【導(dǎo)讀】用、管理和評價的理論和實踐。這一定義通常簡稱為AECT‘94. 源以促進學(xué)習(xí)與改進績效的研究和合乎倫理道德的實踐。05定義的新的內(nèi)容框架可以用圖1-1來表示。過程/自愿選擇;人員/信息管理;源的設(shè)計、開發(fā)、利用、管理和評價五個方面來回答。略、學(xué)習(xí)者特征分析等;術(shù)等綜合技術(shù)等;制度化、政策與法規(guī)等;所含因素存在的理由。受教育者之間的信息交流活動。它的目的是促進學(xué)習(xí)者的全。面發(fā)展,培養(yǎng)社會所需的各種人才。規(guī)教學(xué)媒體外,主要指加入信息資料所構(gòu)成的教育資源。料的組織、對師生行為的規(guī)范等。教育技術(shù)在教學(xué)中有著很重要的地位和作用。再現(xiàn)情境,有利于學(xué)生感知知識的產(chǎn)生、發(fā)展及形成過程,過日常教學(xué)活動,以及最近的學(xué)習(xí)中,我學(xué)會了很多??梢岳每沼嗟臅r間向他人請教,從中提高自己的教育水平。教育教學(xué)能力、業(yè)務(wù)水平,同時也提高了學(xué)校的管理成效,促進了學(xué)校的迅速發(fā)展。情境,有效地提高了各科課堂教學(xué)效率。