干部掛職三個認識經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-09-27 13:27本頁面
【導(dǎo)讀】中共中央政治局委員、中組部部長xx際與交流掛職干部。徑，更是培養(yǎng)和鍛煉中青年干部的有效方法。讓干部跨單位進行交流，不僅能給地區(qū)帶來不同發(fā)展觀念，對干部本身來講也能夠開闊視野，解放思想，磨煉意志，轉(zhuǎn)變作風，積累經(jīng)驗，增長才干。不能走形式，裝樣子，我認為應(yīng)該把握三個認識。識、學(xué)習(xí)本領(lǐng)，也磨練自己、塑造自己。的機遇，堅持邊學(xué)邊干、學(xué)干結(jié)合，做到學(xué)有所獲、干有所成。要迅速轉(zhuǎn)變角色，轉(zhuǎn)換思維模式和工作方式，加強學(xué)。深入生產(chǎn)一線、深入田間地頭、深入工程工地，深入。街頭巷尾，廣泛了解社情民意，不怕吃苦，不辭勞累。其次要認識到掛職鍛煉是發(fā)揮才能的有力機會。揮主觀能動性，主動開展工作。多決定都影響到具體的群眾和單位，也能更快看到?jīng)Q策成果。總之，無論時間長短，職務(wù)高低，掛職干部都應(yīng)該撲下身子，沉穩(wěn)心態(tài)，積極主動，勤學(xué)好問?？穗y，以摸爬滾打之態(tài)經(jīng)風雨，以滿腔熱情干實事，在磨礪中長見識，
【正文】 干，不僅了解了社情民意，更重要的是深入群眾，學(xué) 會了用全面客觀的眼光來審視問題，胸懷更加廣闊，行為更加務(wù)實。這些基層鍛煉將為掛職干部 “ 樹立正確的政績觀、進步觀、成長觀，甘于吃苦、不避難事，開拓進取、奮發(fā)有為 ” 的精神提供一個好的平臺。 總之，無論時間長短，職務(wù)高低，掛職干部都應(yīng)該撲下身子，沉穩(wěn)心態(tài)，積極主動，勤學(xué)好問。在工作上做到真抓實干，敢于攻堅克難，以摸爬滾打之態(tài)經(jīng)風雨，以滿腔熱情干實事，在磨礪中長見識，得鍛煉。
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