會計學(xué)畢業(yè)論文-利潤分配會計核算問題研究-資料下載頁
2025-06-02 22:18本頁面
【正文】 及福利基金 貸：應(yīng)付職工薪酬 分配現(xiàn)金股利 借：利潤分配 —— 應(yīng)付優(yōu)先股股利 —— 應(yīng)付普通股股利 貸：應(yīng)付股利 轉(zhuǎn)增資本 借：利潤分配 —— 轉(zhuǎn)作股本的普通股股利 貸：股本 年度結(jié)轉(zhuǎn) 借：本年利潤 貸：利潤分配 —— 未分配利潤 （如為凈虧損，作相反分錄） 股票股利分配方案和現(xiàn)金股利分配方案在董事會決議時，不進行賬務(wù)處理，作為資產(chǎn)負債 表日后非調(diào)整事項在會計報表附注中披露?，F(xiàn)金股利分配方案待股東大會批準后再進行賬務(wù)處理，股票股利待股東大會批準并辦妥增資手續(xù)后再進行賬務(wù)處理。 企業(yè)在年末，應(yīng)將 “ 利潤分配 ” 科目下其他明細科目的余額轉(zhuǎn)入該科目的 “ 未分配利潤 ” 明細科目。 結(jié)轉(zhuǎn)后，除 “ 未分配利潤 ” 明細科目外，該科目的其他明細科目應(yīng)無余額。該科目年末貸方余額，反映企業(yè)歷年結(jié)存的未分配利潤 ； 該科目年末借方余額，反映企業(yè)歷年的未彌補虧損。 山東華宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職經(jīng)濟管理系畢業(yè)論文 第 9 頁 共 11 頁 例： 從凈利潤中提取盈余公積 30000 元，決定分配給投資者 50000 元，怎樣用復(fù)式記賬？ 結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤 借：本年利潤 80000 貸：利潤分配 —— 未分配利潤 80000 提取盈余公積 、宣告發(fā)放股利 借：利潤分配 —— 提取法定盈余公積 30000 利潤分配 —— 應(yīng)付股利 50000 貸：盈余公積 30000 應(yīng)付股利 50000 同時做如下分錄： 借：利潤分配 —— 未分配利潤 80000 貸：利潤分配 —— 提取法定盈余公積金 30000 利潤分配 —— 應(yīng)付股利 50000 山東華宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職經(jīng)濟管理系畢業(yè)論文 第 10 頁 共 11 頁 結(jié)束語 改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，國民經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化。利潤分配制度作為經(jīng)濟改革的重要組成部分，也發(fā)生了巨大的變化，總結(jié)改革開放以來我國企業(yè)利潤分配制度改革的歷史。對于正確認識過去，把握現(xiàn)在，對于企業(yè)利潤分配制度的不斷改進，以及對于促進國民經(jīng)濟更快更好地發(fā)展均具有重要意義。目前，企業(yè)實現(xiàn)凈利潤的分配，采取向投資人支付股利 (或利潤 )的形式以考核企業(yè)對投資人的經(jīng)濟責(zé)任，采取提取盈余公積金的形式以鼓勵企業(yè)的不斷發(fā)展，采取提取公益金的形式以鼓勵職工多做貢獻，以提高職工的物質(zhì)文化生活水平。 在保障投資者應(yīng)分配利潤的前提下，如何確保經(jīng)營者和職工的利益，則應(yīng)通過利潤分配激勵政策，以提高職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性。 山東華宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職經(jīng)濟管理系畢業(yè)論文 第 11 頁 共 11 頁 參考文獻 [1]高俊杰，《種子企業(yè)實行會計電算化之我見》 [J]種子科技， 2021 年版 [2]牛莉俠 ,《高等職業(yè)教育會計電算化教學(xué)的思考》 [J]中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計， 2021 年版 [3][美 ]查爾斯亨格瑞 ,《成本與管理會計》中國人民大學(xué)出版社 ,2021 年版 [4]鄧春華 ,《財務(wù)會計風(fēng)險防范》中國財政經(jīng)濟出版社， 2021 年版 [5]王春峰 ,《金融市場風(fēng)險管理》天津大學(xué)出版社， 2021 年版 [6]王衛(wèi)東 ,《現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理》中國經(jīng)濟出版社， 2021 年版 [7]常勛 ,《財務(wù)會計四大難題》中國財政經(jīng)濟出版社， 2021 年 1月第二版 [8]邊紅賢 ,《金融企業(yè)會計制度操作指南》經(jīng)濟科學(xué)出版社， 2021 年 3月第一版 [9]羅飛 ,《成本會計》北京高等教育出版社， 2021 年版 [10]劉志遠 ,《成本管 理會計》北京經(jīng)濟科學(xué)出版社， 2021 年版
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