職業(yè)技能課程論文淺談職業(yè)關(guān)鍵能力-資料下載頁
2025-06-04 12:56本頁面
【正文】 。在現(xiàn)在這樣物欲橫流的社會，我們到底要不要保持自己的本色呢？如果你保持自己的本色的話，可能令人不好受，所以你應(yīng)該懂的在不同的場合，不同的人面前充當(dāng)不同的角色。一句話概括的就是外圓內(nèi)方。 （ 1）低調(diào)忠誠 有人對國內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國外名校學(xué)歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調(diào)，是這些明星員工共同的特質(zhì)。要長期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量 。要贏得老板信任，行事低調(diào)則是另一項特質(zhì)。 （ 2）積極主動 在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術(shù)都不見得就能保有工作。積極主動，并2021 年 11 級 管理類專業(yè)《職業(yè)技能 》課程作業(yè) 8 非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法為 同事的工作或公司營運帶來好處，且能落實執(zhí)行。這種積極主動的辦事態(tài)度，在當(dāng)今職場尤其受歡迎。 （ 3）良好組織悟性，善于表達(dá)溝通： 明星員工必須有良好的組織悟性，了解組織真實的權(quán)力形勢，懂得在利益激烈競爭的職場中，促銷自己的理念、解決沖突、達(dá)成工作目標(biāo)。最后，還要懂得選擇訊息，透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。這個說服力的基礎(chǔ)，我想就是溝通能力，良好的溝通可以實現(xiàn)無縫鏈接的跨部門合作。 （ 4）人脈網(wǎng)絡(luò)充沛，高度自我管理 專業(yè)技巧和積極主動的精神只是基礎(chǔ)，要被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脈網(wǎng)絡(luò) ，并能在工作中自我管理，確保高水平的工作表現(xiàn)。充沛人脈不只是要和相同工作領(lǐng)域的同事打成一片，關(guān)鍵更在透過訊息交換，與公司以外的專業(yè)人士建立起彼此信賴的溝通管道，以減少在工作中碰到的知識盲點。這個以專業(yè)知識為主軸建立起的人脈網(wǎng)，可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息，提高生產(chǎn)力。 在職場被“雪藏”，也就隨時面臨被踢出局的危險處境。不妨先自我反思一下，如果仍無法找到問題所在，盡快求助專業(yè)機(jī)構(gòu)為你“把脈”?？傊?，一定要盡快擺脫“被雪藏”的命運，讓職業(yè)生涯充滿生命力，成為職場紅人。 職業(yè)的技能在往后 的工作我們可以慢慢積累和學(xué)習(xí)，可是溝通的能力和推銷自我的能力是自己自信和敢于與人相處的表現(xiàn)，這種東西是潛移默化的，有時需要更多時間的積累，所以我們更應(yīng)該重視，之前，我并沒有太重視這些方面，雖然也敢于與人交流，但是也曾有被說過說話沒有重點過，通過此次的學(xué)習(xí)，我知道了自己的弱點在哪里，和在推銷自己時應(yīng)該怎么做，希望以后能越來越好。
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