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正文內(nèi)容

精密龍電子元器件公司安全生產(chǎn)管理制度匯編-資料下載頁

2025-09-13 00:09本頁面

【導(dǎo)讀】本任命書自即日起生效!組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目及技術(shù)改造項(xiàng)目必須執(zhí)行“三同時(shí)”原則。責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,進(jìn)行監(jiān)控,隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。告,同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)防范措施。實(shí)施對(duì)本公司的安全監(jiān)察活動(dòng)。

  

【正文】 定,分清事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,按事故性質(zhì)由發(fā)生事故的單位及其主管部 門負(fù)責(zé)處理。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯(cuò)誤,造成重大損失或巨大損失的,要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給 黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī) 關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患危害情況而不采取有效 措施以致造成傷亡事故,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法 追究刑事責(zé)任。 發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場或無正當(dāng)理由,拒受調(diào)查及拒 絕提供有關(guān)情況和資料的,對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī) 關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在 90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過 180日,傷亡事故結(jié)案后,應(yīng)當(dāng) 公開宣布處理結(jié)果。 1事故的審批結(jié)案: a、輕傷事故由事故單位報(bào)建設(shè)公司安全質(zhì)量處審批; b、重傷事故,在征得縣勞動(dòng)部門同意后,由建設(shè)公司安全質(zhì)量處審批。 c、一次重傷六人以上,死亡一至二人事故由市勞動(dòng)部門審批; d、一次死亡三人至九人的事故由省勞動(dòng)部門審批; e、一次死亡十人以上事故,由省勞動(dòng)部門提意見,報(bào)省政府審批。 1凡重傷以上的事故,從發(fā)生之日起 40日內(nèi),向?qū)徟Y(jié)案的勞動(dòng)部門、工會(huì)、檢察機(jī)關(guān)報(bào)送 《職工傷亡事故調(diào)查報(bào) 告書》,因故延期報(bào)送,應(yīng)以書面形式提出理由申請(qǐng)延期,經(jīng)審批結(jié)案部門同 意后,方可緩報(bào),但最長不得超過 3天。 1《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》經(jīng)審批結(jié)案后,必須認(rèn)真執(zhí)行事故責(zé)任者的處分決定,按照干 部、工人管理權(quán)限,由有關(guān)部門按規(guī)定程序辦理處分手續(xù),處理結(jié)果應(yīng)向群眾公布,并將處分材料存 入本人檔案,對(duì)有意拖延或拒不執(zhí)行的,要追查主管部門或責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。 1職工因工傷亡事故審批結(jié)案后,由事故單位所在地勞動(dòng)部門按規(guī)定辦理并發(fā)《職工因工死亡 證》或《職工工傷認(rèn)可證》。 六、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表 職工在工作時(shí)間內(nèi)、生產(chǎn)區(qū)域中所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故(包括急性中毒事故)均需 統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 千人負(fù)傷率統(tǒng)計(jì)中的職工人數(shù)含固定工、合同工、監(jiān)時(shí)工。 施工作業(yè)隊(duì)(車間)、分公司(廠)應(yīng)建立月、季、年報(bào)制度,逐級(jí)上報(bào)職工傷亡統(tǒng)計(jì)、傷亡 事故登記表,其報(bào)表日期如下: a、月報(bào) 施工作業(yè)隊(duì)(車間)應(yīng)在每日 25日前報(bào)分公司(廠)安全部門,安全部門每月 30日前報(bào)建設(shè)公 司安全質(zhì)量處。 b、季報(bào) 施工作業(yè)隊(duì)(車間)應(yīng)每季最后一個(gè)月 25日前報(bào)分公司(廠)安全部,安全部在每季最后一個(gè) 月 30日?qǐng)?bào)建設(shè)公司安全質(zhì)量處。 c、年報(bào) 施工作業(yè)隊(duì)(車間)在當(dāng)年 12月 25日前報(bào)分公司(廠)安全部,安全部在當(dāng)年 12月 30日前報(bào) 建設(shè)公司安全質(zhì)量處。 安全隱患整改制度 目的: 為保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)作,及時(shí)對(duì)工作環(huán)境機(jī)械設(shè)備的不安全因素進(jìn)行全面整改,特別制定本規(guī) 定。 范圍: 全廠所有區(qū)域內(nèi)不安全因素。 內(nèi)容: 一、主管人員職責(zé)范圍: 1. 各轄區(qū)部門的隱患整改均系廠長即第一負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)部門內(nèi)安全隱患負(fù)責(zé)整改,部門主管負(fù) 責(zé)提報(bào)和及 時(shí)對(duì)一般隱患整改工作。 2. 部門主管系部門內(nèi)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,針對(duì)本部門內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患,因環(huán)境或機(jī)械設(shè)備、 設(shè)施、人員工作態(tài)度或不安全行為,及時(shí)進(jìn)行整改或教育。對(duì)所不能及時(shí)整改隱患,上報(bào)部門廠長或 安監(jiān)辦處理。 3. 各部門工人對(duì)機(jī)械設(shè)備的潛在隱患及時(shí)報(bào)告當(dāng)班管理人員進(jìn)行整改。 4. 當(dāng)班現(xiàn)場管理員針對(duì)部門存在安全隱患急時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)不能處理的隱患提報(bào)部門主管處理。 二、整改具體內(nèi)容及形式: 1. 安全隱患的整改分部門(車間)級(jí)、廠級(jí)、政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查整改。 2. 安全主任或安管員對(duì) 現(xiàn)場存在的隱患,及時(shí)填寫事故隱患整改通知單,由整改部門對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行 整改,安全主任負(fù)責(zé)整改的驗(yàn)收合格。 3. 針對(duì)未能按期完成的整改事項(xiàng),由安監(jiān)辦填寫,異常追蹤整改書進(jìn)行追蹤整改。 4. 整改后驗(yàn)收不合格之項(xiàng)目,由安監(jiān)辦重新追蹤,協(xié)助相關(guān)部門改善直到合格方可。 5. 安全隱患的整改所涉及原料及相關(guān)費(fèi)用,由安監(jiān)辦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸檔。車間內(nèi)部存在一些機(jī)械設(shè) 備環(huán)境等 不安全因素均由部門管理人員填寫請(qǐng)修單后,交由相關(guān)部門整改。 6. 如果部門多次申請(qǐng)相關(guān)部門整改,卻未能改善的事項(xiàng),可通知安全主任或安管部門協(xié)助整改。 并作好臨時(shí)安全防護(hù)措施。 三、患整改的責(zé)任和考核 1. 當(dāng)安管部門發(fā)出的隱患整改通知書到相關(guān)整改部門,如該部門未能如期整改,而引發(fā)相關(guān)部 門出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)劃分應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并對(duì)相關(guān)人員按廠規(guī)公開作出相應(yīng)的處理。 2. 當(dāng)月相關(guān)整改部門未能及時(shí)進(jìn)行整改的事項(xiàng),又不屬生產(chǎn)部門原因的,可按其考核情況給予 扣發(fā)相應(yīng)比例之當(dāng)月安全獎(jiǎng)金。 安 全生產(chǎn)會(huì)議制度 1. 持管生產(chǎn)、就管安全,安排生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)安排安全工作的原則。 、經(jīng)營總結(jié)會(huì)上由分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)安全工作,包括發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改 情況,安全措施的落實(shí)情況,檢查安全工作目標(biāo)計(jì)劃,職業(yè)安全健康管理方案和安全技術(shù)措施計(jì)劃的 落實(shí)情況;制訂階段性安全工作措施。 ,檢查、了解本單位和各工種、工序的安全工作情況, 提出改進(jìn)措施并布置班組安全工作。 ,堅(jiān)持進(jìn)行由全體班組人員參加的班前會(huì),主要內(nèi)容是開展以查勞保 用品的穿戴、查精神狀態(tài)和身體狀態(tài),并在班后開好安全小結(jié)會(huì)。 ,聽取各班組長匯報(bào)當(dāng)天的生產(chǎn)情況,布置生產(chǎn)工作安全,以及對(duì)匯報(bào)問題 的處理方案;各班組在布置工作的同時(shí)布置安全工作。 “ 四不放過 ” 的原則開好事故分析會(huì),并針對(duì)其中涉及安全的部分有安全員整理并 報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),由公司領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)安全措施。 7. 各級(jí)安全工作會(huì)議,由各級(jí)安全第一責(zé)任人組織并主持會(huì)議。 8. 安全工作會(huì)議應(yīng)有完整的《安全例會(huì)記錄》,并整理歸檔。 廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度 目的: 為了工廠工 作正常開展 ,部門績效的提升 ,逐步走向?qū)I(yè)化 ,理論與實(shí)踐相結(jié)合。本著運(yùn)用人才和 培養(yǎng)人才的原則 ,使特種作業(yè)人員全面持證上崗,特作如下管理規(guī)定 : 范圍: 本廠內(nèi)各種特種作業(yè)人員。 內(nèi)容: 一、特種作業(yè)的種類 : 1. 電工作業(yè)人員。 2. 電氣焊作業(yè)人員。 3. 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T。 4. 其它國家規(guī)定的特種作業(yè)人員 . 二﹑特種作業(yè)人員必須由廠安監(jiān)辦統(tǒng)一安排到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),經(jīng)考核合格并持證上崗。 三﹑特殊作業(yè)人員培訓(xùn)條 件 : 1. 凡年滿 18歲 ,在本廠工作滿半年者 ,具有初中或以上文化程度。 2. 有健康證 ,身高 ,雙目視力在 ,無色盲 ,色弱。 3. 無不良僻好 ,無癲癇﹑精神病﹑突發(fā)性昏瘚、無高血壓﹑心臟病等其它疾病及生理缺陷。 4. 性格為靈活型和冷靜型者佳;(禁送急躁型和遲鈍型人員受訓(xùn))。 四﹑凡安排培訓(xùn)人員 ,攜帶一寸彩照4張 ,龍崗中心醫(yī)院體檢表 ,身份證﹑學(xué)歷證復(fù)印件等 ,統(tǒng)一 安排到具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)受訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由廠統(tǒng)一負(fù)責(zé)報(bào)銷。 五﹑凡培訓(xùn)人員必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度 ,珍惜廠方提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) ,考試合格方可;否則一切費(fèi)用由受 訓(xùn)者自已負(fù)擔(dān) ,從工資中扣除。 六﹑培訓(xùn)合格的專業(yè)人員 ,應(yīng)充分發(fā)揮相關(guān)專業(yè)知識(shí) ,將其運(yùn)用到日常工作中去;禁止違章操作 , 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、從嚴(yán)處理。 七﹑受訓(xùn)持證上崗人員在廠工作三年內(nèi)無責(zé)任事故 ,可根據(jù)工作表現(xiàn)量化考評(píng) ,給予優(yōu)先評(píng)選優(yōu) 秀生產(chǎn)標(biāo)兵或安全先進(jìn)生產(chǎn)個(gè)人 ,并同時(shí)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 八﹑受訓(xùn)持證上崗人員在工作中表現(xiàn)出色人員 ,可根據(jù)考評(píng)給予優(yōu)先晉升﹑加薪的范疇。 九﹑凡受訓(xùn)人員中途因個(gè)人因素﹑辭工﹑自離﹑或違法被公安機(jī)關(guān)拘留﹑或因違反廠規(guī)開除者 , 均需自付該項(xiàng)受訓(xùn)一切費(fèi)用。 十﹑受訓(xùn)合格人員資格證由廠方統(tǒng)一保管 ,統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行年審 ,并建檔備查。 十一﹑相關(guān)表單 :專業(yè)人員培訓(xùn)申請(qǐng)表。 設(shè)備安全維修管理制度 目的 : 為了保障設(shè)備時(shí)刻處于良好狀態(tài),提高生產(chǎn)效率。 范圍: 本廠各類生產(chǎn)使用設(shè)備。 內(nèi)容: 一 : 設(shè)備的管理 1. 部門廠長對(duì)轄區(qū)部門各機(jī)械、電氣等各類設(shè)備全面負(fù)責(zé),部門主管對(duì)所屬部門的各類設(shè)備全 面負(fù)責(zé)。保障其正常投入生產(chǎn)和使用。對(duì)不能解決之問題由部門廠長協(xié)助解決。 2. 當(dāng)班管 理員對(duì)正在投入使用的設(shè)備全面負(fù)責(zé), 3. 對(duì)現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全操作培訓(xùn),要求使工人務(wù)必做到四懂三會(huì):即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂 性能、懂工藝流程。三會(huì)是指:會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。 4. 由各部門建立部門設(shè)備管理臺(tái)帳及檔案,特種設(shè)備并報(bào)安監(jiān)辦必須建立全面管理檔案。 5. 部門內(nèi)使用各類設(shè)備,每周必須檢查一次,特種設(shè)備必須每班次對(duì)設(shè)備檢查一次;一般常見 問題由現(xiàn)場管理人員和技術(shù)人員協(xié)助排除。 6. 對(duì)本部門不能及時(shí)處理的問題,及時(shí)反饋給部門主管并開請(qǐng)修單,申請(qǐng)專業(yè)人員維修。 7. 維修人員凡涉及到動(dòng) 火作業(yè)的或危險(xiǎn)檢修的作業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定辦理安全作業(yè)證。 8. 機(jī)械設(shè)備及電氣等各類設(shè)備均由機(jī)修部專業(yè)人員或外發(fā)進(jìn)行檢修。其它一切人員不得檢修。 9. 設(shè)備的檢修必須定人、定時(shí)、保障質(zhì)量、并按照有關(guān)規(guī)定制定相應(yīng)安全措施方可。 ,并在請(qǐng)修單上簽收方可。否則一律不得投入正常生 產(chǎn)使用。(采取誰驗(yàn)收誰負(fù)責(zé)的管理原則)。 、檢測方可繼續(xù)使用。由各使 用部門主管定時(shí)提報(bào)安監(jiān)辦統(tǒng)籌檢測。 部門當(dāng)班管理員進(jìn)行安全運(yùn)行管理,作好相關(guān)記錄。定時(shí)檢查交接班等相關(guān) 記錄。部門廠長監(jiān)管,安管部門進(jìn)行不定時(shí)巡查。對(duì)存在的問題及時(shí)改善,保障特種設(shè)備正常運(yùn)行。 ,并經(jīng)維修仍不能恢復(fù)正常使用,需由廠內(nèi)或政 府部門相關(guān)資質(zhì)人員檢測證明,按照相關(guān)規(guī)定提出申請(qǐng)報(bào)廢。 1 倉庫安全管理制度 目的: 為了加強(qiáng)倉庫消防安全管理,保護(hù)倉庫免受火災(zāi)危害,制定本規(guī)定。倉庫消防安全必須貫徹 “ 預(yù) 防為主,防消結(jié) 合 ” 的方針實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。(倉庫安全管理員即倉庫負(fù)責(zé)人) 范圍: 本規(guī)定適用于工廠儲(chǔ)存物品的各類倉庫﹕如胚倉、成品倉、來料及零件倉等倉庫。 內(nèi)容: 第一章 倉庫安全管理 第一條、新建、擴(kuò)建和改建的倉庫建筑設(shè)計(jì),要符合國家建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)安 全監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。倉庫竣工時(shí),其主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同公安消防監(jiān)督等有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收不合格 的,不得交付使用。 第二條、胚倉、成品倉、零件倉庫等的管理員為安全負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)安全管理工作。 第三條、各庫房管理員職責(zé): 一、組織學(xué)習(xí)貫 徹消防法規(guī),完成上司部署的各項(xiàng)工作; 二、組織制定安全管理制度,落實(shí)安全責(zé)任制; 三、組織對(duì)員工進(jìn)行消防宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高員工的安全素質(zhì); 四、每周組織開展防火檢查,并作好記錄、消除火險(xiǎn)隱患; 五、組織兼職消防人員,制定滅火應(yīng)急方案并組織演習(xí); 六、定期總結(jié)消防安全工作,實(shí)施獎(jiǎng)懲。 第四條 建立義務(wù)消防組織,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展自防自救工作。 第五條、倉庫安全管理負(fù)責(zé)人的確定和變動(dòng),兼職安全員的配備與更換,必須及時(shí)上報(bào)并征求廠 安管部門的意見。 第六條、倉庫管理員應(yīng)當(dāng)熟悉儲(chǔ)存物品的 分類、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)知識(shí)和防火安全制度,掌握消防 器材的操作使用和維護(hù)保養(yǎng)方法,做好本崗位的防火工作。 第七條、對(duì)倉庫新員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)和消防知識(shí)的培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。 第八條、倉庫嚴(yán)格執(zhí)行值班、巡邏制度,管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查,督促落實(shí)。 第二章 儲(chǔ)存的安全管理 第九條、依據(jù)國家《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定,按照倉庫儲(chǔ)存物品的火災(zāi)危險(xiǎn)程度分為甲、乙、 丙、丁、戊五類(詳見附表)。 第十條、露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。堆場的總儲(chǔ)量以 及與建筑物等之間的 防火距離,必須符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的規(guī)定。 第十一條、甲、乙類桶裝液體,不宜露天存放﹔必須露天存放時(shí),在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。 第十二條、庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛間距不小 于一米,垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米,垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)三米,主要通道的寬度不小于二 米。 第十三條、甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或者滅火方法不同的物品,必須 分間、分庫儲(chǔ)存,并在醒目處標(biāo)明儲(chǔ)存物品的 名稱、性質(zhì)和滅火方法。 第十四條、易自燃或者遇水分解的物品,必須在溫度較低、通風(fēng)良好的和空氣干燥的場所儲(chǔ)存, 并安裝專用儀器定時(shí)檢測,嚴(yán)格控制濕度與溫度。 第十五條、物品入庫前由倉管員負(fù)責(zé)檢查,確定無火種等隱患后,方準(zhǔn)入庫。
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