開展技能培訓(xùn)情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-27 12:52本頁面
【導(dǎo)讀】技能培訓(xùn)工作進行調(diào)研。調(diào)研組在市直各部門的支持配合下，基本摸。針對存在的困難和問題，提出了對。20xx年，全市各部門完成培訓(xùn)32700人，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。力、示范帶動能力。制定《xx市新型農(nóng)民培訓(xùn)實施方案》，對全市新。型農(nóng)民培訓(xùn)工作的實施步驟、工作措施和培訓(xùn)內(nèi)容等進行了具體安排，新型農(nóng)民培訓(xùn)采取全額免費培訓(xùn)的形式，農(nóng)民學(xué)員的培訓(xùn)費用。全部由市政府統(tǒng)一買單，人均培訓(xùn)費達到1000元。業(yè)的指導(dǎo)能力和引領(lǐng)水平。按照“需求引導(dǎo)培訓(xùn)、補貼對應(yīng)等級”的原則，每年發(fā)布。《職業(yè)培訓(xùn)成本及市場需求程度目錄》。是致富帶頭人及鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)。由市婦聯(lián)負責(zé)以強化。一是實施巾幗科技致。截止目前，全市共培訓(xùn)近2800多人次，其中針對。農(nóng)村婦女貸款戶的培訓(xùn)占65%。二是針對生態(tài)移民地區(qū)婦女、農(nóng)村女?？椆才嘤?xùn)農(nóng)村青年xxxx26人，簽訂用工意向協(xié)議人數(shù)2200余人。訓(xùn)項目，并與學(xué)校簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議與培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議。考勤管理，出具學(xué)員考勤明細及記錄報告等。機構(gòu)和培訓(xùn)工種，
【正文】 穩(wěn)定就業(yè)、收入有保障的方向去引導(dǎo)老百姓學(xué)技術(shù)、選專業(yè)。要按照市場需求和勞動力意愿，探索政府引導(dǎo)、社會參與、市場運作的培訓(xùn)新模式和 “ 企業(yè)訂單、培訓(xùn)機構(gòu)列單、培訓(xùn)對象選單、政府買單 ” 的新機制。主動與企業(yè)對接，掌握用工企業(yè)需求，開展定向培訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)轄區(qū)各企業(yè)和用 人單位優(yōu)先吸納移民就業(yè)，并給予安置就業(yè)企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)適當?shù)募钫摺? （三）推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，圍繞特色產(chǎn)業(yè)布局抓培訓(xùn)。結(jié)合我市1+2+xx 特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈來組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)。（ 1 指優(yōu)質(zhì)糧食、 2指草畜產(chǎn)業(yè)集群和葡萄產(chǎn)業(yè)集群， xx 指蔬菜、花卉園藝、適水產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意休閑產(chǎn)業(yè)）。圍繞創(chuàng)意休閑推進全域旅游找準培訓(xùn)定位，生態(tài)環(huán)境建設(shè)會越來越重視園林綠化和園藝產(chǎn)業(yè)。這就給城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了一個很大的市場和機會，要抓住這個機遇提前做好園藝技能的培訓(xùn)工作，多培養(yǎng)一批園藝產(chǎn)業(yè) “ 能人 ” 和管護 “ 高手 ” 。同時，也要為創(chuàng)意休閑 農(nóng)業(yè)培養(yǎng)一批優(yōu)秀服務(wù)人員。 （四）開展市場調(diào)查，瞄準社會需求抓培訓(xùn)。一是結(jié)合保潔、保安、保綠組織開展培訓(xùn)，在推進城鎮(zhèn)化過程中，很多住戶都上樓了，小區(qū)多了自然物業(yè)需求量就比較大，要結(jié)合保潔、保安、保綠這 “ 三保 ” 組織開展培訓(xùn)，這也是群眾易學(xué)并會操作掌握的工種。二是結(jié)合家政服務(wù)行業(yè)開展培訓(xùn)，隨著城鄉(xiāng)居民生活水平的提高，家政服務(wù)行業(yè)蘊藏著極大的商機，也給社會提供了豐富的就業(yè)崗位，特別是月嫂、育嬰師、家政、養(yǎng)老陪護等行業(yè)，用工需求量相當大。三是結(jié)合駕駛員服務(wù)行業(yè)開展培訓(xùn)，隨著出租車、滴滴打車、貨運物流的發(fā)展和 壯大，駕駛員需求會越來越旺盛。根據(jù)市場需要的服務(wù)項目，培訓(xùn)相關(guān)技能專業(yè)。 （五）創(chuàng)新工作機制 ,豐富培訓(xùn)方式。 分類施教，讓培訓(xùn)更加符合群眾意愿。根據(jù)勞動力文化程度和自身素質(zhì)特點等，因人施教、因人設(shè)課、因人培訓(xùn)、因人考核，適當提高了技能培訓(xùn)中實操實訓(xùn)課程比重，提升職業(yè)技能培訓(xùn)實效。 積極探索半工半讀、工學(xué)交替等培訓(xùn)模式。對就業(yè)前景好、用工要求高、專業(yè)性強的培訓(xùn)，延長培訓(xùn)時間。對想繼續(xù)深入學(xué)習(xí)取得相關(guān)學(xué)歷證書的學(xué)員，延長培訓(xùn)時間，發(fā)放畢業(yè)證書。對企業(yè)急需技術(shù)人員，操作技能簡單的培 訓(xùn)，在保障培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，縮短培訓(xùn)時間。 就地培訓(xùn)，就地就業(yè)。支持企業(yè)在貧困地區(qū)建立 “ 扶貧車間 ” ，就地開展建檔立卡勞動力培訓(xùn)、就業(yè) “ 一站式 ” 全程訂單定向技能培訓(xùn)。企業(yè)與縣（市、區(qū)）聯(lián)合培訓(xùn)，縣（市、區(qū)）提供培訓(xùn)場地、招收培訓(xùn)學(xué)員、補助培訓(xùn)費用，企業(yè)負責(zé)培訓(xùn)、解決就業(yè)崗位。把生產(chǎn)線移到村頭，為建檔立卡勞動力提供就業(yè)崗位，群眾在家門口就近就地打工。 xx、示范引領(lǐng)，示范帶動。加大致富帶頭人培訓(xùn)力度。對具備創(chuàng)業(yè)條件的專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社成員等新型經(jīng)營主體帶頭人及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、高校畢業(yè)生和退伍軍人，分層次、分專業(yè)、有針對性地開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)，并提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費減免等服務(wù)。 （六）提升培訓(xùn)等級，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建議各部門每年的培訓(xùn)任務(wù)中適當提升培訓(xùn)等級，拿出資金專門用于初級升中級、中級升高級的培訓(xùn)，這樣對有技術(shù)的勞動力來說收入的增加將更有效更明顯。培訓(xùn)的目的是為了就業(yè)，協(xié)調(diào)工業(yè)園區(qū)、企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會，鼓 勵根據(jù)個人特長選擇就業(yè)。對本地務(wù)工、且有勞動能力的農(nóng)民，提供就業(yè)崗位信息，對長期在外務(wù)工，有一定能力和致富能力的農(nóng)村勞動力進行創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1