民族地區(qū)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化問題思考-資料下載頁
【導(dǎo)讀】禮薄養(yǎng)厚葬，有的家族家支“抱團(tuán)扶植”等。近年來，**委、州政府。深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化任重道遠(yuǎn)。我州結(jié)合本地實(shí)際出臺(tái)了州“十項(xiàng)規(guī)定”，為使鐵規(guī)發(fā)力生效，以良好黨風(fēng)政風(fēng)帶社風(fēng)民風(fēng)，以上率下實(shí)施了一系列措施。今年以來，州委召開13次常委會(huì)、7次專題會(huì)、省市州率先開展常委會(huì)會(huì)前學(xué)黨章黨紀(jì)。制定出臺(tái)《關(guān)于2020年度。設(shè)責(zé)任書，各縣市委書記和紀(jì)委書記簽訂了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”承諾書，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出批示20余件次，開展專題調(diào)研3次，調(diào)、重要案件親自督辦，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。一步加大對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力問責(zé)追究力度，2020年1至9月，政紀(jì)處分12人，誡勉談話4人，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光5人。州紀(jì)委在查處州國投公司腐敗。截至目前，自覺深入查找“為官不為”方面存在的突出問。州紀(jì)委在**清風(fēng)網(wǎng)開通監(jiān)督舉報(bào)窗口，24小時(shí)受理群眾舉報(bào)。全面實(shí)行以審理為中心的案件質(zhì)量把關(guān)機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)。全州立案群眾身邊
【正文】 一些單位作風(fēng)建設(shè)的制度成為了應(yīng)付上級(jí)檢查的 “ 擋箭牌 ” ，制度建設(shè)和執(zhí)行成了兩件事，使制度成為 “ 墻上紙 ” 、 “ 稻草人 ” 。常態(tài)化的開展監(jiān)督問責(zé)，一是要嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，各級(jí)黨委應(yīng)肩負(fù)起主體責(zé)任，深入在黨支部生活中開展 “ 批評(píng)與自我批評(píng) ” ，切實(shí)起到 “ 紅紅臉、出出汗 ” 的效果，更要嚴(yán)格貫徹述責(zé)述廉的相關(guān)要求，提高自我認(rèn)識(shí)、及早自我糾正；二是要擴(kuò)大群眾監(jiān)督，毛澤東同志曾說： “ 要讓腐敗分子淹沒在群眾的汪洋大海之中。 ”上級(jí)監(jiān)督有死角、同級(jí)監(jiān)督有 “ 關(guān)照 ” ，只有群眾監(jiān)督才是糾風(fēng)治亂、懲腐揚(yáng)善最直接、最有效、最全面的力量，暢通信訪舉報(bào)渠道、健全網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，出臺(tái)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)和引導(dǎo)新聞媒體與人民群眾積極有序參與，增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督實(shí)效。三是要 “ 抓早抓小 ” ，要摒棄以往 “ 只管大老虎，不打小蒼蠅 ” 的態(tài)度，要 “ 讓黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù) ” ，一定要早提醒、早治療，真正使黨紀(jì)國法的 “ 高壓線 ”無人觸碰。 （四）堅(jiān)持考核評(píng)價(jià)常態(tài)化 作風(fēng)建設(shè)要做到懲獎(jiǎng)并舉，既要對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)厲懲處，又要對(duì)起到表率作 用的干部單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，營造人人爭(zhēng)優(yōu)、處處爭(zhēng)先得良好氛圍。對(duì)于考核常態(tài)化，一是要全面而又深入的開展社會(huì)評(píng)價(jià)調(diào)查，讓大家看到、群眾評(píng)價(jià)，堅(jiān)持以群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)的滿意度為考核的重要指標(biāo)，讓各級(jí)黨委、黨員干部無時(shí)無刻不感到監(jiān)督的眼睛就在身邊；二是要獎(jiǎng)勵(lì)有序，對(duì)在作風(fēng)建設(shè)方面做出表率的黨員干部應(yīng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不盡職責(zé)、碌碌無為、庸懶嚴(yán)重等作風(fēng)不實(shí)的干部應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究，以此進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、提倡作風(fēng)，使廣大的黨員干部自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)廉潔自律思想。 （五）堅(jiān)持制度改革常態(tài)化 一是 要健全改革推進(jìn)機(jī)制。進(jìn)一步簡政放權(quán)，減少和規(guī)范行政審批事項(xiàng)。推動(dòng)公共資源和生產(chǎn)要素市場(chǎng)化配置，健全統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易中心，壓縮尋租空間。深化財(cái)政管理體制改革，推進(jìn)預(yù)算改革，將 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)單獨(dú)編制預(yù)算，公開接受監(jiān)督。加快人事制度、司法管理體制等相關(guān)領(lǐng)域配套改革。二是要健全防止利益沖突機(jī)制。構(gòu)筑公權(quán)與私利的隔離屏障，防范利益沖突風(fēng)險(xiǎn)。推動(dòng)利益事項(xiàng)公開。全面清理和公開公共權(quán)力事項(xiàng)，推行各級(jí)政府及其工作部門權(quán)力清單制度。健全領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，推動(dòng)報(bào)告內(nèi)容公開，讓用權(quán)者的利益信息始終處于公眾監(jiān)督之下。 實(shí)行利益隔離制度。全面落實(shí)各項(xiàng)廉潔從政從業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)回避、任職回避和地域回避制度，健全規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商、擔(dān)任公職和社會(huì)組織職務(wù)等相關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)公務(wù)人員任職期間的利益隔離。制定出臺(tái)公職人員離職或離任后的行為規(guī)范，防范 “ 期權(quán)性 ” 交易。
鄂ICP備17016276號(hào)-1