【導(dǎo)讀】系的建立和績(jī)效管理的具體實(shí)施。法,熟悉現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理實(shí)務(wù)??己朔桨冈O(shè)計(jì)的幾個(gè)問題??己朔椒ǖ姆诸?,常用的考核方法,工作結(jié)果考??己酥笜?biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn),與工作結(jié)果指標(biāo)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),與工作??己说臏?zhǔn)備工作,考核程序,考核方式,考核。的監(jiān)督,考績(jī)面談與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,考核結(jié)果的運(yùn)用。排一定時(shí)間的課堂討論?!犊?jī)效管理實(shí)務(wù)手冊(cè)》,武欣編著,機(jī)械工業(yè)出版社,2020年。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兼職教授,主講MBA課程。為大連實(shí)德集團(tuán)、中國(guó)運(yùn)載火箭研究院、中國(guó)長(zhǎng)江電力股份有限公司、山西晉能集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行過績(jī)效考核制度、薪酬制度、組織機(jī)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)。