第十四講面試-資料下載頁
2025-09-19 12:48本頁面
【導(dǎo)讀】了解面試的作用。感受面試情景，為面試做好心理。知道應(yīng)在何時寫感謝信。評議簡歷和求職信。閱讀職位說明書，小組討論后，面試之前的夜晚睡個好覺。早到15分鐘，這樣可以。有時間整理你思路。間有機(jī)會觀察公司的工作環(huán)境。充分利用你的眼睛和耳朵。向面試官證明你能勝任這份工作；了解該組織/公司及職位的條件、要求。等，判斷自己是否真想在那里工作。因此，面試是一個雙向選擇的過程。向我介紹一下你自己。后你的目標(biāo)是什么？你最滿意/不滿意的經(jīng)歷是什么？你怎樣緩解壓力、怎樣保持生活平。售、籌款、簿記）沒有什么經(jīng)驗，而是，演示提出答案的正確方式?；卮鹨孕袨闉榛A(chǔ)的面試問題。恰當(dāng)?shù)奶釂栂蛎嬖嚬僬f明你為這次。問題應(yīng)當(dāng)與職位有關(guān)，并能表現(xiàn)出。通過提出機(jī)智的、經(jīng)過慎重考慮過。保持鎮(zhèn)靜和克己，把一個困難的問題。成為一個更優(yōu)秀的人。的信函在面試后的24小時內(nèi)到達(dá)。一些雇主錯誤地認(rèn)為既然是他們支。對他們的幫助表示感謝。使他們了解你目前的狀況。對拒絕工作的回應(yīng)信
【正文】 。 ? 向?qū)Ψ揭粡埫蛘叽_定你知道面試官的名字、職務(wù)和地址以便你能夠發(fā)送一封感謝信給他。確定你的信函在面試后的 24小時內(nèi)到達(dá)。 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 17 你在面試中的權(quán)利 ?一些雇主錯誤地認(rèn)為既然是他們支付薪水，他們就有權(quán)問任何他們想問的問題。還有一些雇主面試技巧很笨拙，會問一些不恰當(dāng)?shù)膯栴}。你不是必須回答那些令你難堪的問題。 ?以解決問題的態(tài)度回答。 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 18 目錄 ?小組報告匯報 ?評議簡歷和求職信 ?面試注意事項 ?感謝信 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 19 感謝信的意義 ?對他們的幫助表示感謝 ?使他們了解你目前的狀況 ?保持他們的支持 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 20 何時寫感謝信 ? 對面試表示感謝 ? 拒絕工作后的跟進(jìn)信 ? 考慮退出的拒絕信 ? 對拒絕工作的回應(yīng)信 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 21 作業(yè) ? 修改簡歷和求職信
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