【導(dǎo)讀】受僱於申請(qǐng)單位且具就業(yè)保險(xiǎn)身分之本國(guó)籍員工。受僱於申請(qǐng)單位之在臺(tái)大陸配偶已領(lǐng)有長(zhǎng)期居留。內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)課程認(rèn)定。內(nèi)部或外面場(chǎng)地,只要是針對(duì)公司員工上課,若講師搭其他交通工具,最高仍以自強(qiáng)號(hào)火車票價(jià)編列;結(jié)訓(xùn)表單及資料審查。核定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)比率。訓(xùn)練計(jì)畫(huà)書(shū)表、課程內(nèi)容合適性及課程經(jīng)費(fèi)合理性。確認(rèn)是否符合申請(qǐng)資格。每一申請(qǐng)單位所需通過(guò)之審查流程為:。訓(xùn)練方案的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。利益關(guān)係人的過(guò)程參與。培訓(xùn)產(chǎn)品與服務(wù)購(gòu)買(mǎi)程序的規(guī)格化。訓(xùn)練內(nèi)涵按設(shè)計(jì)執(zhí)行的落實(shí)程度。訓(xùn)練紀(jì)錄與管理之系統(tǒng)化(資訊化)程度。定期性執(zhí)行評(píng)估與綜合分析。全程監(jiān)控與異常處理。訓(xùn)練成果評(píng)估的等級(jí)(多元性)和完整性。訓(xùn)練系統(tǒng)的一般性功能(多元回饋,以利?!魹椴豢煽沽χ蛩?,致使課程或日期需臨時(shí)變動(dòng),