的組建和撤銷。布等變化情況,及時(shí)理順黨組織隸屬關(guān)系。企業(yè)所屬基層黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查。查委員;不設(shè)委員會(huì)的黨支部,指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。期滿按時(shí)換屆,嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告。及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額,黨員自覺按時(shí)足額。交納黨費(fèi),每月公布1次收繳情況。理賬戶的,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。析,對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議,確定評(píng)議等次,評(píng)議結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織備案。員民主生活會(huì)一般每季度召開1次,會(huì)議召開情況及時(shí)通報(bào)?！叭龝?huì)一課”、交納黨費(fèi)、服務(wù)群眾等活動(dòng),活動(dòng)記錄規(guī)范。等,保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策貫徹執(zhí)行。組織開展職工群眾為企業(yè)發(fā)
【正文】 交叉任職 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制參與企業(yè)重大問題決策 ,落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前臵程序要求。 (八 )基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。 。黨建工作要求納入企業(yè)章程 ,在公司章程內(nèi)設(shè)立黨建專章 ,詳細(xì)規(guī)定黨組織的法定地位、職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、黨組織研究討論重大問題的具體范圍和程序、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。 。企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和人員納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制。專職黨務(wù)工作人員根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要等因素合理配備 ,原則上不低于企業(yè)職工總數(shù) 的 1%。 。建有固定活動(dòng)場(chǎng)所 ,達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度 “ 六有 ” 標(biāo)準(zhǔn)。以縣區(qū)或企業(yè)黨組織為單位 ,統(tǒng)一場(chǎng)所標(biāo)識(shí)、制度。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位臵 。室內(nèi)上墻制度一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)、企務(wù)公開欄設(shè)臵規(guī)范 ,公開內(nèi)容符合規(guī)定 ,更新及時(shí)。 。按照不低于上年度職工工資總額 1%的比例安排黨建工作經(jīng)費(fèi) ,納入企業(yè)管理費(fèi)用 ,黨組織工作有條件、辦事有經(jīng)費(fèi)。工作經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范 ,建立落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理使用情況定期報(bào)告、檢查和公示制度。 — 8— 二、組織保障 國(guó)有企 業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重要舉措 ,是推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過硬的重要部署。要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨建工作的重要抓手 ,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng) ,堅(jiān)持抓細(xì)抓小 ,確保取得實(shí)效。 (一 )抓好責(zé)任落實(shí) ,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) ,黨組織書記是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人 ,要靠前指揮 ,加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo) ,及時(shí)幫助解決問題 ,并對(duì)考核驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。要把黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容 ,壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。 (二 )突出問題導(dǎo)向 ,做到銷號(hào)推進(jìn)。要對(duì)照創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn) ,深入查 找工作短板和薄弱環(huán)節(jié) ,找準(zhǔn)病因癥結(jié) ,強(qiáng)化整改責(zé)任 ,推行掛圖作戰(zhàn) ,逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào) ,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)步有效推進(jìn)。 (三 )注重統(tǒng)籌推進(jìn) ,保證創(chuàng)爭(zhēng)實(shí)效。要把黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的有效抓手 ,抓好統(tǒng)籌結(jié)合 ,實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。要注重與推進(jìn)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)職工群眾有機(jī)結(jié)合。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制 ,及時(shí)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)中形成的經(jīng)驗(yàn)做法 ,以制度形式固化下來 ,不斷推進(jìn)黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。 — 9—
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