【導(dǎo)讀】定，維護(hù)大門(mén)及周?chē)闹伟仓刃?。單位管轄的區(qū)域，不戴安全帽、無(wú)上崗牌證者，不準(zhǔn)進(jìn)入施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。來(lái)訪人員應(yīng)示身份證件，明，不符合手續(xù)和有關(guān)規(guī)定的不準(zhǔn)進(jìn)出大門(mén)。登記表上做好記錄并簽字，認(rèn)真做好交接班工作。律法規(guī)，禮貌待人文明服務(wù)，努力做好本職工作。理規(guī)定》結(jié)合本工程項(xiàng)目部實(shí)際情況而制定。情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題。全疏散和組織人員救火。保衛(wèi)部門(mén)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理火災(zāi)事故，保。義務(wù)消防隊(duì)及現(xiàn)場(chǎng)人員撲救失火；部門(mén)牽頭主管領(lǐng)導(dǎo)參加，主要檢查各施工工地安全措施落實(shí)情況，

　　

【正文】 對(duì)生產(chǎn)施工中推廣使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備或自制革新 設(shè)備機(jī)具時(shí)，應(yīng)制定安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，否則不準(zhǔn)使用。 第五章 安 全教育和安全檢查 第十七條 公司定期對(duì)企業(yè)各級(jí)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)和安全技術(shù)知識(shí)的教育和考核，定期對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度和安全知識(shí)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。 第十八條 新工人（包括臨時(shí)工、季節(jié)工、實(shí)習(xí)和代培人員）必須進(jìn)行分公司、項(xiàng)目、隊(duì)組三級(jí)安全教育。經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 第十九條 對(duì)電氣、起重、鍋爐、壓力、容器、焊接登高架子、各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛特殊工種人員，必須進(jìn)行專門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)市有關(guān)部門(mén)考核合格有證后方準(zhǔn)獨(dú)立操作，證件每年總審一次。 第二十條 在工程中采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備以及 售貨員調(diào)換新工種后，應(yīng)對(duì)操作售貨員進(jìn)行新技術(shù)操作培訓(xùn)和新崗位的安全教育，經(jīng)考核合格領(lǐng)證后，方準(zhǔn)上崗操作。 第二十一條 凡發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)報(bào)告公司，重大事故二十四小時(shí)，一般事故七十二小時(shí)內(nèi)，不得隱瞞、應(yīng)報(bào)或拖延不報(bào)。同時(shí)認(rèn)真組織調(diào)查，查清責(zé)任，提出防范措施。對(duì)事故處理嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”規(guī)定。 第二十二條 公司對(duì)司屬各單位安全管理工作開(kāi)展情況采取每平年檢查一次和平時(shí)抽查兩種形式，并行文將檢查結(jié)果通報(bào)公司。司屬各單位每月對(duì)本單位在建工程（生產(chǎn)場(chǎng)地）進(jìn)行一次檢查，并行文上報(bào)公司和通報(bào)本單位、項(xiàng)目（分廠） 對(duì)工地（車(chē)間）安全工作每周進(jìn)行一次檢查，并行文檔。上述檢查結(jié)果均須有對(duì)檢查問(wèn)題及隱患的限期整改時(shí)間和整改驗(yàn)收單。以此作為 年終評(píng)先的依據(jù)之一。 第六章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 第二十三條 各單位在編制年度經(jīng)濟(jì)承包計(jì)劃和簽訂工程承包合同時(shí)，必須有安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，勞動(dòng)保護(hù)要求列入內(nèi)容，同時(shí)與公司簽訂年度安全承包合同。辦公司（廠）與項(xiàng)目（車(chē)間）簽訂工程（產(chǎn)品）承包合同時(shí)，必須同時(shí)有安全承包合同。 第二十四條 司屬各單位和人個(gè)在安全生產(chǎn)、防止工傷事故，執(zhí)行安全承包合同方面成績(jī)顯著或及時(shí)排除重大事故隱患，或在事故搶救中 使人民生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)少受或憑受損失的，對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)提出重大合理化建議的，全年無(wú)重大事故的單位和先進(jìn)安全管理人員由公司給予評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十五條 公司安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制，對(duì)發(fā)生重大生產(chǎn)責(zé)任事故的單位和個(gè)人視情節(jié)按事故處理“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，單位個(gè)人不能評(píng)先進(jìn)，現(xiàn)忽職守，情節(jié)嚴(yán)重者，按黨紀(jì)國(guó)法對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理并追究其法律責(zé)任。 第二十六條 對(duì)在國(guó)家、區(qū)、市檢查中被通報(bào)表?yè)P(yáng)的單位和個(gè)人，公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)在國(guó)家、區(qū)、市和公司大檢查中，被通報(bào)批評(píng)或停工整改的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理視情節(jié)輕重 分別給予批評(píng)、警告、處分，直至處以取消項(xiàng)目經(jīng)理資格，對(duì)違章作業(yè)個(gè)人給予批評(píng)、警告、或除名處分。 以上規(guī)定解釋權(quán)在公司質(zhì)安處，本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。 項(xiàng)目安全責(zé)任目標(biāo)、管理人員責(zé)任制考核辦法 （試 行） 隨著改革開(kāi)放的深入，各項(xiàng)管理更進(jìn)一步的深入化和標(biāo)準(zhǔn)化，為了更好的適應(yīng)工資改革，促進(jìn)安全管理再上新的臺(tái)階，特制定項(xiàng)目管理人員考評(píng)辦法。 考評(píng)辦法是根據(jù)項(xiàng)目管理人員各自承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行定性、定量的考核，考核的結(jié)果作為安全工作的一項(xiàng)目體檢查評(píng)價(jià)內(nèi)容，同時(shí)也作為項(xiàng)目管理人員崗位責(zé)任工資考核依據(jù)，望各級(jí)管理人員 認(rèn)真執(zhí)行。 考核辦法：項(xiàng)目安全責(zé)任目標(biāo)每個(gè)項(xiàng)目考核一次，達(dá)到為合格，達(dá)不到為不合格，項(xiàng)目未發(fā)生工傷責(zé)任死亡事故，且無(wú)重傷事故為合格，反之為不合格，工傷事故頻率未超過(guò)承包合同指標(biāo)為合格，反之為不合格，不合格項(xiàng)目按公司有關(guān)規(guī)定辦法。 責(zé)任考核每季一次，項(xiàng)目經(jīng)理由二層機(jī)構(gòu)審定，其他人員由項(xiàng)目經(jīng)理審定，不足 80 分為不合格， 80 分以上為合格， 90 分以上為優(yōu)秀。 2020 年 6 月 4 日 安全教育制度 一、安全教育是提高全員安全素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)、增強(qiáng)安全意識(shí)、增強(qiáng)自我防護(hù)能力、是公司生產(chǎn)發(fā)展、技術(shù)進(jìn) 步、科學(xué)管理的需要。 二、公司定期對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全知識(shí)的教育、培訓(xùn)管理的需要。 三、新工人和變換工種人員必須進(jìn)行分公司、項(xiàng)目、隊(duì)組三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 四、特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門(mén)安全技術(shù)教育培訓(xùn)、經(jīng)考試合格后持證上崗。 五、安全教育重點(diǎn)是安全生產(chǎn)思想、知識(shí)、技能三個(gè)方面的教育，同時(shí)還應(yīng)包括事故教育、法制教育，進(jìn)行安全教育時(shí)應(yīng)考試并將成績(jī)歸檔。 六、安全教育必須做到經(jīng)?；?、制度化、警鐘長(zhǎng)鳴，當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作的安全教 育。 七、安全教育必須理論聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系公司安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，聯(lián)系工程施工特點(diǎn)和工種崗位操作要求。 八、通過(guò)安全教育達(dá)到所有職工具備安全基本知識(shí)，熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)，不違章作業(yè)，杜絕各種安全事故的發(fā)生。 廣西五建貴港分公司 安全定期檢查制度 一、分公司每月定期對(duì)項(xiàng)目按建設(shè)部《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分。 二、項(xiàng)目每十天定期檢查工地的安全防護(hù)、電氣設(shè)備、施工機(jī)械進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，事故苗頭及時(shí)進(jìn)行整改并做好記錄。 三、凡不經(jīng)過(guò)安全三級(jí)教育者一律不準(zhǔn)上崗操作。 四 、工地專職安全員（質(zhì)安員）每天應(yīng)對(duì)工地的安全防護(hù)情況全面檢查和監(jiān)督。同時(shí)并做好安全檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章指揮及違章作業(yè)行為，在緊急情況下立即勒令隊(duì)組停工或整改。 五、對(duì)違章指揮，違章作業(yè)不服從教育和勸阻者可進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 六、查出安全隱患及事故苗頭，必須定措施，定人，定時(shí)間及時(shí)整改。 廣西五建貴港分公司