崗位職責(zé)(新辦公室上墻制度)-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:12本頁(yè)面
【正文】 劃書，并制定招聘方案，組織人員實(shí)施選、訓(xùn)、考、用、育、留等工作。4．公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和制度的擬訂、修訂與實(shí)施管理。5．負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。6．負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核，對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效管理與績(jī)效考評(píng)工作。7．組織制訂、修改員工薪酬、福利和獎(jiǎng)勵(lì)制度。8．負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案工作。9．負(fù)責(zé)公司員工各種休假的報(bào)批和手續(xù)的呈辦。10．負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理和文書檔案的管理工作。11．負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購(gòu)、領(lǐng)用、登記管理工作。12．負(fù)責(zé)有關(guān)單位來(lái)文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。13．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。市場(chǎng)拓展部工作職責(zé)。、收集市場(chǎng)信息，在進(jìn)行綜合分析、預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上制訂切實(shí)可行的物業(yè)拓展計(jì)劃。，并負(fù)責(zé)相關(guān)的策劃、宣傳工作。，積極的與有關(guān)單位（發(fā)展商）建立良好的合作關(guān)系。、管理方案及（包含管理費(fèi)用測(cè)算）。，負(fù)責(zé)簽署管理合同的相關(guān)事宜。，協(xié)助小區(qū)（大廈）的接管驗(yàn)收工作。
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